DÉCLARATION DE CONSENTEMENT RELATIVE À LA PROTECTION DES DONNÉES

EN VIGUEUR À COMPTER DU 01 DECEMBRE 2020

Vous consentez par la présente à ce que Daniel Swarovski Corporation AG, Alte Landstrasse 411, 8708 Mannedorf, Suisse, ou l’une de ses sociétés affiliées ou filiales (« Swarovski ») traite vos données personnelles, dans le cadre du processus de candidature, conformément aux modalités décrites ci-dessous.

Vous reconnaissez que ce consentement est fourni sur une base volontaire et que vous avez le droit de le retirer à tout moment en contactant corporatehr.communication@swarovski.com, sous réserve des autres obligations légales de Swarovski.

Swarovski traite vos données à caractère personnel, y compris les catégories suivantes (« Vos données ») :

• Dans le cas où votre candidature serait retenue, nous utiliserons les informations que vous nous avez communiquées dans le but d’initier le contact ou pour la préparation du contrat de travail.

• Informations que vous nous fournissez dans le cadre du processus de candidature et informations collectées au cours de notre processus d’entretien et d’évaluation, y compris notamment votre nom, vos coordonnées, vos qualifications et votre expérience, vos emplois précédents et vos compétences (« Données de candidature »). Nous ne demandons généralement pas de données à caractère personnel des catégories spéciales, telles que des informations sur votre origine ethnique, vos opinions politiques, vos croyances religieuses ou votre santé, dans le cadre de vos données de candidature, à moins que cela ne soit requis par la loi. Si vous nous fournissez des données à caractère personnel de l’une de ces catégories, vous consentez explicitement à ce qu’elles soient également traitées conformément aux modalités décrites par la présente.

• Données professionnelles vous concernant, disponibles dans le domaine public, s’agissant par exemple des données publiées sur les sites web sociaux professionnels et d’emplois (« Données issues de réseaux sociaux professionnels »). Afin d’éviter toute ambiguïté, les données publiées sur des réseaux sociaux ou des sites Internet n’ayant pas une vocation professionnelle ne sont pas considérées comme des données issues de réseaux sociaux professionnels et, par conséquent, ne seront pas traitées comme telles.

• Identifiants de connexion et autres détails de vos comptes de réseaux sociaux tiers (« Données de connexion »), si vous consentez volontairement à nous fournir de telles données.

Swarovski traite les données de candidature et celles issues de réseaux sociaux professionnels aux fins suivantes :

• Traiter votre candidature,

• Evaluer vos qualifications et votre expérience personnelle,

• Vous fournir des informations concernant votre candidature et faire en sorte que votre expérience soit la plus intéressante et la plus efficace possible.

Nous traitons vos données de connexion aux fins suivantes :

• Simplifier le processus de connexion au site Internet Swarovski Career, ou vous permettre d’importer les informations de vos profils de réseaux sociaux vers notre site Internet.

• Vous permettre d’importer les informations de votre profil publiées sur des réseaux sociaux professionnels vers le site Internet Swarovski Career.

• Nous stockerons vos données pour une durée d’un an à compter de votre dernière candidature, sauf autres obligations légales nous obligeant à conserver ces données plus longtemps.

Swarovski se réserve le droit de partager vos données de candidature et celles issues de réseaux sociaux professionnels avec la société du groupe Swarovski qui offre le poste correspondant à votre candidature, ainsi qu’avec les recruteurs et responsables hiérarchiques/RH chargés de prendre la décision de recrutement. Swarovski se réserve également le droit de partager vos données de candidature et celles issues de réseaux sociaux professionnels avec d’autres sociétés du groupe Swarovski et responsables hiérarchiques/RH pour d’autres postes, dans le cas ou votre candidature n’aboutit pas pour le poste auquel vous avez postulé. Swarovski peut en outre conclure des contrats avec des prestataires de services tiers, tels que des sous-traitants chargés du traitement de données, afin de l’aider dans le traitement et l’utilisation de vos informations, cela incluant mais sans s’y limiter, les services de support informatique.

Étant donné la dimension internationale de l’activité du groupe Swarovski, il se peut que les destinataires de vos données soient situés dans des pays hors de l’Union européenne et de l’Espace économique européen, dans lesquels un niveau de protection des données comparable ne sera pas nécessairement assuré. Dans de tels cas, Swarovski prendra toutes les mesures nécessaires pour se conformer aux exigences légales, cela incluant mais sans s’y limiter, aux clauses contractuelles standard de l’UE, à la mise en œuvre de règles internes d’entreprise, et à la mise en place de protections et boucliers juridiques. pour toute question concernant les mesures de protection juridique mises en place, veuillez contacter Dataprivacy@swarovski.com. Vous pouvez accéder à certaines des données de candidature via le Compte d’accueil du candidat [Candidate Home Account] lié au processus de candidature, et mettre à jour vos informations si nécessaire. Vous pouvez également vous prévaloir de droits supplémentaires pour accéder à vos données, cela incluant,mais sans s’y limiter, le droit de rectification, d’effacement, des limitations de traitement et de copie des données.

Si vous avez des questions générales ou spécifiques concernant votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse corporatehr.communication@swarovski.com. Nous mettrons tout en œuvre pour répondre au mieux à vos questions et réclamations. Vous avez, en outre, le droit de vous adresser à l’autorité compétente en matière de protection des données concernant votre demande ou votre réclamation. L’autorité compétente, en Suisse, est le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (http://www.edoeb.admin.ch).

Il est également entendu qu’en utilisant le site internet Swarovski Career, toutes les informations et données que vous fournissez sont exactes, à jour et complètes. Vous vous engagez par ailleurs à informer Swarovski de tout changement concernant vos données. Swarovski se réserve le droit d’exclure votre candidature en cas de déclarations fausses, trompeuses, inexactes ou incomplètes, ou d’omissions de votre part. Vous convenez enfin que toute offre d’emploi résultant du processus de candidature s’entend sous réserve que vous déteniez et conserviez le permis de travail requis pour le pays dans lequel vous êtes embauché ; et vous confirmez expressément que vous êtes âgé(e) d’au moins 18 ans et êtes donc en pleine capacité d’agir de façon autonome, ou que vous avez obtenu le consentement de votre parent ou tuteur/trice légal/e.