Swarovski respectă drepturile fiecărei persoane care contribuie la afacerea noastră - atât angajați cât și persoanele care lucrează în lanțul de aprovizionare. Pentru a asigura transparența și a menține conformitatea cu legislația recentă, am pregătit următoarea declarație.

Pe data de 1 ianuarie 2012, Legea din 2010 privind Transparența în lanțurile de aprovizionare din California a intrat în vigoare în statul California, SUA. Această lege a fost concepută pentru a crește cantitatea de informații făcute publice de către producători și comercianți cu amănuntul cu privire la eforturile lor de a aborda problema sclaviei și a traficului de persoane, permițând astfel consumatorilor să facă alegeri mai informate cu privire la produsele pe care le cumpără și companiile pe care aleg să le susțină.

Pe data de 29 octombrie 2015 a intrat în vigoare Legea privind sclavia modernă din Marea Britanie, cu scopul de a preveni sclavia modernă în lanțul de aprovizionare ale întreprinderilor și organizațiilor. Această lege prevede (printre altele) ca unele întreprinderi să publice o declarație în fiecare an, în care să stabilească pașii urmați pentru a se asigura că nu există incidente de sclavie modernă în propria afacere și în lanțul de aprovizionare.

Swarovski Crystal Business (Swarovski) se opune sclaviei și traficului de persoane și își definește principiile de bază pentru a-și desfășura activitățile în mod legal și etic și pentru a susține dreptul fiecărui om de a fi liber de sclavie și orice formă de muncă silită la locul de muncă.