Egalitate, diversitate și incluziune
Title:
Un loc căruia îi aparții. Susținem o expresie a paradisului, în care oamenii se simt respectați, valorați, conectați și auziți.
Dorim să fim recunoscuți ca și campionii ai individualității, ca brand construit pe o fundație de egalitate și inclusivitate.
Celebrând diferențele noastre și valorificând puterea combinată a multor perspective diverse, putem obține atât de multe.
Dorim să fim recunoscuți ca și campionii ai individualității, ca brand construit pe o fundație de egalitate și inclusivitate.
Celebrând diferențele noastre și valorificând puterea combinată a multor perspective diverse, putem obține atât de multe.
Women’s Empowerment
Title:
As a brand for which women are a significant part of our consumer base and workforce, we strive to champion women’s empowerment. Our aim is to empower women across our value chain from those who craft our products to those who wear them.

IWD
Subtitlu:
Celebrated on March 8, International Women's Day is dedicated to honoring the lives of women everywhere – women of all nations, all cultures, all beliefs. We recognize the strength of every woman. We believe that together we can, and will, fulfill the century-old vision of the International Women’s Day Founders to stand firmly together with all genders as we do all we can to create a better, more peaceful world.

Women Refugee Mentoring Program
Subtitlu:
We have a long-standing commitment to Empowerment & Education which we strengthen through our partnership with non-profit organization Tent. Our partnership will include the mentorship of 50 women refugees over the next three years. The goal of the mentorship program is to upskill refugee women and put them in the best possible position to find a job.

We Sparkle
Subtitlu:
is an initiative created in collaboration with the Raks Thai Foundation, an organization promoting strong communities and assisting disadvantaged groups, to develop training curriculums and tools that aid financial literacy. A popular component of the WeSparkle program has been the Wellbeing Corner, where staff from Raks Thai, were available on the factory floor for face-to-face guidance and advice during worker breaks. Organizers also arranged special sessions featuring external service providers, and the dedicated area hosted informational material on a range of topics, including finance, health, and gender equity.

HERproject
Subtitlu:
HER stands for Health Enables Returns, and, under the tagline ‘Empowered Women, Dignified Work, Better Business’, the project shows how workplace health and financial inclusion can bring the full potential of women to the fore. Established in 2007, HERproject has increased the wellbeing, confidence and economic potential of more than 1,000,000 women and 450,000 men.
Pride
Title:
We are passionate about celebrating the LGBTQ+ community throughout the year through awareness raising activities including panel discussions, workshops, Pride Month celebrations and partnerships with leading specialist organizations like Transgender Network Switzerland and Workplace Pride.
Community & Belonging
Title:
We want employees to feel like they belong, and that’s only possible when they feel themselves and represented at work – every time and everywhere. Our Employee Resource Groups (ERGs) are key/crucial to creating this sense of inclusion and belonging. ERGs are employee led groups that contribute to fostering a more diverse and inclusive workplace. Participants are usually employees who feel connected by a mixture of shared interests, experiences, or backgrounds. Here are some ERGs we have:
Motivăm împreună
Subtitlu:
Motivăm femeile la locul de muncă pentru a-și realiza ambițiile. Creăm un loc de muncă egal aducând toate genurile împreună, încurajând colaborarea genurilor diferite și schimbul, precum și echiparea femeilor cu abilitățile și instrumentele necesare pentru a-și realiza aspirațiile.
Pride
Subtitlu:
Celebrarea și elevarea comunității LGBT+ în cadrul Swarovski.
D&I Group în Gdańsk și Consiliul EDI în America de Nord
Subtitlu:
Creăm un impact cultural încurajând reprezentații diverse, promovând expresia personală, diminuând prejudecățile inconștiente și dezvoltând conștientizarea în ceea ce privește egalitatea, diversitatea și incluziunea.
#mixingITup
Subtitlu:
Femei în IT - contribuie la motivarea femeilor în domeniul IT și frumusețea unui MIX divers de genuri.
Explorează activitatea la Swarovski
De ce să te alături companiei Swarovski
Subtitlu:Aici, poți depăși limitele. Îți veți realiza visele. Vino alături de noi pentru a crea un impact pozitiv și pentru a face minuni.
Descoperă echipele noastre
Subtitlu:Așează cristalul în mâinile și inimile clienților noștri prin povestiri fermecătoare și experiențe memorabile.
Oportunități actuale
Subtitlu:Te poți imagina la Swarovski? Aceasta este cariera ta. Fă-o cât mai bine.