
Pride bij Swarovski
Title:Pleiten voor zelfexpressie en individualiteit
Subtitle:
Pride houdt in dat we samenkomen in liefde en vriendschap, tolerant zijn, voorlichting bieden over de geschiedenis van LGBTQ+ en ons blijven inzetten voor gelijkheid. Bij Swarovski willen we het beste in mensen naar boven halen, ervoor zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en dat onze medewerkers zich elke dag veilig en gesteund voelen op het werk. Iedereen verdient het om zichzelf te kunnen zijn.
We willen worden gezien als een merk dat is gebouwd op een basis van gelijkheid en inclusiviteit; we pleiten voor diversiteit en willen dat iedereen zich welkom voelt.
We willen worden gezien als een merk dat is gebouwd op een basis van gelijkheid en inclusiviteit; we pleiten voor diversiteit en willen dat iedereen zich welkom voelt.
Bekijk het interview
Bekijk het interview
The Trevor Project
De inzet van ons bedrijf
Title:
VN-initiatieven
Door middel van onze steun voor de Free & Equal-campagne van de Verenigde Naties en implementatie van hun Standards of Conduct for Businesses-richtlijnen proberen we stap voor stap te zorgen voor meer gelijkheid voor leden van de LGBTQ+-community.
Leden van Workplace Pride
Als lid van Workplace Pride, een non-profitorganisatie die zich inzet om de levens van LGBTQ+-mensen op de werkvloer te verbeteren, zorgen we ervoor dat Swarovski een inclusieve omgeving voor iedereen blijft door deel te nemen aan jaarlijkse benchmarkbeoordelingen waarbij onze voortgang wordt beoordeeld en onze acties op de benodigde gebieden prioriteit krijgen.
Door middel van onze steun voor de Free & Equal-campagne van de Verenigde Naties en implementatie van hun Standards of Conduct for Businesses-richtlijnen proberen we stap voor stap te zorgen voor meer gelijkheid voor leden van de LGBTQ+-community.
Leden van Workplace Pride
Als lid van Workplace Pride, een non-profitorganisatie die zich inzet om de levens van LGBTQ+-mensen op de werkvloer te verbeteren, zorgen we ervoor dat Swarovski een inclusieve omgeving voor iedereen blijft door deel te nemen aan jaarlijkse benchmarkbeoordelingen waarbij onze voortgang wordt beoordeeld en onze acties op de benodigde gebieden prioriteit krijgen.

Voorlichting en bewustmakingsprogramma's
We promoten leerprogramma’s om meer begrip te creëren, vooroordelen weg te nemen en te zorgen voor een betere werkomgeving aan de hand van bondgenootschap.
Pride Employee Resource Group
Onze Pride Employee Resource Group organiseert het hele jaar door evenementen om meer bewustzijn te creëren en aandacht te geven aan de LGBTQ+-community, waarbij er activiteiten worden georganiseerd, paneldiscussies over inclusie worden gevoerd en meer.
Wereld van Swarovski

Eyewear van de volgende generatie
Subtitle:Bekijk de styleshoot van onze nieuwe zonnebrillen in Highsnobiety. De collectie bestaat uit originele ontwerpen van de hoogste kwaliteit, vormt een eerbetoon aan ons erfgoed van kristalvakmanschap en bevat vrolijke kleuren evenals opvallende kristaldetails.

Millenia
Subtitle:
Onze Millenia-lijn is geïnspireerd op ‘Artikelnummer 1’, een tekening van Daniel Swarovski van zijn eerste kristalslijpvorm, en is een moderne variant van ons erfgoed en onze expertise.

Onze mijlpalen sinds 1895
Subtitle:
We zetten ons sinds 1895 in voor filantropie en duurzaamheid,
en investeren continu om het milieu te beschermen en een positieve impact op wereldwijde en lokale gemeenschappen te hebben.
en investeren continu om het milieu te beschermen en een positieve impact op wereldwijde en lokale gemeenschappen te hebben.