Ισότητα, διαφορετικότητα και ενσωμάτωση
Title:
Ένα μέρος όπου ανήκετε. Υποστηρίζουμε μια ‘Γη της Επαγγελίας’ στην έκφραση – όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ότι τους σέβονται, ότι τους εκτιμούν, ότι είναι συνδέονται και ότι η άποψή τους ακούγεται.
Επιθυμούμε να αναγνωριζόμαστε ως υπέρμαχοι της ατομικότητας, ως ένα brand που βασίζεται στα θεμέλια της ισότητας και της ενσωμάτωσης.
Τιμώντας τις διαφορές μας και αξιοποιώντας τη συνδυασμένη δύναμη πολλών διαφορετικών προσεγγίσεων, μπορούμε να πετύχουμε πολλά περισσότερα.
Επιθυμούμε να αναγνωριζόμαστε ως υπέρμαχοι της ατομικότητας, ως ένα brand που βασίζεται στα θεμέλια της ισότητας και της ενσωμάτωσης.
Τιμώντας τις διαφορές μας και αξιοποιώντας τη συνδυασμένη δύναμη πολλών διαφορετικών προσεγγίσεων, μπορούμε να πετύχουμε πολλά περισσότερα.
Οι δεσμεύσεις μας
- Θα δημιουργήσουμε έναν ποικιλόμορφο πληθυσμό ηγεσίας που περιλαμβάνει υποεκπροσωπούμενες ομάδες. Ως πρώτο βήμα, δεσμευόμαστε για μια κατανομή 40:40:20, όπου τουλάχιστον το 40% των ηγετών μας είναι γυναίκες, τουλάχιστον το 40% είναι άνδρες και το υπόλοιπο 20% μπορεί να ανήκει σε οποιοδήποτε φύλο.
- Δεσμευόμαστε για εξεύρεση προσωπικού χωρίς προκαταλήψεις, διερευνώντας καινοτόμες πρακτικές εξεύρεσης προσωπικού και εκπαίδευση χωρίς αποκλεισμούς για την κοινότητα εξεύρεσης ταλέντων.
- Θα εκπαιδεύσουμε περαιτέρω και θα αυξήσουμε την ευαισθητοποίηση σχετικά με την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ένταξη στο εργατικό δυναμικό μας.
- Δεσμευόμαστε να δημιουργήσουμε έναν χώρο εργασίας όπου οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να αναπτυχθούν.
- Δεσμευόμαστε για τη διαφορετική εκπροσώπηση στα μηνύματα και τις εικόνες που προωθούμε, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, της πολιτικής κατάστασης, της εθνικότητας, της ηλικίας, της θρησκείας, του σεξουαλικού προσανατολισμού, του μεγέθους και της ικανότητας.
- Δεσμευόμαστε να συνεργαζόμαστε με διάφορους προμηθευτές για τη δημιουργία οικονομικών και επιχειρηματικών ευκαιριών για ομάδες που δεν εκπροσωπούνται επαρκώς.
Ενδυνάμωση των γυναικών
Title:
Ως brand για το οποίο οι γυναίκες αποτελούν σημαντικό μέρος της καταναλωτικής μας βάσης και του εργατικού δυναμικού μας, προσπαθούμε να υπερασπιστούμε την ενδυνάμωση των γυναικών. Στόχος μας είναι η ενίσχυση των γυναικών σε όλη την αλυσίδα αξίας μας, από αυτές που σχεδιάζουν τα προϊόντα μας μέχρι εκείνες που τα φορούν.
IWD
Υπότιτλος:
El Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, está dedicado a honrar la vida de las mujeres de todo el mundo: mujeres de todas las naciones, todas las culturas y todas las creencias. Somos conscientes de la increíble fuerza de cada mujer. Creemos que juntos podemos cumplir la visión centenaria de los fundadores del Día Internacional de la Mujer en la que todos los géneros permanecen firmemente unidos y hacemos todo lo posible por crear un mundo mejor y más pacífico.
Programa de tutoría para mujeres refugiadas
Υπότιτλος:
Tenemos un compromiso permanente con el empoderamiento y la educación, que reforzamos a través de nuestra asociación con la organización sin ánimo de lucro Tent. Nuestra asociación incluirá la orientación de 50 mujeres refugiadas durante los próximos tres años. El objetivo del programa de tutoría es capacitar a las mujeres refugiadas y colocarlas en la mejor posición posible para que puedan encontrar trabajo.
We Sparkle
Υπότιτλος:
es una iniciativa creada en colaboración con Raks Thai Foundation, una organización que promueve la solidez de las comunidades y ayuda a los grupos más desfavorecidos con el fin de desarrollar programas de formación y herramientas que ayuden a los conocimientos básicos financieros. Una parte fundamental del programa We Sparkle ha sido el Wellbeing Corner (“rincón del bienestar”), en el que el personal de Raks Thai estaba disponible en el taller para ofrecer orientación y asesoramiento cara a cara durante los descansos de los trabajadores. Los organizadores también prepararon sesiones especiales en las que participaron proveedores de servicios externos, y la zona que se le dedicó albergó material informativo sobre diversos temas como las finanzas, la salud y la igualdad de género.
HERproject
Υπότιτλος:
HER son las siglas de Health Enables Returns y, bajo el lema "Empowered Women, Dignified Work, Better Business" (Mujeres empoderadas, trabajo digno, mejores negocios), el proyecto muestra cómo la salud en el lugar de trabajo y la inclusión financiera pueden hacer aflorar todo el potencial de las mujeres. Fundada en 2007, HERproject ha aumentado el bienestar, la confianza y el potencial económico de más de 1 000 000 de mujeres y 450 000 hombres.
Orgullo
Title:
Nos apasiona celebrar durante todo el año a la comunidad LGBTQ+ mediante actividades de concienciación que incluyen mesas redondas, talleres, celebraciones del Mes del Orgullo y colaboraciones con organizaciones líderes especializadas como Transgender Network Switzerland y Workplace Pride.
Comunidad y pertenencia
Title:
Queremos que los empleados se sientan como en casa, y eso solo es posible cuando se sienten ellos mismos y representados en el trabajo, en todo momento y en todas partes. Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) son fundamentales para crear esta sensación de inclusión y pertenencia. Los ERG son grupos dirigidos por los empleados que contribuyen a fomentar un lugar de trabajo más diverso e inclusivo. Los participantes suelen ser empleados que sienten una conexión compartida de intereses o experiencias. Estos son algunos ERG que tenemos:
eMpoWer together
Υπότιτλος:
Ενδυνάμωση των γυναικών στον χώρο εργασίας ώστε να πραγματώνουν τις φιλοδοξίες τους. Δημιουργήστε έναν χώρο εργασίας στα πλαίσια της ισότητας, φέρνοντας κοντά όλα τα φύλα, προωθώντας τη συνεργασία και την ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των φύλων και εξοπλίζοντας τις γυναίκες με τις δεξιότητες και τα εργαλεία για να εκπληρώσουν τις φιλοδοξίες τους.
Υπερηφάνεια
Υπότιτλος:
Τιμήστε και αναδείξτε την κοινότητα LGBT+ μέσω της Swarovski.
Όμιλος D&I στο Gdańsk και Συμβούλιο EDI στη Βόρεια Αμερική
Υπότιτλος:
Αφήστε το πολιτιστικό σας αποτύπωμα με την ενθάρρυνση της διαφορετικής εκπροσώπησης, την προώθηση της προσωπικής έκφρασης, τη μείωση των ακούσιων προκαταλήψεων και την ανάπτυξη της ευαισθητοποίησης γύρω από την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ενσωμάτωση.
#mixingITup
Υπότιτλος:
Γυναίκες στην Πληροφορική - συμβάλετε στην προώθηση των γυναικών στον χώρο των τεχνολογιών πληροφορικής και στην ομορφιά της μείξης διαφορετικών φύλων.
Εξερευνήστε την απασχόληση στη Swarovski
Γιατί να έρθετε στη Swarovski
Υπότιτλος:Εδώ, θα πάτε μακριά. Θα κάνετε τα όνειρα σας πραγματικότητα. Ελάτε μαζί μας για να δημιουργήσετε θετικό αντίκτυπο και να κάνετε θαύματα.
Ανακαλύψτε τις ομάδες μας
Υπότιτλος:Φέρτε το κρύσταλλο στα χέρια και στις καρδιές των πελατών μας μέσα από μαγευτικές ιστορίες και αξέχαστες εμπειρίες.
Aktuelle Stellenangebote
Υπότιτλος:Können Sie sich vorstellen, bei Swarovski zu arbeiten? Dies ist Ihre Karriere. Machen Sie das Beste daraus.