SwarovskiにおけるPride
Title:自己表現と個性の尊重
Υπότιτλος:
平等、インクルージョン、自己表現を基盤として築かれたブランドとして、私たちはLGBTQ+の同僚やコミュニティ全般を、日頃から尊重しています。
私たちの取り組み
国連の取り組み
Title:
Swarovskiは、LGBTQ+コミュニティメンバーの平等の推進に継続的に取り組んでいます。私たちは、LGBTIの人々に対する差別と闘うための国連企業行動基準に署名しました
Pride従業員リソースグループ
Title:
Prideを重視する従業員リソースグループは、年間を通して行われるイベントやパネルディスカッション、職場におけるインクルージョンとアライシップを推進するその他の活動を通じて、LGBTQ+コミュニティを称え、認識を高めることに専心誠意取り組んでいます。
Workplace Prideのメンバー
Title:
また、Workplace Prideのメンバーとして、進捗を評価し、改善のための行動に優先順位を付けるためのベンチマークレビューも毎年実施しています。
Trevor Project
Title:企業間パートナーシップ
Υπότιτλος:3年連続で、LGBTQ+の若者のための自殺防止および危機介入を行う優れた組織であるTrevor Projectとのパートナーシップを継続できることを私たちは誇りに思います。私たちは、13～24歳の若者が自らのアイデンティティを模索し、ピアサポートを得て、友人を作ることのできる場を提供する安全なソーシャルネットワーキングサイト、TrevorSpaceを支援するため、寄付を行っています。
今年はTrevor Projectの「Pride in Action」キャンペーンを支援し、人々がコミュニティに変化をもたらすために起こしている具体的な行動を称えたいと考えています。まずは、LGBTQ+の若者と1年間のアライシップを築くことから始めます。行動を起こすことは重要であり、寄付やボランティア、支援活動はコミュニティに大きな影響を与えることができます。最後に、LGBTQ+の若者と彼らの支援者のレジリエンスを称えましょう。「Pride in Action」への参加方法については、以下のリンクをご覧ください。