Groei met ons
Title:
Als je bij ons komt werken, maak je deel uit van een cultuur waarin de focus ligt op voortdurende ontdekking. Wees nieuwsgierig, blijf groeien en stop nooit met leren.
Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Als je bij ons komt werken, kun je uit verschillende carrière- en ontwikkelingsopties kiezen, van praktijkopleiding tot projectwerk, coaching, mentorschap, trainingsprogramma’s en academies.
Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Als je bij ons komt werken, kun je uit verschillende carrière- en ontwikkelingsopties kiezen, van praktijkopleiding tot projectwerk, coaching, mentorschap, trainingsprogramma’s en academies.
Durf leiding te geven
Subtitle:
Leiderschap draait voor ons niet om hiërarchie. Het draait om verantwoordelijkheid nemen en een verschil maken.
We vinden de leiders van vandaag en de leiders van de toekomst belangrijk. Onze leiders zijn pioniers en maken de verandering naar een nieuwe, meer succesvolle versie van Swarovski mogelijk.
We bieden verschillende interne en externe programma’s waarmee onze leiders hun sterke punten kunnen ontdekken en ontwikkelen, hun potentieel kunnen benutten en een tastbare impact op mensen en het bedrijf kunnen hebben.
We vinden de leiders van vandaag en de leiders van de toekomst belangrijk. Onze leiders zijn pioniers en maken de verandering naar een nieuwe, meer succesvolle versie van Swarovski mogelijk.
We bieden verschillende interne en externe programma’s waarmee onze leiders hun sterke punten kunnen ontdekken en ontwikkelen, hun potentieel kunnen benutten en een tastbare impact op mensen en het bedrijf kunnen hebben.
Ontwikkel vaardigheden voor succes
Subtitle:
We weten hoe belangrijk voortdurende ontdekking is voor professionele en persoonlijke voldoening. Als je blijft leren en jezelf blijft ontwikkelen, kun je zo goed mogelijk blijven presteren. Of je nu een van je sterke punten verder wilt ontwikkelen of interesse hebt in een nieuw onderwerp: wij moedigen je aan om de vele beschikbare leermogelijkheden in je voordeel te gebruiken.
Maak de klantervaring speciaal
Subtitle:
Ontdek hoe je uitzonderlijke producten en ervaringen kunt leveren.
Bepaal de toekomst
Subtitle:
Start je professionele reis in de wereld van kristal. Ontdek een wereld van mogelijkheden. Van ons kristallab tot de catwalks van Parijs, Milaan en New York: zet je eerste carrièrestap bij ons.
Onze carrièrefilosofie
Title:
Onze carrièrefilosofie bij Swarovski is gebaseerd op vier pijlers. We geloven niet in traditionele carrièrepaden omdat iedereen uniek is.
Carrièrestappen
Title:
Ontdek een wereld van oneindige mogelijkheden in een unieke bedrijfsomgeving. We zijn een schitterend bedrijf, maar moeten hier hard voor werken. We hebben ter ondersteuning hiervan onze interne carrièrestappen opgesplitst in zes hoofdcategorieën: Leider, Verrijking, Expert, Verkenner, Boemerang en Verlegging.
Ons facetgeslepen imago is een combinatie van hard werk, kennis, passie, betrokkenheid en samenwerking op ontelbaar veel expertisegebieden. We geven de realiteit opnieuw vorm en creëren samen magie.
We bieden iedereen bij Swarovski de mogelijkheid om continu te leren, te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Je kunt kiezen uit zes verschillende opties voor carrièreontwikkeling. Door deze stappen te combineren, die we boven ons werkleven stellen, kunnen we ons eigen persoonlijke carrièrepad vormgeven. We beschrijven de stappen als verschillende manieren om te groeien, omdat elke stap verschillende voordelen voor verschillende mensen biedt op basis van hun voorkeuren.
Plačilo in ugodnosti
Title:
Zavzeti in učinkoviti zaposleni so gonilo uspeha našega podjetja, zato je pomembno, da nudimo konkurenčen paket nagrad. Obstaja več različnih elementov – tako monetarnih kot nemonetarnih –, ki so del vsakega splošnega paketa. Kako je kombinacija zgrajena, je odvisno od vloge in lokacije (nekatere ugodnosti lahko veljajo samo za določeno državo).
Osnovna plača
Subtitle:
Nudimo konkurenčno in pravično letno plačo. Sledimo filozofiji plačevanja glede na delovno uspešnost – tvoja individualna uspešnost in splošna uspešnost podjetja lahko sčasoma vplivata na tvojo osnovno plačo.
Variabilna plača
Subtitle:
Naši načrti variabilnih plač so zasnovani za zagotavljanje pravih spodbud različnim skupinam zaposlenih. Primeri: kratkoročne spodbude, deljenje dobička, maloprodaja, načrt spodbujanja prodaje.
Ugodnosti
Subtitle:
Nudimo široko paleto ugodnosti, prilagojenih najkonkurenčnejšim tržnim trendom, da zagotavljamo fleksibilnost in zaposlenim omogočamo izbiranje orodij, ki ustrezajo njihovim potrebam, da lahko dosegajo optimalno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.. Nudimo tudi popuste na izdelke, nepozabne izkušnje in še več.
Fleksibilnost
Subtitle:
Delajte, kjer ste produktivni in ko ste produktivni – za nas je fleksibilnost ključna. Od deljenja dela za naše zaposlene v pisarnah, fleksibilnih izmen v maloprodaji, zaposlitev za krajši delovni čas in drugih ureditev fleksibilnega delovnega časa: želimo skrbeti za to, da lahko delo prilagajaš svojemu osebnemu življenju
Prostovoljstvo
Subtitle:
Globalna pobuda, ki vsem zaposlenim v podjetju Swarovski po vsem svetu omogoča, da en plačan prost dan na leto porabijo za ustvarjanje pozitivnih sprememb v lokalnih skupnostih kot prostovoljci.
In še več …
Subtitle:Sodelavce, ki udejanjajo kulturo našega podjetja, nagrajujemo z dostopom do karierne filozofije, priložnostmi razvoja, programi učenja, priznavanjem, mentorstvom in trenerstvom.
ウェルビーイング
ウェルビーイングは、あなたから始まります。
私たちは、人材を一番に考えています。仕事が楽しいと、自分の可能性を伸ばし、創造性を発揮し、良い人間関係を構築し、ストレスと上手く付き合うことができ、重要な貢献ができます。
EAP（従業員支援プログラム）のグローバルリーダーであるLyra Wellbeing社との提携により、EAPのサービスを世界中で提供できることになりました。
重要な問題についてサポートを受ける場合、カウンセラーへの相談は秘密が守られます。
