Free standard shipping over 99 EUR
Search
Putting People at the Heart​
Swarovski has a long-standing commitment to social responsibility that dates to its founding in 1895. As one of the early companies to provide social welfare to workers, such as housing support, financing the local school, and prioritising employee health, safety and wellbeing, this responsibility has always been part of who we are. Today, we continue this legacy by respecting and protecting the rights of people across our business and supply chain. From advancing gender equity and inclusive leadership to supporting vulnerable workers, we build a culture rooted in fairness and the celebration of individuality at every level.​
Σημαντικά σημεία προόδου

Το 2025, οι γυναίκες κατείχαν το 41% των ανώτερων ηγετικών ρόλων, αντικατοπτρίζοντας τις συνεχείς προσπάθειες για την αύξηση της εκπροσώπησης διαφορετικών υποβάθρων στην ηγεσία. Αυτή η πρόοδος αναγνωρίζεται και εσωτερικά, με το 89% των εργαζομένων μας να συμφωνεί στην Παγκόσμια Έρευνα Κουλτούρας ότι η Swarovski εκτιμά τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.

​To strengthen diversity and inclusion, we introduced a tool to track representation across our workforce and identify improvement areas. We also updated our Leadership Principles to emphasise inclusivity, respect, and care, helping leaders to create a culture where everyone is valued and able to thrive.

Our owned production facilities are regularly certified or audited against internationally recognised social and occupational standards, including SA8000, SMETA, and ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System.

Το πρόγραμμα WeShine προωθεί την ενδυνάμωση των εργαζομένων, την υγεία και την οικονομική παιδεία στις ιδιόκτητες εγκαταστάσεις παραγωγής της Swarovski στην Ινδία, την Ταϊλάνδη και το Βιετνάμ. Περισσότεροι από 2.400 εργαζόμενοι έχουν συμμετάσχει, ενισχύοντας την ευημερία στις εγκαταστάσεις μας στην Ασία.

Από το 2022, είμαστε μέλη της Sedex, μίας από τις κορυφαίες πλατφόρμες ηθικού εμπορίου παγκοσμίως, η οποία δεσμεύεται για τη βελτίωση της διαφάνειας και των συνθηκών εργασίας στις παγκόσμιες εφοδιαστικές αλυσίδες.

Για να διασφαλίσουμε ότι οι προμηθευτές και οι συνεργάτες μας τηρούν τις ίδιες ηθικές αξίες με εμάς, το 2025 ολοκληρώσαμε 140 περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς ελέγχους σε προμηθευτές υψηλού κινδύνου, στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Υπεύθυνης Προμήθειας.
Εξερευνήστε τους υπόλοιπους τομείς εστίασής μας

Διατήρηση των πόρων και ελαχιστοποίηση των αποβλήτων

Title:

Μετριασμός της κλιματικής αλλαγής

Title:
Η παρακαταθήκη μας στη βιωσιμότητα από το 1895
Η βιωσιμότητα και η κοινωνική ευθύνη αποτελούν μέρος του ήθους της εταιρείας μας από το ξεκίνημά της, από την αξιοποίηση της τοπικής υδροηλεκτρικής ενέργειας για την παραγωγή, έως την προνοητικότητα για τη θέσπιση κοινωνικής στήριξης για τους εργαζομένους.