Brezplačna standardna dostava pri nakupu nad 99 EUR
Postavljanje ljudi v ospredje​
Swarovski ima dolgoletno zavezo k družbeni odgovornosti, ki sega do njegove ustanovitve leta 1895. Kot eno izmed prvih podjetij smo delavcem zagotavljali socialno varstvo, kot so stanovanjska podpora, financiranje lokalne šole ter dajanje prednosti zdravju, varnosti in dobremu počutju zaposlenih; ta odgovornost je bila vedno del tega, kdo smo. Danes nadaljujemo to zapuščino s spoštovanjem in varovanjem pravic ljudi v našem poslovanju in dobavni verigi. Gradimo kulturo, ki temelji na pravičnosti in praznovanju individualnosti na vseh ravneh, od napredovanja enakosti spolov in vključujočega vodstva do podpore ranljivim delavcem.​
Najpomembnejši mejniki napredka

Leta 2025 so ženske predstavljale 41 % naših vodilnih položajev, kar odraža stalna prizadevanja za povečanje zastopanosti raznolikih ozadij v vodstvu. Ta napredek je priznan tudi interno, saj se 89 % naših zaposlenih v Globalni kulturološki anketi strinja, da Swarovski ceni raznolikost in vključenost.

Da bi okrepili raznolikost in vključenost, smo uvedli orodje za sledenje zastopanosti med našimi zaposlenimi in prepoznavanje področij za izboljšanje. Prav tako smo posodobili svoja Načela vodenja, da poudarimo vključenost, spoštovanje in skrb, kar pomaga vodjem ustvariti kulturo, v kateri je vsakdo cenjen in lahko uspeva.

Naši lastni proizvodni obrati so redno certificirani ali revidirani v skladu z mednarodno priznanimi socialnimi in delovnimi standardi, vključno s SA8000, SMETA in sistemom vodenja varnosti in zdravja pri delu ISO 45001.

Naš program WeShine spodbuja opolnomočanje, zdravje in finančno pismenost zaposlenih na proizvodnih lokacijah družbe Swarovski v Indiji, na Tajskem in v Vietnamu. V njem je sodelovalo več kot 2.400 zaposlenih, s čimer smo izboljšali počutje delavcev na naših azijskih lokacijah.

Od leta 2022 smo člani Sedexa, ene od vodilnih svetovnih platform za etično trgovanje, ki si prizadeva izboljšati preglednost in delovne pogoje v globalnih dobavnih verigah.

To ensure that our suppliers and partners uphold the same ethical values as we do, in 2025, we completed 140 environmental and social audits of high-risk suppliers under our Responsible Sourcing Initiative.
Explore our Other Areas of Focus

Preserve Resources & Minimize Waste

Title:

Mitigate Climate Change

Title:
Our Sustainability Legacy Since 1895
Sustainability and social responsibility has been part of our company ethos since the beginning, from harnessing local hydroelectric power for manufacturing, to having the foresight to establish social support for employees.