Dalla fondazione di Swarovski nel 1895, le nostre pratiche commerciali sono state guidate da integrità, onestà, correttezza negli affari e piena conformità a tutte le leggi applicabili. I dipendenti Swarovski in tutto il mondo hanno sostenuto e vissuto questo impegno nelle loro responsabilità quotidiane da allora. È parte integrante di ciò che siamo ed è la ragione per cui la reputazione di Swarovski rimane una delle risorse più importanti dell'azienda oggi.
Kodeks ravnanja
Kodeks ravnanja določa standarde za naše delo in medsebojno obravnavo pri družbi Swarovski ter nas usmerja, kako se povezujemo in sodelujemo z našimi strankami, dobavitelji, poslovnimi partnerji in drugimi deležniki. Poleg opredelitve naših temeljnih načel in vzpostavitve obveznih minimalnih standardov vedenja na ključnih področjih, podaja tudi dodatne smernice o tem, kako se vedemo znotraj in zunaj podjetja, kako sodelujemo med seboj in kako ravnamo z našim okoljem.
Kako prijaviti zaskrbljenost
zaradi neskladnosti
Swarovski se zavezuje k spodbujanju delovnega okolja, v katerem obstajajo spoštovanje, vključenost in najvišja raven integritete. Če opazite ravnanje, za katerega menite, da bi lahko kršilo veljavne zakone in predpise ali kodeks ravnanja družbe Swarovski ali katero koli od naših politik in predpisov, vas prosimo, da spregovorite.
Kanal Speak Up se ne sme uporabljati za poročanje o rutinskih vprašanjih osebja glede zaposlitve (npr. napake pri določitvi števila dni dopusta, vprašanja v zvezi s plačo in ugodnostmi, ocenjevanjem uspešnosti); s temi vprašanji se obrnite na svojega vodjo ali kadrovsko službo; ali za reševanje osebnih ali pravnih sporov.
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Policy
Questa sezione del sito web è dedicata a fornire ai clienti l’accesso alle policy aziendali rilevanti. Queste forniscono ulteriori indicazioni su come vivere il nostro Codice di Condotta. Qui troverai informazioni dettagliate sulle nostre pratiche, procedure e impegni.