Uguaglianza, diversità e inclusione
Title:
Un luogo a cui ti senti appartenente. Vogliamo contribuire a creare un meraviglioso mondo, in cui le persone possano esprimersi, si sentano rispettate, apprezzate, connesse e ascoltate.
Vogliamo essere riconosciuti come promotori dell’individualità e come marchio fondato su concetti di uguaglianza e di inclusione.
Celebrando le nostre differenze e sfruttando il potere di molte prospettive diverse riunite insieme, possiamo realizzare molto di più.
Vogliamo essere riconosciuti come promotori dell’individualità e come marchio fondato su concetti di uguaglianza e di inclusione.
Celebrando le nostre differenze e sfruttando il potere di molte prospettive diverse riunite insieme, possiamo realizzare molto di più.
I nostri impegni
- Costruiremo una leadership diversificata che includa gruppi sottorappresentati. Come primo passo, ci impegniamo a rispettare una distribuzione 40:40:20, in cui almeno il 40% dei nostri leader sono donne, almeno il 40% sono uomini e il restante 20% può appartenere a qualsiasi genere.
- Ci impegniamo per assunzioni senza pregiudizi esplorando pratiche di assunzione innovative e formazione inclusiva per la nostra comunità di acquisizione dei talenti.
- Ci impegniamo inoltre a educare e sensibilizzare la nostra forza lavoro sui temi dell’equità, della diversità e dell’inclusione.
- Ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui i genitori che lavorano siano a loro agio.
- Ci impegniamo a rappresentare in modo diversificato i nostri messaggi e le nostre immagini di marketing, considerando sesso, stato civile, etnia, età, religione, orientamento sessuale, corporature e abilità.
- Ci impegniamo a collaborare con fornitori diversi per creare opportunità economiche e commerciali per i gruppi sottorappresentati.
Emancipação das mulheres
Title:
Sendo uma marca muito ligada ao sexo feminino, quer na sua base de clientes quer na sua força de trabalho, lutamos para defender a emancipação das mulheres. O nosso objetivo é emancipar as mulheres em toda a nossa cadeia de valor, desde as que participam no processo de fabrico dos nossos produtos às que utilizam estes últimos.
NEMZETKÖZI NŐNAP
Subtitle:
A március 8-án ünnepelt Nemzetközi nőnap minden nemzet, minden kultúra és minden meggyőződésű nő élete előtt tiszteleg. Felismerjük a nők erejét. Úgy véljük, hogy közösen teljesíthetjük a Nemzetközi nőnap alapítóinak évszázados álmát, és szilárdan, minden nemmel együttműködhetünk, miközben mindent megteszünk egy jobb és békésebb világ megteremtéséért.
Menekült nők mentorálási programja
Subtitle:
Régóta elkötelezettek vagyunk a szerepvállalás erősítése és az oktatás iránt, amelyet a Tent non-profit szervezettel való partnerségünkkel is megerősítettünk. Partnerprogramunk részeként a következő három évben 50 menekült nőt mentorálunk majd. A mentori program célja a menekült nők képességeinek fejlesztése, hogy a lehető legjobb helyzetbe hozzuk őket a munkakeresésben.
We Sparkle
Subtitle:
egy a Raks Thai Foundation alapítvánnyal közösen létrehozott kezdeményezés, amely a pénzügyi műveltséget elősegítő képzési tanterveket és eszközöket fejlesztő, erős közösségeket támogató és hátrányos helyzetű csoportokat segítő szervezet. A WeSparkle program népszerű eleme volt a Wellbeing Corner, ahol a Raks Thai munkatársai a szünetekben személyes tanácsadással és útmutatással álltak a munkavállalók rendelkezésre. A szervezők külső szolgáltatók részvételével speciális előadásokat is szerveztek, valamint egy erre a célra kialakított területen számos témában, többek között a pénzügyekről, az egészségről és a nemek közötti egyenlőségről szóló tájékoztatóanyagokat is elhelyeztek.
A HERproject
Subtitle:
A HER a Health Enables Returns rövidítése, amelynek szlogenje az „Erős nők, méltóságteljes munka, jobb üzlet”. A projekt bemutatja, hogy a munkahelyi egészség és a pénzügyi integráció hogyan aknázhatja ki a nőkben rejlő teljes potenciált. A 2007-ben alapított HERproject több mint 1 000 000 nő és 450 000 férfi jólétét, önbizalmát és gazdasági potenciálját növelte meg az elmúlt években.
Pride
Title:
Mit Überzeugung zelebrieren wir die LGBTQ+ Community das gesamte Jahr über, um mittels bestimmter Aktivitäten eine Sensibilisierung zu schaffen. Dazu zählen Podiumsdiskussionen, Workshops, Feierlichkeiten zum Pride-Monat sowie Partnerschaften mit führenden Fachorganisationen wie dem Transgender Network Switzerland und dem Workplace Pride.
Gemeinschaft und Zugehörigkeit
Title:
Wir möchten, dass die Mitarbeitenden ein Gefühl der Zugehörigkeit entwickeln. Das ist jedoch nur möglich, wenn sie sich wie sie selbst fühlen und repräsentiert werden – immer und überall. Unsere von Mitarbeitenden organisierten Ressourcengruppen (ERGs, kurz für Employee Resource Groups) sind der Schlüssel zur Erreichung des Gefühls von Inklusion und Zugehörigkeit. ERGs sind von Mitarbeitenden geführte Gruppen, die zu einem vielfältigeren und inklusiveren Arbeitsplatz beitragen. Bei den Teilnehmenden handelt es sich üblicherweise um Mitarbeitende, die sich durch eine Mischung aus gemeinsamen Interessen, Erfahrungen und Hintergründen verbunden fühlen. Hier sind einige unserer ERGs:
eManCipar em conjunto
Subtitle:
Emancipar as mulheres no trabalho para concretizarem as suas ambições. Criar um local de trabalho igualitário, juntando todos os géneros, promovendo a colaboração e trocas entre géneros, e dotando as mulheres com as competências e ferramentas para satisfazerem as suas ambições.
Orgulho
Subtitle:
Celebrar e promover a comunidade LGBT+ dentro da Swarovski.
Grupo de D&I (Diversidade e Inclusão) em Gdańsk e Conselho de EDI (Igualdade, Diversidade e Inclusão) na América do Norte.
Subtitle:
Criar um impacto cultural, incentivando a diversidade de representação, promovendo a expressão pessoal, diminuindo preconceitos inconscientes e desenvolvendo a consciencialização sobre a igualdade, diversidade e inclusão.
#mixingITup
Subtitle:
As mulheres nas TI - o contributo para a emancipação das mulheres dentro das TI e a beleza de uma MISTURA diversificada de géneros.
Explorar “Trabalhar na Swarovski”
Weshalb Swarovski
Subtitle:Hier werden Sie Grenzen neu definieren. Sie werden Träume wahr werden lassen. Werden Sie Teil unseres Teams, um etwas zu bewirken und Wunder zu vollbringen.
Entdecken Sie unsere Teams
Subtitle:Legen Sie Kristall in die Hände und Herzen unserer Kunden mit fesselnden Geschichten und unvergesslichen Erlebnissen.
Aktuelle Stellenangebote
Subtitle:Können Sie sich vorstellen, bei Swarovski zu arbeiten? Dies ist Ihre Karriere. Machen Sie das Beste daraus.