Spedizione standard gratuita
per importi superiori a 99 EUR

Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion

Title:
Ein Ort, an dem Sie dazugehören. Wir fördern eine Wunderwelt der Ausdrucksmöglichkeiten – in der sich die Menschen respektiert, wertgeschätzt, verbunden und gehört fühlen. 
Wir möchten als Verfechter der Individualität sowie als Marke bekannt sein, die auf Gleichstellung und Inklusion aufgebaut wurde.  
Indem wir unsere Unterschiede feiern und die gemeinsame Kraft vielfältiger unterschiedlicher Perspektiven nutzen, können wir gemeinsam viel mehr erreichen. 

Wij zijn een inspirerend en inclusief bedrijf dat individualiteit viert en zich inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie.

Het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen zich thuis voelt is onze gedeelde verantwoordelijkheid, en iedereen heeft daarin een rol

Wees jezelf op het werk - ideeën, achtergronden en perspectieven. Het is een positieve omgeving waarin we allemaal bijdragen aan het succes van het bedrijf en meer productief en betrokken zijn. 

Unsere Verpflichtungen

  1. Wir verpflichten uns, vielfältige Führungskräfte einzusetzen, zu denen auch unterrepräsentierte Gruppen zählen. Im ersten Schritt verpflichten wir uns zu einer 40:40:20-Verteilung, bei der mindestens 40 % unserer Führungskräfte Frauen und mindestens 40 % Männer sind. Die restlichen 20 % können jedem Geschlecht angehören.
  2. Wir verpflichten uns zu einer vorurteilsfreien Rekrutierung, indem wir innovative Rekrutierungspraktiken einsetzen und integrative Schulungen für unsere Talentakquise-Community veranstalten.
  3. Wir werden unsere Mitarbeitenden weiter sensibilisieren und das Bewusstsein für Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion schärfen.
  4. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem berufstätige Eltern sich entfalten können.
  5. Wir legen Wert auf eine vielfältige Darstellung in unseren Marketingbotschaften und Bildern, einschließlich Geschlecht, Zivilstand, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Größe und Fähigkeiten.
  6. Wir verpflichten uns, mit verschiedenen Lieferanten zusammenzuarbeiten, um wirtschaftliche und geschäftliche Chancen für unterrepräsentierte Gruppen zu schaffen.

지속 가능한 제품 공급

Harmonia 패밀리에 친환경 방식으로 공급된 소재를 사용했으며, 책임감 있는 조달 및 재생 과정을 거친 원자재를 포함한 제품의 지속 가능성을 개선하고 있습니다.
더 알아보기

여성의 역량 강화

Title:
여성이 주요 소비층이자 핵심 인력인 브랜드로서, 스와로브스키는 여성의 역량 강화를 위해 최선의 노력을 기울입니다. 우리의 목표는 제품을 만드는 사람부터 이를 착용하는 고객에 이르기까지, 가치 사슬 전반에서 여성들을 지원하는 것입니다.

세계 여성의 날

Subtitle:
3월 8일 세계 여성의 날은 모든 국가와 문화, 종교를 막론하여 전 세계 여성들의 삶을 기념하는 날입니다. 우리는 모든 여성이 가진 힘을 믿습니다. 우리는 세계 여성의 날 제정을 통해 100여 년간 이어져온 비전을 함께 달성할 수 있으며, 보다 평화롭고 나은 세상을 만들기 위한 최선의 노력을 통해 성별을 뛰어넘은 단결을 이뤄낼 것이라 믿습니다.

난민 여성 멘토링 프로그램

Subtitle:
스와로브스키는 비영리조직 Tent와의 파트너십을 통해 역량 강화와 교육에 오랫동안 헌신해오고 있습니다. 이 파트너십에는 향후 3년간 50명의 여성 난민을 위한 멘토링이 포함됩니다. 멘토링 프로그램의 목표는 난민 여성들의 기술을 향상시키고, 최적의 일자리를 제공하는 것입니다.

We Sparkle

Subtitle:
이 이니셔티브는 강력한 공동체와 소외계층을 지원하는 단체인 Raks Thai Foundation과의 협업으로 탄생했으며, 경제적 능력을 돕기 위한 교육 커리큘럼과 도구를 개발하고 있습니다. WeSparkle 프로그램은 근로자의 휴식 시간에 Raks Thai 직원들이 공장 현장을 직접 안내하고 조언을 제공하는 웰빙 코너로 인기를 얻고 있습니다. 또한 주최 측은 외부 서비스 제공업체가 참여하는 특별 세션을 마련했으며, 전용 공간에서 금융, 건강, 성평등과 같은 다채로운 주제의 정보 자료를 제공했습니다.

HERproject

Subtitle:
HER는 Health Enables Returns의 약자로, '여성의 역량 강화, 품위 있는 직장, 비즈니스 개선'이라는 슬로건을 갖고 있습니다. 이 프로젝트는 건전한 근무 환경과 포용적인 재정 지원을 통해 여성의 잠재력을 최대로 발휘하는 방법을 선보입니다. 2007년에 발족한 HERproject는 각각 백만 명과 45만 명이 넘는 여성 및 남성들의 삶의 질과 자신감, 경제적 능력을 크게 높여주었습니다.

Pride

Title:
스와로브스키는 LGBTQ+ 커뮤니티를 기념하는 데 최선을 다하며, 연중 내내 인식 개선을 위한 활동을 지원합니다. 여기에는 패널 토론과 워크숍, 프라이드 먼스 행사, Transgender Network Switzerland 및 Workplace Pride와 같은 주요 전문가 단체와의 파트너십이 포함됩니다.

커뮤니티 및 소속

Title:
우리는 직원들이 소속감을 갖기를 바라며, 이는 그들이 직장 내 모든 곳에서 항상 존중받고 인정받는다고 느낄 때만 가능합니다. 스와로브스키의 직원 리소스 그룹(ERG)은 이 같은 포용과 소속감 형성을 위한 핵심 요소입니다. ERG는 보다 다양하고 포용적인 직장을 만드는 데 기여하는 직원 주도 그룹입니다. 이 그룹에 참여하는 직원들은 다양한 공통의 관심사와 경험, 배경을 통해 서로 교감합니다. 다음은 스와로브스키의 일부 ERG입니다.

eMpoWer together

Subtitle:
여성이 직장에서 꿈을 이룰 수 있도록 지원합니다. 모든 성별의 직원들을 아우르고 상호 협업과 공유를 장려하며, 여성들에게 목표 달성을 위한 기술과 도구를 제공함으로써 평등한 업무 환경을 조성합니다.

Pride

Subtitle:
스와로브스키 내 LGBT 커뮤니티를 지원하고 강화합니다.

그단스크 D&I 그룹 및 북미 EDI 위원회

Subtitle:
다양한 직원 구성을 장려하고 자기 표현을 도모하며, 무의식적 편견을 방지하고, 평등과 다양성, 포용에 대한 인식을 개선하여 문화적 영향력을 발휘합니다.

#mixingITup

Subtitle:
IT 분야에서 활약하는 여성들의 역량을 강화하고 다양한 성비 구성을 지원합니다.

Empregador que dá oportunidades iguais

A Swarovski é um empregador que dá oportunidades iguais. Orgulhamo-nos de criar um local de trabalho onde as pessoas se sintam envolvidas, respeitadas, valorizadas, ligadas e ouvidas. Um local onde todos pertencem.
Explorar “Trabalhar na Swarovski”

Porquê juntar-se à Swarovski

Subtitle:

Aqui, pode abrir horizontes. Irá transformar os sonhos em realidade. Junte-se a nós para criar um impacto positivo e trabalhar maravilhosamente.

Conhecer as nossas equipas

Subtitle:

Coloque o cristal nas mãos e corações dos nossos clientes através de fascinantes histórias e experiências memoráveis.

Oportunidades atuais

Subtitle:

Consegue imaginar-se na Swarovski? Esta é a sua carreira. Dê o seu melhor.