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Ponemos a las personas en el corazón​ de lo que hacemos
Swarovski mantiene un compromiso con la responsabilidad social que se remonta a su fundación en 1895. Como una de las primeras empresas en ofrecer bienestar a sus trabajadores —incluyendo apoyo a la vivienda, financiación de la escuela local y priorización de la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados—, esta responsabilidad ha formado siempre parte de su identidad. Hoy, seguimos con este legado respetando y protegiendo los derechos de las personas en todo nuestro negocio y cadena de suministro. Desde el impulso de la igualdad de género y el liderazgo inclusivo hasta el apoyo a los trabajadores más vulnerables, construimos una cultura basada en la equidad y en la valoración de la individualidad a todos los niveles.
Aspectos destacados del progreso

En 2025, las mujeres representaban el 41 % de los puestos de alta dirección, reflejo de nuestros esfuerzos continuos por aumentar la representación de perfiles diversos en el liderazgo. Este progreso también se reconoce internamente: el 89 % de nuestros empleados afirmó en la Encuesta Global de Cultura que Swarovski valora la diversidad y la inclusión.

Con el objetivo de reforzar la diversidad y la inclusión, introdujimos una herramienta que permite hacer seguimiento de la representación dentro de nuestra plantilla e identificar áreas de mejora. Asimismo, actualizamos nuestros Principios de Liderazgo para poner un mayor énfasis en la inclusión, el respeto y el cuidado, apoyando a los líderes en la creación de una cultura donde todas las personas se sientan valoradas y puedan desarrollarse plenamente.

Nuestras instalaciones de producción propias se certifican o auditan periódicamente conforme a estándares sociales y laborales reconocidos internacionalmente, como SA8000, SMETA y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la norma ISO 45001.

Nuestro programa WeShine fomenta el empoderamiento, la salud y la alfabetización financiera de los trabajadores en las fábricas propiedad de Swarovski en la India, Tailandia y Vietnam. Más de 2.400 trabajadores han participado y se ha mejorado el bienestar en nuestras ubicaciones en Asia.

Desde 2022 somos miembros de Sedex, una de las principales plataformas mundiales de comercio ético, comprometida con mejorar la transparencia y las condiciones laborales en las cadenas de suministro globales.

Para garantizar que nuestros proveedores y socios comparten los mismos valores éticos, en 2025 llevamos a cabo 140 auditorías sociales y medioambientales a proveedores de alto riesgo en el marco de nuestra iniciativa de abastecimiento responsable.
Explora nuestras otras áreas de enfoque

Preservamos recursos y minimizamos el desperdicio

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Mitigamos el cambio climático

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Nuestro legado en materia de sostenibilidad desde 1895
La sostenibilidad y la responsabilidad social han formado parte de los valores de nuestra empresa desde siempre, con iniciativas que incluyen aprovechar la energía hidroeléctrica local para la fabricación y establecer un apoyo social para los empleados.