指定款式低至六折* 閱讀更多資訊
購買2件可另享9折優惠
購買3件以上則可另享8折優惠*
優惠碼: ICONIC25
立即選購
*受條款及細則約束
店舖
超過 HKD $500 即享免費標準運送
可送達任何地方，包括酒店
輕鬆退貨
現在您可以在SWAROVSKI.COM上使用APPLE PAY與GOOGLE PAY。
Swarovski Club
願望清單

0
0
0
搜尋
重設

Why Join Us?

More than a job – a journey of imagination and fulfillment

Search All Opportunities

與我們共同成長

Title:
如果加入我們，您就加入了一個持續探索的文化。好奇、持續成長，而且從不停止學習。

人是我們的工作核心。加入我們後，您有不同的職業和發展選擇，從在職訓練到專案工作、輔導、指導、培訓計劃與學院等。

勇於領導

Subtitle:
對我們來說，領導力與階級無關。而是握有主權並有所作為。

我們關心現在與未來的領導者。我們的領導者是開拓者，啟動並推動變革，朝著全新、更成功的Swarovski邁進。

我們有各種內部和外部計劃，可協助我們的領導者發掘和發展他們的優勢、發揮他們的潛力，並對他們周遭的人和業務產生具體的影響。

培養成功的技能

Subtitle:
我們瞭解持續探索對專業和個人成就的重要。學習和發展有助於讓您持續居於領先地位。無論您是想進一步發展自己的其中一項優勢，還是有興趣探索新的學習領域，我們都鼓勵您善用許多現有的學習機會。

カスタマーエクスペリエンスを高める

Subtitle:
真に優れた商品と体験を学びましょう。

未来を形に

Subtitle:
クリスタルの世界でプロフェッショナルとしてスタートを切ってみませんか。チャンスに満ちた世界を探検しましょう。クリスタルラボをはじめ、パリ、ミラノ、ニューヨークのキャットウォークなど、キャリアの第一歩を私たちと共に始めてみませんか。

キャリア理念

Title:
スワロフスキーのキャリア理念のアプローチは、4つの柱からなります。スワロフスキーは伝統的なキャリアパスを採用せず、一人一人の個性がユニークであると考えています。

スワロフスキーのキャリア理念を構成する4つの柱：

  1. 成長するチャンスがあふれる職場
  2. 一人一人の個性に合わせたキャリア
  3. 単なるヒエラルキーでないキャリア
  4. 自分で決めるキャリア

キャリア戦略

Title:
ユニークな企業環境には、あなたの可能性を見出す世界が待ち受けています。輝きは個性を特徴づけるものですが、それは創造されなければなりません。それを裏付けるものとして、社内でのキャリア戦略は大きく分けて、リーダー、エンリッチメント、エキスパート、エクスプローラー、ブーメラン、リアライメントの6種類に分別されています。
さまざまな専門分野における努力、ノウハウ、情熱、取り組み、協力がスワロフスキーを作り上げています。現状からさらに再構築し、一緒に魔法を起こしませんか。
スワロフスキーでは、全従業員が継続的に学び、成長し、発展していく機会を提供しています。キャリア形成は、6つの選択肢があります。これらの戦略を業務を通して組み合わせることで、「キャリアを形成する旅」が始まります。従業員の意向に応じて、一人ひとりに合ったメリットを提供するため、このようにさまざまな成長方法を提供しています。

リーダー

概要：リーダーシップと人材管理スキルを育成する
目的：自律性と主体性を高め、人を導くスキルと情熱を活かす
例：セールスコンサルタントからストアマネージャーへ

エンリッチメント

概要：職場で成長する
目的：持っているスキルをさらに強化
例：現在の職務で成長する

Expert Move 

What is it? Developing a different aspect of your function

Why? Build depth of skills within an area and become a ‘guru’
Example: From Product Design Home to Product Design Jewelry

Explorer Move

What is it? Moving from one area to another
Why? Learn a different area, build breadth of skills, and get a broader perspective across multiple areas
Example: From HR Operations to Customer Service

Boomerang Move

What is it? An employee who leaves, but returns to work for us
Why? Boost career, add new skills and grow upon return
Example: Recruiter leaves and rejoins in 3 years as Senior Talent Manager

Realignment Move 

What is it? Decelerating your career
Why? Reduce scope or re-focus experience and strengthen existing skills by sharing experience and knowledge with others
Example: Taking a career break

Get to know about these career moves on LinkedIn

Compensation & Benefits

Title:
Engaged and effective employees drive the performance of our company, and it is important that we offer a competitive rewards package. There are many different elements – both monetary and non-monetary – that are part of each overall package. How the mix is made up depends on the role and location (some benefits may be country specific).

Base Pay

Subtitle:
We offer a competitive and equitable annual salary. We embrace a Pay for Performance (P4P) philosophy - your individual and the overall performance of the company can influence your base pay in time.

Μεταβλητές αποδοχές

Subtitle:
Τα προγράμματα μεταβλητών αποδοχών που εφαρμόζουμε έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν τα κατάλληλα κίνητρα στις διάφορες ομάδες εργαζομένων. Για παράδειγμα, βραχυπρόθεσμα κίνητρα, συμμετοχή στα κέρδη, λιανική πώληση ή πρόγραμμα κινήτρων στις πωλήσεις.

Παροχές

Subtitle:
Προσφέρουμε ένα διευρυμένο φάσμα παροχών, οι οποίες ευθυγραμμίζονται με τις πιο ανταγωνιστικές τάσεις της αγοράς, έτσι ώστε να παρέχουμε ευελιξία και να δίνουμε τη δυνατότητα στους εργαζομένους μας να επιλέγουν τα εργαλεία που ταιριάζουν στις ανάγκες τους, με στόχο να επιτυγχάνουν τη βέλτιστη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Προσφέρουμε επίσης εκπτώσεις προϊόντων, αξέχαστες εμπειρίες και άλλα πολλά.

Ευελιξία

Subtitle:
Εργαστείτε εκεί όπου είστε παραγωγικοί, όταν είστε παραγωγικοί – για εμάς, η ευελιξία είναι το κλειδί. Από την επιμερισμένη απασχόληση για τους υπαλλήλους στα γραφεία μας έως τις ευέλικτες βάρδιες στα καταστήματα λιανικής πώλησης, τις θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και άλλες ρυθμίσεις ευέλικτης απασχόλησης, θέλουμε να διασφαλίζουμε ότι μπορείτε να προσαρμόζετε την εργασία σας στην προσωπική σας ζωή.

Εθελοντισμός

Subtitle:
Μια παγκόσμια πρωτοβουλία που επιτρέπει σε όλους τους εργαζόμενους της Swarovski παγκοσμίως να αφιερώνουν μία ημέρα άδειας μετ' αποδοχών ανά έτος για να συμβάλουν θετικά στις τοπικές κοινότητες μέσω του εθελοντισμού.

Και περισσότερα...

Subtitle:

Ανταμείβουμε τους συναδέλφους που ενστερνίζονται την εταιρική μας κουλτούρα παρέχοντας πρόσβαση σε μια φιλοσοφία σταδιοδρομίας, σε ευκαιρίες ανάπτυξης, σε προγράμματα μάθησης, σε αναγνώριση, σε καθοδήγηση και στην επιμόρφωση.
 

Ευ ζην

Το ευ ζην ξεκινά από εσάς.

Οι άνθρωποί μας πάνω απ’ όλα. Όταν είστε ικανοποιημένοι με την εργασία σας, μπορείτε να αναπτύξετε τις δυνατότητές σας, να είστε δημιουργικοί, να οικοδομήσετε θετικές σχέσεις με τους άλλους, να αντιμετωπίσετε καλύτερα το άγχος και να συνεισφέρετε ουσιαστικά.

Συνεργαζόμαστε με την Lyra Wellbeing, μια παγκόσμια εταιρεία που πρωταγωνιστεί στον τομέα των προγραμμάτων υποστήριξης εργαζομένων (EAP) και στόχο να προσφέρουμε υπηρεσίες EAP στους εργαζομένους μας σε όλο τον κόσμο.

Οι εργαζόμενοί μας έχουν απόρρητη πρόσβαση σε συμβούλους που θα αναλάβουν την υποστήριξή τους σε ζητήματα που τους απασχολούν ιδιαίτερα.

Εξερευνήστε την απασχόληση στη Swarovski

Σχετικά με εμάς

Subtitle:
Με την ένταξη σας στη Swarovski γίνεστε μέρος ενός ευρύτερου σκοπού. Μπορείτε να δημιουργήσετε θετικό αντίκτυπο και να κάνετε θαύματα.
Μάθετε περισσότερα

Discover Our Teams

Subtitle:

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Find Out More

Current Opportunities

Subtitle:

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.

Find Out More
已阻止COOKIE
您的瀏覽器阻止cookie，請啟用cookie並重新載入以繼續使用本網站