Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion
Title:
Ein Ort, an dem Sie dazugehören. Wir fördern eine Wunderwelt der Ausdrucksmöglichkeiten – in der sich die Menschen respektiert, wertgeschätzt, verbunden und gehört fühlen.
Wir möchten als Verfechter der Individualität sowie als Marke bekannt sein, die auf Gleichstellung und Inklusion aufgebaut wurde.
Indem wir unsere Unterschiede feiern und die gemeinsame Kraft vielfältiger unterschiedlicher Perspektiven nutzen, können wir gemeinsam viel mehr erreichen.
Wir möchten als Verfechter der Individualität sowie als Marke bekannt sein, die auf Gleichstellung und Inklusion aufgebaut wurde.
Indem wir unsere Unterschiede feiern und die gemeinsame Kraft vielfältiger unterschiedlicher Perspektiven nutzen, können wir gemeinsam viel mehr erreichen.
I nostri impegni
- Costruiremo una leadership diversificata che includa gruppi sottorappresentati. Come primo passo, ci impegniamo a rispettare una distribuzione 40:40:20, in cui almeno il 40% dei nostri leader sono donne, almeno il 40% sono uomini e il restante 20% può appartenere a qualsiasi genere.
- Ci impegniamo per assunzioni senza pregiudizi esplorando pratiche di assunzione innovative e formazione inclusiva per la nostra comunità di acquisizione dei talenti.
- Ci impegniamo inoltre a educare e sensibilizzare la nostra forza lavoro sui temi dell’equità, della diversità e dell’inclusione.
- Ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui i genitori che lavorano siano a loro agio.
- Ci impegniamo a rappresentare in modo diversificato i nostri messaggi e le nostre immagini di marketing, considerando sesso, stato civile, etnia, età, religione, orientamento sessuale, corporature e abilità.
- Ci impegniamo a collaborare con fornitori diversi per creare opportunità economiche e commerciali per i gruppi sottorappresentati.
Emancipazione delle donne
Title:
Siamo un marchio in cui le donne costituiscono una parte considerevole della clientela e del personale è quindi più che logico che ci impegniamo a sostenere la loro emancipazione. Puntiamo all’emancipazione delle donne lungo tutta la nostra catena del valore, da chi realizza i nostri prodotti a chi li indossa.
Journée Internationale des Droits de la Femme
Subtitle:
Célébrée le 8 mars, la journée internationale de la femme a pour vocation d’honorer les femmes à travers le monde, quelle que soit leur nationalité, leur culture ou leurs croyances. Nous saluons la force de chaque femme. Ensemble, nous pouvons et nous réussirons à concrétiser la vision centenaire des fondateurs de la Journée internationale de la femme qui consiste à se tenir fermement aux côtés de tous les sexes et à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un monde meilleur et plus pacifique.
Programme de mentorat destiné aux femmes réfugiées
Subtitle:
Nous sommes engagés depuis longtemps en faveur de l'autonomisation et de l'éducation que nous renforçons par notre partenariat avec l'organisation à but non lucratif Tent. Ce partenariat inclut notamment le mentorat de 50 femmes réfugiées sur les trois prochaines années. L'objectif du programme de mentorat est de renforcer les compétences des femmes réfugiées et de leur donner les meilleures armes possibles pour trouver un emploi.
We Sparkle
Subtitle:
est une initiative créée en collaboration avec la Raks Thai Foundation, une association qui promeut les communautés fortes et vient en aide aux groupes défavorisés en développant des programmes de formation et des outils qui favorisent l'éducation financière. Parmi les éléments phares du programme WeSparkle, le Wellbeing Corner (coin du bien-être) propose aux employés un soutien et des conseils individuels dispensés par l’équipe de la Raks Thai, sur site, durant leur pause. Des sessions spéciales animées par des prestataires externes sont également organisées, avec la mise à disposition d’une documentation sur les thèmes de la finance, de la santé ou de l’égalité des genres.
HERproject
Subtitle:
Acronyme pour Health Enables Returns (la santé permet le retour) et portant le slogan « Empowered Women, Dignified Work, Better Business » (Des femmes émancipées, un travail digne, de meilleures affaires), l’association HER permet aux femmes d’exploiter pleinement leur potentiel grâce à des interventions en lien avec la santé et l'inclusion financière sur le lieu de travail. Fondé en 2007, HERproject a depuis lors amélioré le bien-être, la confiance et le potentiel économique de plus d’1 000 000 de femmes et 450 000 hommes.
Fierté
Title:
Nous célébrons avec enthousiasme la communauté LGBTQ+ tout au long de l'année par le biais d'activités de sensibilisation, notamment des tables rondes, des ateliers, des festivités durant le mois des fiertés et des partenariats avec des organisations spécialisées de premier plan comme Transgender Network Switzerland et Workplace Pride.
Communauté et appartenance
Title:
Nous souhaitons que nos employés se sentent à l’aise sur leur lieu de travail, et cela n’est possible que s’ils se sentent représentés, à tout moment et en tout lieu. Nos ERG (Employee Resource Groups) jouent un rôle essentiel dans la création de ce sentiment d’inclusion et d’appartenance. Les ERG sont des groupes dirigés par des employés, dont le rôle est de créer un environnement de travail plus diversifié et plus inclusif. Le groupe est généralement formé par des employés partageant des origines, des expériences ou des intérêts communs. Quelques exemples de nos ERG :
Pouvoir ensemble
Subtitle:
Permettre aux femmes de concrétiser leurs ambitions au travail. Créer un environnement professionnel ouvert à tous en pointant l’équité, la coopération et les échanges, et en dotant les femmes des compétences et des outils nécessaires pour réaliser leurs aspirations.
Fierté
Subtitle:
Célébrez et soutenez la communauté LGBT+ avec Swarovski.
Groupe D&I à Gdańsk et Conseil EDI en Amérique du Nord
Subtitle:
Créez un impact culturel en encourageant la représentation de tous les genres, en promouvant l'expression personnelle, en diminuant les préjugés inconscients et en sensibilisant à l'égalité, à la diversité et à l'inclusion.
#PourlamixITé
Subtitle:
Les femmes et le numérique : promouvoir la place des femmes dans le secteur de l’IT et la beauté de la mixité des genres
Travailler chez Swarovski
Pourquoi postuler chez Swarovski
Subtitle:En intégrant notre entreprise, vous dépasserez vos propres limites. Vous donnerez vie à vos rêves. Rejoignez-nous pour faire la différence.
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Subtitle:Donnez au cristal une place unique dans le cœur des gens, au travers d’histoires fascinantes et d’expériences inoubliables.
Opportunités de carrière
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