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Onze HR-managers spannen zich in voor, luisteren naar en bieden training aan onze medewerkers, stimuleren hen om zichzelf te zijn en zorgen ervoor dat ze zich welkom voelen bij Swarovski.

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채용 담당자는 소셜 미디어 플랫폼, 구인 게시판, 채용 박람회, 추천 제도, 네트워킹 등의 창의적인 접근을 통해 다양한 인재를 유치하고 파이프라인을 구축합니다.

인재, 학습 및 문화 컨설턴트

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인재를 발굴, 유지, 개발합니다. 문화, 웰빙, EDI, 퍼포먼스, 지속적인 경청, 리더십 프로그램, 멘토링, 코칭 등 흥미로운 프로젝트 작업을 통해 직원들이 진정한 자아를 실현할 수 있도록 지원합니다.

복지 및 인사이동 관리자

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스와로브스키의 복지 및 인사이동 관리자는 직원들의 이동 전략, 복리후생, 퇴직 계획, 휴가 정책, 웰빙 프로그램, 건강과 생명 및 장애를 포함한 보험 정책을 관리합니다.
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Hier werden Sie Grenzen neu definieren. Sie werden Träume wahr werden lassen. Werden Sie Teil unseres Teams, um etwas zu bewirken und Wunder zu vollbringen.

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