與我們共同成長
Title:
如果加入我們,您就加入了一個持續探索的文化。好奇、持續成長,而且從不停止學習。
人是我們的工作核心。加入我們後,您有不同的職業和發展選擇,從在職訓練到專案工作、輔導、指導、培訓計劃與學院等。
人是我們的工作核心。加入我們後,您有不同的職業和發展選擇,從在職訓練到專案工作、輔導、指導、培訓計劃與學院等。
Dirigez avec votre âme
Subtitle:
Diriger n’est pas synonyme de position hiérarchique. C’est faire preuve d’esprit d’initiative et contribuer au changement.
Nous veillons sur nos leaders d’aujourd’hui et de demain. Ce sont les pionniers, ceux et celles qui définissent et mettent en place le changement qui contribuera à la réussite et au renouveau de Swarovski.
Nous proposons à nos dirigeants divers programmes internes et externes pour leur permettre de découvrir et développer leurs points forts, d’exploiter leur potentiel et d’avoir un impact concret sur leurs collaborateurs et l’entreprise en général.
Nous veillons sur nos leaders d’aujourd’hui et de demain. Ce sont les pionniers, ceux et celles qui définissent et mettent en place le changement qui contribuera à la réussite et au renouveau de Swarovski.
Nous proposons à nos dirigeants divers programmes internes et externes pour leur permettre de découvrir et développer leurs points forts, d’exploiter leur potentiel et d’avoir un impact concret sur leurs collaborateurs et l’entreprise en général.
Développez les compétences qui vous mèneront au succès
Subtitle:
Nous savons à quel point la formation continue et l’épanouissement personnel sont importants. L’apprentissage et le développement vous permettent de garder une longueur d’avance. Que vous cherchiez à développer l'un de vos points forts ou que vous souhaitiez explorer un nouveau domaine d’étude, nous vous encourageons à profiter des nombreuses possibilités de formation qui s’offrent à vous.
Sublimez l’expérience client
Subtitle:
Apprenez à offrir des expériences et des produits d’exception.
Construisez l’avenir
Subtitle:
Débutez votre parcours professionnel dans le monde du cristal. Découvrez tout un univers de possibilités. Du Crystal lab aux podiums de Paris, Milan ou New York, choisissez-nous pour faire votre entrée dans la vie active.
Notre philosophie de carrière
Title:
La philosophie de carrière de Swarovski repose sur quatre piliers. Nous ne croyons pas aux plans de carrière traditionnels, car chaque individu est unique.
Évolutions de carrière
Title:
Découvrez un univers flamboyant de possibilités au sein d’un environnement d’entreprise unique. L’excellence nous caractérise, mais elle exige qu’on s’y consacre pleinement. Afin d’y parvenir, nous avons identifié six différents types d’évolution de carrière : Leader, Valorisation, Expert, Explorateur, Boomerang et Recentrage
Derrière un environnement aux multiples facettes se cache un travail acharné, un savoir-faire d’exception, mais aussi la passion, le dévouement et la coopération dans divers domaines d’expertise. Nous transformons la réalité pour lui instiller une touche de magie.
Chez Swarovski, nous offrons à chacun la possibilité d'apprendre, d’évoluer et de se développer en permanence. Vous choisissez parmi six différents plans de carrière. En associant ces différents programmes au cours de notre carrière, nous créons notre propre parcours professionnel. Chaque option offre différents avantages afin de personnaliser le développement de chacun en fonction de ses préférences.
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์
Title:
พนักงานที่มีส่วนร่วมกับองค์กรและทำงานอย่างมีประสิทธิผลจะช่วยให้องค์กรดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นการนำเสนอโปรแกรมผลตอบแทนที่ดีเยี่ยมจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา โดยรวมแล้วแต่ละโปรแกมจะมีองค์ประกอบแบบต่าง ๆ ทั้งที่เป็นตัวเงินและที่ไม่ใช่ตัวเงิน การผสมผสานโปรแกรมจะขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและที่ตั้งของสำนักงาน (สิทธิประโยชน์บางอย่างอาจมีเฉพาะในบางประเทศ)
ค่าตอบแทนพื้นฐาน
Subtitle:
เรานำเสนอค่าตอบแทนที่สูงและมีความเท่าเทียม เราใช้หลักการให้ผลตอบแทนตามผลการทำงาน (P4P) โดยจะจ่ายผลตอบแทนตามผลการทำงานของพนักงาน และผลประกอบการโดยรวมของบริษัท
ค่าตอบแทนที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้
Subtitle:
แผนค่าตอบแทนของเราสามารถเปลี่ยนแปลงได้ และออกแบบมาเพื่อจูงใจพนักงานกลุ่มต่าง ๆ อย่างเหมาะสม ตัวอย่างเช่น เงินรางวัลจูงใจระยะสั้น การแบ่งปันผลกำไร การค้าปลีก หรือแผนเงินรางวัลจูงใจสำหรับฝ่ายขาย
สิทธิประโยชน์
Subtitle:
เรายังนำเสนอสิทธิประโยชน์แบบต่าง ๆ ที่ให้ผลตอบแทนสูงตามแนวโน้มตลาด เพื่อช่วยให้พนักงานของเราสามารถเลือกเครื่องมือที่ตรงกับความต้องการของตนเองได้อย่างยืดหยุ่น จึงสามารถแบ่งเวลาในการทำงานและการใช้ชีวิตได้อย่างสมดุลและมีประสิทธิภาพสูงสุด นอกจากนี้เรายังมอบส่วนลดสำหรับผลิตภัณฑ์ ประสบการณ์ที่น่าประทับใจ และอื่น ๆ อีกมากมาย
ความยืดหยุ่น
Subtitle:
คุณสามารถทำงานในสถานที่ที่เหมาะสำหรับทำงาน โดยเลือกเวลาที่คุณพร้อมที่จะทำงาน เพราะความยืดหยุ่นเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา เราต้องการให้คุณสามารถเลือกทำงานได้ตามการใช้ชีวิตส่วนตัวของคุณ พนักงานในสำนักงานของเราจึงสามารถแบ่งปันงานร่วมกัน พนักงานในร้านค้าสามารถเลือกกะได้อย่างยืดหยุ่น และยังมีงานพาร์ทไทม์ และการจัดการประเภทอื่น ๆ ที่สามารถยืดหยุ่นเรื่องเวลาได้
การทำงานจิตอาสา
Subtitle:
โครงการริเริ่มของส่วนกลางที่ช่วยให้พนักงานทุกคนทั่วโลกของสวารอฟสกี้สามารถลางานได้หนึ่งวันต่อปีโดยได้รับเงินเดือน เพื่อทำงานจิตอาสาสำหรับช่วยเหลือชุมชนท้องถิ่น
และยิ่งไปกว่านั้น…
Subtitle:เราตอบแทนพนักงานซึ่งเป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทด้วยการใช้หลักการผลตอบแทน โอกาสในการพัฒนา โปรแกรมการเรียนรู้ คำชื่นชม การให้คำปรึกษา และการสอนงาน
สำรวจการทำงานที่สวารอฟสกี้
เกี่ยวกับเรา
Subtitle:
การทำงานกับสวารอฟสกี้หมายถึงการได้เป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ คุณสามารถสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ และทำงานที่แสนความมหัศจรรย์
พบกับทีมงานของเรา
Subtitle:เรื่องราวที่เปี่ยมด้วยเสน่ห์ตรึงใจและประสบการณ์ที่น่าจดจำ จะทำให้ลูกค้าซื้อและประทับใจกับคริสตัลของเรา
ตำแหน่งงานปัจจุบัน
Subtitle:ลองจินตนาการว่าคุณได้ทำงานที่สวารอฟสกี้ นี่คือการทำงาน ที่จะทำให้คุณได้ใช้ศักยภาพของคุณอย่างเต็มที่ที่สุด