超過 NT$3300 即享免費快遞運送
搜尋

與我們共同成長

Title:
如果加入我們,您就加入了一個持續探索的文化。好奇、持續成長,而且從不停止學習。

人是我們的工作核心。加入我們後,您有不同的職業和發展選擇,從在職訓練到專案工作、輔導、指導、培訓計劃與學院等。

勇於領導

Subtitle:
對我們來說,領導力與階級無關。而是握有主權並有所作為。

我們關心現在與未來的領導者。我們的領導者是開拓者,啟動並推動變革,朝著全新、更成功的Swarovski邁進。

我們有各種內部和外部計劃,可協助我們的領導者發掘和發展他們的優勢、發揮他們的潛力,並對他們周遭的人和業務產生具體的影響。

培養成功的技能

Subtitle:
我們瞭解持續探索對專業和個人成就的重要。學習和發展有助於讓您持續居於領先地位。無論您是想進一步發展自己的其中一項優勢,還是有興趣探索新的學習領域,我們都鼓勵您善用許多現有的學習機會。

提升客戶經驗

Subtitle:
學習提供真正優異的產品與體驗。

塑造未來

Subtitle:
展開您在水晶世界的專業旅程。探索充滿機會的世界。從我們的水晶實驗室到巴黎、米蘭和紐約的時裝秀,與我們一起邁出您職涯的第一步。

A nossa filosofia profissional

Title:
A nossa filosofia de carreira na Swarovski baseia-se numa abordagem de quatro pilares. Não somos apologistas dos percursos profissionais tradicionais, pois não somos todos iguais.

A nossa filosofia de carreira baseia-se em quatro pilares:

  1. As oportunidades de desenvolvimento estão em todo o lado
  2. A sua carreira é única
  3. A sua carreira não é apenas uma mudança na hierarquia
  4. É você quem comanda a sua própria carreira

Oportunidades de carreira

Title:
Conte com um mundo de possibilidades infinitas num ambiente de trabalho único. O brilho define-nos, mas tem de alimentá-lo. Para o mantermos, identificámos seis tipos principais de oportunidades de carreira na empresa: Liderança, Enriquecimento, Especialização, Exploração, Efeito Boomerang e Redefinição.
Por detrás daquilo que vê, existe uma grande dose de trabalho árduo, conhecimentos, paixão, empenho e cooperação em inúmeras áreas de especialização. Moldamos a realidade e fazemos a magia acontecer em conjunto.
Oferecemos, a todas as pessoas na Swarovski, a oportunidade de aprendizagem, crescimento e desenvolvimento contínuos. Pode escolher entre seis opções de progressão de carreira diferentes. É a combinação destas oportunidades, que escolhemos para as nossas vidas profissionais, que cria o nosso próprio percurso profissional. Descrevemos as oportunidades como sendo as várias formas de crescer, uma vez que cada uma delas oferece benefícios diferentes para pessoas diferentes com base nas suas preferências.

Oportunidades de liderança

O que é? Desenvolvimento das competências de liderança e de gestão de pessoas
Porquê? Para criar autonomia e responsabilidade, bem como utilizar competências e paixão para liderar pessoas
Exemplo: Sales Consultant para Store Manager

Obohacení

Co to je? Růst na místě
Proč? Budete rozvíjet a posilovat stávající dovednosti
Příklad: Rozvoj v současné roli

Expert

Co to je? Rozvoj jiného aspektu vaší funkce
Proč? Získáte hluboké dovednosti v dané oblasti a bude z vás „guru“
Příklad: Od produktového designu domácích ozdob k produktovému designu šperků

Průzkumník

Co to je? Přesun z jedné oblasti do druhé
Proč? Naučíte se jinou oblast, rozšíříte si dovednosti a získáte širší rozhled ve více oblastech
Příklad: Z personalistiky k zákaznickému servisu

Bumerang

Co to je? Zaměstnanec, který odejde, ale vrátí se pracovat k nám
Proč? Zlepšíte si kariéru, získáte nové dovednosti a po návratu se budete rozvíjet
Příklad: Náborář odejde a po třech letech se vrací jako Senior Talent Manager

Přeskupení

Co to je? Zpomalení kariéry
Proč? Snížíte rozpětí nebo změníte zaměření zkušeností a posílíte stávající dovednosti sdílením zkušeností a znalostí s ostatními.
Příklad: Kariérní pauza

Odměny a benefity

Title:
Výkonnost naší společnosti podporují angažovaní a efektivní zaměstnanci, a proto je důležité, abychom nabízeli konkurenceschopný balíček odměn. Součástí každého balíčku je mnoho různých prvků – peněžních i nepeněžních. Jejich složení závisí na pracovní pozici a lokalitě (některé výhody mohou být specifické pro danou zemi).

Základní mzda

Subtitle:
Nabízíme konkurenceschopný a spravedlivý roční plat. Vyznáváme filozofii odměňování za výkon (P4P) – vaše individuální výsledky a celkové výsledky společnosti mohou časem ovlivnit vaši základní mzdu.

Pohyblivá složka mzdy

Subtitle:
Naše plány pohyblivých složek mzdy jsou navrženy, aby poskytovaly správnou motivaci různým skupinám zaměstnanců. Například krátkodobé pobídky, podíl na zisku, maloobchodní nebo prodejní motivační plán.

Výhody

Subtitle:
Nabízíme širokou škálu benefitů, které odpovídají nejkonkurenceschopnějším trendům na trhu, abychom zajistili flexibilitu a umožnili našim zaměstnancům vybrat si nástroje, které odpovídají jejich potřebám a dosáhnout tak optimální rovnováhy mezi pracovním i soukromým životem. Nabízíme také slevy na produkty, nezapomenutelné zážitky a další.

Flexibility:

Title:

Flexibilita

Subtitle:
Pracujte tam, kde jste produktivní a když jste produktivní – flexibilita je pro nás klíčová. Od sdílení pracovních míst pro naše zaměstnance v kancelářích, flexibilních směn v maloobchodě, částečných úvazků a dalších flexibilních dohod – chceme, abyste si práci mohli přizpůsobit svému osobnímu životu.

Dobrovolnictví

Subtitle:
Globální iniciativa, která umožňuje všem zaměstnancům společnosti Swarovski po celém světě věnovat jeden den placeného volna ročně, aby prostřednictvím dobrovolnictví pozitivně ovlivnili místní komunitu.

A více…

Subtitle:

Kolegy, kteří ztělesňují naši firemní kulturu, odměňujeme přístupem ke kariérní filozofii, možnostmi rozvoje, vzdělávacími programy, uznáním, mentoringem a koučinkem.
 

Pohoda

Pohoda začíná u vás.

Naši lidé jsou pro nás na prvním místě. Když jste v práci šťastní, můžete rozvíjet svůj potenciál, být kreativní, budovat pozitivní vztahy s ostatními, lépe zvládat stres a smysluplně přispívat.

Navázali jsme partnerství se společností Lyra Wellbeing, celosvětovým lídrem v oblasti programů asistence zaměstnancům (EAP), abychom mohli našim zaměstnancům poskytovat služby EAP po celém světě.

Naši zaměstnanci mají důvěrný přístup k poradcům, jenž nabízejí podporu v záležitostech, které se zaměstnanců nejvíce týkají.

Poznejte, jaké je pracovat ve společnosti Swarovski

O nás

Subtitle:
Přidat se ke společnosti Swarovski znamená být součástí většího cíle. Můžete mít pozitivní vliv a dělat divy.

Poznejte naše týmy

Subtitle:

Vložte křišťál do rukou a srdcí našich zákazníků prostřednictvím okouzlujících příběhů a nezapomenutelných zážitků.

Aktuální příležitosti

Subtitle:

Dokážete si představit sami sebe ve společnosti Swarovski? Je to vaše kariéra. Tak ať je co nejlepší.