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Grandissez avec nous

Title:
En postulant chez nous, vous rejoignez un univers propice à la découverte. Faites preuve de curiosité, voyez grand et ne cessez jamais d’apprendre.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos réalisations. En nous rejoignant, vous optez pour un choix de carrière et d’évolution différent, de la formation pratique à la mise en place de projets, en passant par les programmes de coaching, de tutorat, de formation et les écoles.

Dirigez avec votre âme

Subtitle:
Diriger n’est pas synonyme de position hiérarchique. C’est faire preuve d’esprit d’initiative et contribuer au changement.

Nous veillons sur nos leaders d’aujourd’hui et de demain. Ce sont les pionniers, ceux et celles qui définissent et mettent en place le changement qui contribuera à la réussite et au renouveau de Swarovski.

Nous proposons à nos dirigeants divers programmes internes et externes pour leur permettre de découvrir et développer leurs points forts, d’exploiter leur potentiel et d’avoir un impact concret sur leurs collaborateurs et l’entreprise en général.

Développez les compétences qui vous mèneront au succès

Subtitle:
Nous savons à quel point la formation continue et l’épanouissement personnel sont importants. L’apprentissage et le développement vous permettent de garder une longueur d’avance. Que vous cherchiez à développer l'un de vos points forts ou que vous souhaitiez explorer un nouveau domaine d’étude, nous vous encourageons à profiter des nombreuses possibilités de formation qui s’offrent à vous.

Sublimez l’expérience client

Subtitle:
Apprenez à offrir des expériences et des produits d’exception.

Construisez l’avenir

Subtitle:
Débutez votre parcours professionnel dans le monde du cristal. Découvrez tout un univers de possibilités. Du Crystal lab aux podiums de Paris, Milan ou New York, choisissez-nous pour faire votre entrée dans la vie active.

Notre philosophie de carrière

Title:
La philosophie de carrière de Swarovski repose sur quatre piliers. Nous ne croyons pas aux plans de carrière traditionnels, car chaque individu est unique.

Notre philosophie de carrière s’appuie sur 4 axes :

  1. Les opportunités de développement sont partout
  2. Votre carrière n’appartient qu’à vous
  3. Votre carrière ne dépend pas de votre avancement
  4. Choisissez votre carrière

Évolutions de carrière

Title:
Découvrez un univers flamboyant de possibilités au sein d’un environnement d’entreprise unique. L’excellence nous caractérise, mais elle exige qu’on s’y consacre pleinement. Afin d’y parvenir, nous avons identifié six différents types d’évolution de carrière : Leader, Valorisation, Expert, Explorateur, Boomerang et Recentrage
Derrière un environnement aux multiples facettes se cache un travail acharné, un savoir-faire d’exception, mais aussi la passion, le dévouement et la coopération dans divers domaines d’expertise. Nous transformons la réalité pour lui instiller une touche de magie.
Chez Swarovski, nous offrons à chacun la possibilité d'apprendre, d’évoluer et de se développer en permanence. Vous choisissez parmi six différents plans de carrière. En associant ces différents programmes au cours de notre carrière, nous créons notre propre parcours professionnel. Chaque option offre différents avantages afin de personnaliser le développement de chacun en fonction de ses préférences.

Leader

En quoi cela consiste ? Développer le leadership et les capacités de management
Pourquoi ? Pour stimuler l’autonomie et l’esprit d’initiative, et utiliser ses compétences et son enthousiasme pour diriger ses équipes
Exemple : conseillers en vente ou directeurs de magasin

Valorisation

En quoi cela consiste ? Évoluer dans son poste
Pourquoi ? Développer et consolider ses compétences
Exemple : développer ses missions

Expert

En quoi cela consiste ? Développer différents aspects de son poste
Pourquoi ? Pour renforcer ses compétences dans un domaine donné afin d’en devenir expert
Exemple : conception produit, décoration d’intérieur, bijoux

Explorateur

En quoi cela consiste ? Passer d’une fonction/d’une activité à une autre
Pourquoi ? Se former dans un autre domaine, élargir ses compétences et obtenir une vision plus large de divers services
Exemple : passer de la division des opérations des ressources humaines au service clientèle

Boomerang

En quoi cela consiste ? Un ex-employé qui réintègre notre entreprise
Pourquoi ? Pour dynamiser sa carrière, ajouter de nouvelles compétences qui lui permettront de se développer
Exemple : 3 ans après avoir quitté l’entreprise, un recruteur revient en tant que Senior Talent Manager

重組異動

這是什麼? 放慢工作步調
為什麼? 縮小範圍,或是重新聚焦在體驗上,並藉由與他人分享經驗和知識加強現有技能
範例:離開職場休息

薪酬與福利

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投入和高效率的員工推動著我們公司的表現,因此提供有競爭力的獎勵方案非常重要。每一個整體方案都具有許多不同的元素(包括金錢上與非金錢上)。其構成取決於職責角色與地點(某些福利可能會是針對特定國家)。

底薪

Subtitle:
我們提供具有競爭力且公平的年薪。我們認同績效薪資(Pay for Performance, P4P)的哲學 - 您個人與公司的整體表現會即時影響到您的底薪。

浮動薪資

Subtitle:
我們的浮動薪資計劃目的在於為不同群組的員工提供適當的獎勵。舉例來說,短期獎勵、分潤、零售或銷售獎勵計劃。

福利:

Subtitle:
我們提供廣泛的福利,與最具競爭力的市場趨勢保持一致,提供靈活性並賦予我們的員工選擇適合他們需要的工具,以達到最佳的工作與生活平衡。我們也提供產品折價、難忘的體驗等等。

Flexibility

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Work where you’re productive when you’re productive – for us, flexibility is key. From job sharing for our office employees, flexible shifts in retail, part time jobs, and other flex-time arrangements, we want to make sure you can shape work around your personal life.

Volunteering

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A global initiative that allows all Swarovski employees worldwide to dedicate one paid day of leave a year to make a positive impact on local communities through volunteering.

 

And More...

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We reward colleagues who embody our company culture with access to a career philosophy, development opportunities, learning programs, recognition, mentoring, and coaching.
 

Wellbeing

Wellbeing starts with you.

We put our people first. When you happy at work, you can develop your potential, be creative, build positive relationships with others, better cope with stress, and make meaningful contributions.

We partnered with Lyra Wellbeing, a global leader in Employee Assistance Programs, to bring the EAP service to our employees globally.

Our employees have confidential access to counselors to receive support on the matters affecting them the most.

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About Us

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Joining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders.

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Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Current Opportunities

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Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.