超過 NT$3300 即享免費快遞運送
搜尋

與我們共同成長

Title:
如果加入我們,您就加入了一個持續探索的文化。好奇、持續成長,而且從不停止學習。

人是我們的工作核心。加入我們後,您有不同的職業和發展選擇,從在職訓練到專案工作、輔導、指導、培訓計劃與學院等。

勇於領導

Subtitle:
對我們來說,領導力與階級無關。而是握有主權並有所作為。

我們關心現在與未來的領導者。我們的領導者是開拓者,啟動並推動變革,朝著全新、更成功的Swarovski邁進。

我們有各種內部和外部計劃,可協助我們的領導者發掘和發展他們的優勢、發揮他們的潛力,並對他們周遭的人和業務產生具體的影響。

培養成功的技能

Subtitle:
我們瞭解持續探索對專業和個人成就的重要。學習和發展有助於讓您持續居於領先地位。無論您是想進一步發展自己的其中一項優勢,還是有興趣探索新的學習領域,我們都鼓勵您善用許多現有的學習機會。

提升客戶經驗

Subtitle:
學習提供真正優異的產品與體驗。

塑造未來

Subtitle:
展開您在水晶世界的專業旅程。探索充滿機會的世界。從我們的水晶實驗室到巴黎、米蘭和紐約的時裝秀,與我們一起邁出您職涯的第一步。

Filozofia noastră de carieră

Title:
Filozofia de carieră aici la Swarovski este o abordare a pilonului numărul 4. Nu credem în călătoriile carierei tradiționale deoarece fiecare persoană este unică.

Filozofia noastră de carieră este construită pe 4 piloni:

  1. Peste tot există oportunități de dezvoltare
  2. Cariera ta este unică
  3. Cariera ta nu este doar despre mișcarea ierarhică
  4. Tu deții controlul asupra propriei cariere

Mișcări de carieră

Title:
Așteaptă o lume de posibilități interesante într-o companie cu un mediu unic. Strălucirea ne definește dar trebuie creată. Pentru a susține strălucirea, am identificat șase tipuri principale de mișcări pentru carieră interne. Lider, dezvoltare, expert, explorator, bumerang și realiniere.
În spatele fațetei exteriorului este multă muncă grea, informații, pasiune, angajament și cooperare în nenumărate domenii de expertiză. Reconturăm realitatea și creăm magia împreună.
Oferim tuturor celor din cadrul companiei Swarovski oportunitatea de învățare continuă, dezvoltare și progres. Poți alege între șase opțiuni diferite pentru dezvoltarea carierei. Este combinația acestor mișcări cea pe care o alegem pentru viețile noastre profesionale și cea care creează propria noastră călătorie pentru carieră. Descriem mișcările ca modalități diferite de a progresa deoarece fiecare dintre noi oferă beneficii diferite pentru persoane diferite în funcție de preferințele acestora.

Mișcare de lider

Ce este? Dezvoltarea abilităților privind conducerea și managementul oamenilor
De ce? Pentru a construi autonomie și responsabilitate și pentru a vă folosi abilitățile și pasiunea pentru conducerea oamenilor
Exemplu: De la consultant de magazin la manager de magazin

Mișcarea de dezvoltare

Ce este? Dezvoltarea la locul de muncă
De ce? Construirea și consolidarea aptitudinilor actuale
Exemplu: Dezvoltarea în poziția actuală

Mișcarea expertă

Ce este? Dezvoltarea unui aspect diferit pentru rolul dumneavoastră
De ce? Construiește o aprofundare a abilităților într-un domeniu specific și poți deveni un „guru”
Exemplu: De la produse de design pentru casă la bijuterii de design

Mișcarea exploratorului

Ce este? Deplasarea de la un domeniu la altul
De ce? Învățarea unui domeniu nou, construirea unei varietăți de abilități și o perspectivă mai extinsă în multiple domenii.
Exemplu: De la operațiunile din departamentul de resurse umane la servicii pentru clienți

Mișcarea bumerang

Ce este? Un angajat care pleacă, dar se reîntoarce să lucreze pentru noi
De ce? Progresul carierei, adăugarea noilor abilități și dezvoltarea la întoarcere
Exemplu: Recruterul pleacă și revine în 3 ani ca Manager pentru talente senior

Mișcare de realiniere

Ce este? Decelerarea carierei
De ce? Reducerea scopului sau reconcentrarea experienței și consolidarea abilităților existente prin distribuirea experienței și cunoștințelor cu alte persoane
Exemplu: O pauză de carieră

Compensație și beneficii

Title:
Angajații eficienți și implicați conduc performanța companiei noastre și este important că oferim un pachet de recompense competitiv. Există o mulțime de elemente diferite, monetare și non-monetare, ce fac parte din fiecare pachet general. Combinația este creată în funcție de rol și locație (unele beneficii pot fi specifice țării).

Wynagrodzenie zasadnicze

Subtitle:
Oferujemy konkurencyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie roczne. Wyznajemy filozofię Pay for Performance (P4P) — Twoje indywidualne wyniki oraz ogólne wyniki firmy mogą z czasem wpłynąć na Twoje wynagrodzenie zasadnicze.

Wynagrodzenie zmienne

Subtitle:
Nasze plany wynagrodzenia zmiennego są tak skonstruowane, aby zapewnić odpowiednią motywację różnym grupom pracowników. Są to na przykład: zachęty krótkoterminowe, udział w zyskach lub plan motywacyjny w handlu detalicznym czy sprzedaży.

Korzyści

Subtitle:
Oferujemy szeroką gamę świadczeń dostosowanych do najbardziej konkurencyjnych trendów rynkowych, aby zapewniać elastyczność i umożliwić naszym pracownikom wybór narzędzi, które odpowiadają ich potrzebom i pozwalają osiągnąć optymalną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy także zniżki na produkty, niezapomniane przeżycia i wiele więcej.

Elastyczność

Subtitle:
Pracuj w miejscu i czasie, które sprzyjają Twojej produktywności — dla nas najważniejszą kwestią jest elastyczność. Zapewniamy możliwość dopasowania pracy do swojego życia osobistego, oferując dzielenie stanowiska przez pracowników biurowych, elastyczne zmiany w handlu detalicznym, pracę w niepełnym wymiarze godzin oraz inne elastyczne rozwiązania.

Wolontariat

Subtitle:
Globalna inicjatywa, dzięki której wszyscy pracownicy firmy Swarovski na całym świecie mogą poświęcić jeden płatny dzień urlopu w roku, by poprzez wolontariat wywrzeć pozytywny wpływ na lokalne społeczności.

Ale to nie wszystko…

Subtitle:

Nagradzamy współpracowników, którzy wcielają w życie kulturę naszej firmy, zapewniając im dostęp do filozofii kariery, możliwości rozwoju, programów edukacyjnych, uznania, mentoringu i coachingu.
 

Dobrostan

Dobrostan zaczyna się od Ciebie.

Stawiamy naszych pracowników na pierwszym miejscu. Kiedy w pracy masz poczucie szczęścia, możesz rozwijać swój potencjał i kreatywność, budować pozytywne relacje z innymi, lepiej radząc sobie przy tym ze stresem i wnosząc znaczący wkład.

Nawiązaliśmy współpracę z Lyra Wellbeing, światowym liderem w dziedzinie Pracowniczych Programów Pomocy, aby zapewniać usługę EAP naszym pracownikom na całym świecie.

Nasi pracownicy mają poufny dostęp do doradców, otrzymując wsparcie w sprawach, które najbardziej ich dotykają.

Zobacz, jak to jest pracować w firmie Swarovski

Nasza firma

Subtitle:
Dołączając do firmy Swarovski, staniesz się częścią większego celu. Możesz wywierać pozytywny wpływ i czynić cuda.

Poznaj nasze zespoły

Subtitle:

Nieś kryształ w dłonie i serca naszych klientów, tworząc czarujące historie i niezapomniane przeżycia.

Aktualne oferty

Subtitle:

Czy wyobrażasz sobie siebie w firmie Swarovski? To Twoja kariera. Wykorzystaj ją jak najlepiej.