Livrare gratuită la comenzi de peste 500 RON

Dezvoltă-te împreună cu noi

Title:
Atunci când vei veni alături de noi, te vei alătura unei culturi care explorează în permanență. Fii curios, continuă să te dezvoltați și nu înceta niciodată să înveți.

Oamenii se află în centrul a ceea ce facem. Atunci când vei veni alături de noi, poți alege cariere diferite și opțiuni de dezvoltare, de la instruirea la locul de muncă la activitatea pentru proiecte, ghidare, mentorat, programe de instruire și academii.

กล้าที่จะเป็นผู้นำ

Subtitle:
สำหรับเรา ความเป็นผู้นำไม่ได้หมายถึงสายบังคับบัญชา หากแต่เป็นความรับผิดชอบและการสร้างความแตกต่าง

เราให้ความสำคัญกับผู้นำในปัจจุบัน และผู้นำในอนาคต ผู้นำของเราคือ เหล่าผู้บุกเบิกที่ช่วยสร้างและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงไปสู่สวารอฟสกี้ในรูปแบบใหม่ที่ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น

เรามีโปรแกรมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อช่วยให้ผู้นำของเราได้ค้นพบและพัฒนาจุดแข็งของตนเอง ใช้ศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ และช่วยสร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรมให้กับพนักงานและธุรกิจที่อยู่รอบตัว

Développez les compétences qui vous mèneront au succès

Subtitle:
Nous savons à quel point la formation continue et l’épanouissement personnel sont importants. L’apprentissage et le développement vous permettent de garder une longueur d’avance. Que vous cherchiez à développer l'un de vos points forts ou que vous souhaitiez explorer un nouveau domaine d’étude, nous vous encourageons à profiter des nombreuses possibilités de formation qui s’offrent à vous.

Sublimez l’expérience client

Subtitle:
Apprenez à offrir des expériences et des produits d’exception.

Construisez l’avenir

Subtitle:
Débutez votre parcours professionnel dans le monde du cristal. Découvrez tout un univers de possibilités. Du Crystal lab aux podiums de Paris, Milan ou New York, choisissez-nous pour faire votre entrée dans la vie active.

Our Career Philosophy

Title:
Our career philosophy here at Swarovski is a four-pillar approach. We don’t believe in traditional career paths because every individual is unique.

Our career philosophy is built on 4 pillars:

  1. Opportunities to develop are everywhere
  2. Your career is unique to you
  3. Your career is not just about a hierarchical move
  4. You own your career

Career Moves

Title:
Expect a world of igniting possibilities in a unique company environment. Brilliance defines us but it must be created. To support it, we have identified six main types of internal career moves: Leader, Enrichment, Expert, Explorer, Boomerang, and Realignment.
Derrière un environnement aux multiples facettes se cache un travail acharné, un savoir-faire d’exception, mais aussi la passion, le dévouement et la coopération dans divers domaines d’expertise. Nous transformons la réalité pour lui instiller une touche de magie.
Chez Swarovski, nous offrons à chacun la possibilité d'apprendre, d’évoluer et de se développer en permanence. Vous choisissez parmi six différents plans de carrière. En associant ces différents programmes au cours de notre carrière, nous créons notre propre parcours professionnel. Chaque option offre différents avantages afin de personnaliser le développement de chacun en fonction de ses préférences.

Leader

En quoi cela consiste ? Développer le leadership et les capacités de management
Pourquoi ? Pour stimuler l’autonomie et l’esprit d’initiative, et utiliser ses compétences et son enthousiasme pour diriger ses équipes
Exemple : conseillers en vente ou directeurs de magasin

동일 직무 내 이동

이것은 무엇인가요? 기존 직무 내에서의 성장
그 이유는? 현재 기술을 바탕으로 구축 및 강화
예: 현재 직무에 대한 개발

전문가 이동

이것은 무엇인가요? 기존 직무의 다양한 측면 개발
그 이유는? 해당 분야에서 심층적 역량을 구축하여 ‘전문가’가 되기 위해
예: 홈 제품 디자인에서 주얼리 제품 디자인으로 이동

Explorer Move

What is it? Moving from one area to another
Why? Learn a different area, build breadth of skills, and get a broader perspective across multiple areas
Example: From HR Operations to Customer Service

Boomerang Move

What is it? An employee who leaves, but returns to work for us
Why? Boost career, add new skills and grow upon return
Example: Recruiter leaves and rejoins in 3 years as Senior Talent Manager

Realignment Move 

What is it? Decelerating your career
Why? Reduce scope or re-focus experience and strengthen existing skills by sharing experience and knowledge with others
Example: Taking a career break

Compensation & Benefits

Title:
Engaged and effective employees drive the performance of our company, and it is important that we offer a competitive rewards package. There are many different elements – both monetary and non-monetary – that are part of each overall package. How the mix is made up depends on the role and location (some benefits may be country specific).

Salaire de base

Subtitle:
Nous offrons un salaire annuel compétitif et équitable. Nous prônons la philosophie P4P (rémunération en fonction des performances) : vos performances personnelles et celles de l’entreprise influencent à terme votre salaire de base.

Rémunération variable

Subtitle:
Nos programmes de rémunération variable sont conçus pour fournir une incitation adéquate aux différents groupes de salariés. Par exemple, les programmes d’incitation à court terme, la participation aux bénéfices, la vente au détail ou les plans d’incitation à la vente.

Avantages

Subtitle:
Nous proposons un large éventail d'avantages sociaux, alignés sur les tendances les plus compétitives du marché, afin d'offrir à nos employés une certaine flexibilité et de leur permettre de choisir les outils les mieux adaptés pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Mais ce n’est pas tout ! Nous offrons également des réductions sur nos produits, des expériences inoubliables, et bien plus.

Flexibilité 

Subtitle:
nous vous offrons la souplesse de choisir le moment et le lieu où vous êtes le plus productif. Du partage de poste pour nos employés administratifs, aux horaires flexibles dans le secteur de la vente, aux emplois à temps partiel et autres dispositions, nous veillons à ce que vous puissiez organiser votre travail autour de votre vie personnelle.

Bénévolat

Subtitle:
une initiative internationale permettant aux salariés de Swarovski du monde entier, de consacrer une journée de congé par an aux communautés locales par le biais du bénévolat.

Et bien plus…

Subtitle:

Nous récompensons les collaborateurs qui incarnent la culture de notre entreprise, en leur permettant d’accéder à une philosophie de carrière, à des opportunités de développement, à la formation, à la reconnaissance, au tutorat et au coaching
 

Bien-être

Vous avez la clé de votre bien-être.

L’humain est notre priorité. Être épanoui au travail permet de développer son potentiel, d’être créatif, d’entretenir des relations bienveillantes avec l’autre, de mieux faire face au stress et de contribuer de façon positive à la vie de l’entreprise.

Nous nous sommes associés à Lyra Wellbeing, leader mondial dans le domaine de la prévention et de la santé mentale, afin de faire bénéficier à nos employés à travers le monde du programme d’aide et de soutien (EAP).

Nos employés disposent d’une ligne d’écoute confidentielle afin d’obtenir un soutien sur les sujets qui les touchent le plus.

Travailler chez Swarovski

เกี่ยวกับเรา

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การทำงานกับสวารอฟสกี้หมายถึงการได้เป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ คุณสามารถสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ และทำงานที่แสนความมหัศจรรย์

Descoperă echipele noastre

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Așează cristalul în mâinile și inimile clienților noștri prin povestiri fermecătoare și experiențe memorabile.

Opportunités de carrière

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Vous vous projetez chez Swaroski ? Votre carrière s’ouvre à vous. Sachez en tirer le meilleur parti.