Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Title:
Ait olduğun bir yer. İnsanların saygı duyulduğunu, değer verildiğini, bağlı olduğunu ve fikirlerinin önemsendiğini hissettiği ifadelerle dolu bir harikalar diyarını destekliyoruz.
Eşitlik ve kapsayıcılık temeli üzerine kurulmuş bir marka olarak, bireysel özgürlüğün öncüleri olarak anılmak istiyoruz.
Farklılıklarımızı kutlayarak ve birçok farklı bakış açısının ortak gücünden yararlanarak çok daha fazlasını başarabiliriz.
Eşitlik ve kapsayıcılık temeli üzerine kurulmuş bir marka olarak, bireysel özgürlüğün öncüleri olarak anılmak istiyoruz.
Farklılıklarımızı kutlayarak ve birçok farklı bakış açısının ortak gücünden yararlanarak çok daha fazlasını başarabiliriz.
Kadınları Yüceltmek
Title:
Tüketici kitlesi ve iş gücü büyük ölçüde kadınlardan oluşan bir marka olarak kadınların yüceltilmesini desteklemek için somut adımlar atıyoruz. Amacımız, ürünlerimizi üretenlerden giyenlere kadar, değer zincirimizdeki her kadının varlığına saygımızı sunmaktır.
IWD
Subtitle:
Celebrated on March 8, International Women's Day is dedicated to honoring the lives of women everywhere – women of all nations, all cultures, all beliefs. We recognize the strength of every woman. We believe that together we can, and will, fulfill the century-old vision of the International Women’s Day Founders to stand firmly together with all genders as we do all we can to create a better, more peaceful world.
Women Refugee Mentoring Program
Subtitle:
We have a long-standing commitment to Empowerment & Education which we strengthen through our partnership with non-profit organization Tent. Our partnership will include the mentorship of 50 women refugees over the next three years. The goal of the mentorship program is to upskill refugee women and put them in the best possible position to find a job.
We Sparkle
Subtitle:
is an initiative created in collaboration with the Raks Thai Foundation, an organization promoting strong communities and assisting disadvantaged groups, to develop training curriculums and tools that aid financial literacy. A popular component of the WeSparkle program has been the Wellbeing Corner, where staff from Raks Thai, were available on the factory floor for face-to-face guidance and advice during worker breaks. Organizers also arranged special sessions featuring external service providers, and the dedicated area hosted informational material on a range of topics, including finance, health, and gender equity.
HERproject
Subtitle:
HER stands for Health Enables Returns, and, under the tagline ‘Empowered Women, Dignified Work, Better Business’, the project shows how workplace health and financial inclusion can bring the full potential of women to the fore. Established in 2007, HERproject has increased the wellbeing, confidence and economic potential of more than 1,000,000 women and 450,000 men.
Onur
Title:
Paneller, atölye çalışmaları, Onur Ayı kutlamaları ve Transgender Network Switzerland ve Workplace Pride gibi önde gelen uzman kuruluşlarla ortaklıklar dâhil olmak üzere farkındalık artırma faaliyetleri yoluyla yıl boyunca LGBTQ+ topluluğunu desteklemek konusunda kararlıyız.
Topluluk ve Aidiyet
Title:
Çalışanların kendilerini evlerinde hissetmelerini istiyoruz ve bu ancak çalışma ortamında da dâhil her zaman, her yerde kendileri gibi olmalarıyla mümkün. Çalışan Kaynak Gruplarımız (ERG) bir topluluğun parçası olma ve aidiyet duygusunu yaratmak için kritik öneme sahiptir. Çalışan Kaynak Grupları daha çeşitli ve kapsayıcı bir iş yerinin teşvik edilmesine katkıda bulunan, çalışanlar yürütülen gruplardır. Katılımcılar genellikle ilgi alanları, deneyimler veya geçmişlerindeki benzerliklerle kendilerini birbirlerine bağlı hisseden çalışanlardır. Çalışan Kaynak Gruplarımızdan bazıları:
Birbirimizi Yüceltmek
Subtitle:
Kadınları iş yerinde hedeflerine ulaşmaları adına güçlendirmek. Cinsiyet ayrımcılığı yapmadan, hatta cinsiyetler arası iş birliğini ve paylaşımı teşvik ederek, kadınlara hayallerini gerçekleştirebilmek için beceri ve araçlar sunan eşitçi bir iş yeri yaratmak.
Onur
Subtitle:
Swarovski’de LGBT+ topluluğunu desteklemek ve yüceltmek.
Gdańsk’taki D&I Group ve Kuzey Amerika’daki EDI Konseyi
Subtitle:
Farklı olmayı teşvik ederek, bilinçsiz ön yargıları azaltarak ve eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda farkındalık geliştirerek kültürel bir etki yarat.
#mixingITup
Subtitle:
Kadınlar ve BT: Bilişim teknolojilerinde kadınların yüceltilmesine ve cinsiyet çeşitliliğine sahip bir ortamın güzelliğine katkıda bulun.
Explore Working at Swarovski
Swarovski’de çalışman için nedenler
Subtitle:Burada sınırları zorlayabilirsin. Hayalleri gerçekleştirebilirsin. Olumlu bir etki yaratmak ve harika işler ortaya çıkarmak için bize katıl.
Ekiplerimizi Keşfet
Subtitle:Büyüleyici hikâyeler ve unutulmaz deneyimlerle müşterilerimizin ellerine ve kalplerine kristaller yerleştir.
Mevcut Fırsatlar
Subtitle:Kendini Swarovski’de hayal edebiliyor musun? Bu, senin kariyerin. En yükseği hedefle.