Jämlikhet, mångfald och inkludering
Titel:
En plats där du hör hemma. Vi stödjer en värld av uttryck – där människor känner sig respekterade, värderade, sammankopplade och hörda.
Vi vill bli erkända som förkämpar för individualitet, som ett varumärke som bygger på jämlikhet och inkludering.
Genom att fira våra olikheter och utnyttja den kombinerade kraften av många olika perspektiv kan vi uppnå så mycket mer.
Vi vill bli erkända som förkämpar för individualitet, som ett varumärke som bygger på jämlikhet och inkludering.
Genom att fira våra olikheter och utnyttja den kombinerade kraften av många olika perspektiv kan vi uppnå så mycket mer.
Kvinnors egenmakt
Titel:
Som ett varumärke där kvinnor utgör en betydande del av vår kundbas och arbetsstyrka strävar vi efter att främja kvinnors egenmakt. Vårt mål är att stärka kvinnor i hela vår värdekedja, från dem som tillverkar våra produkter till dem som bär dem.
Internationella kvinnodagen
Undertitel:
Firas den 8 mars, Internationella kvinnodagen's dag är tillägnad att hedra kvinnors liv överallt – kvinnor från alla nationer, alla kulturer, alla övertygelser. Vi ser styrkan i varje kvinna. Vi tror att vi tillsammans kan, och kommer att, uppfylla den hundraåriga visionen från grundarna av Internationella kvinnodagen att stå fast tillsammans med alla kön när vi gör allt vi kan för att skapa en bättre och fredligare värld.
Kvinnligt mentorprogram för flyktingar
Undertitel:
Vi har ett långvarigt engagemang för Empowerment & Utbildning som vi stärker genom vårt partnerskap med den ideella organisationen Tent. Vårt partnerskap kommer att innefatta mentorskap för 50 kvinnliga flyktingar under de kommande tre åren. Målet med mentorsprogrammet är att höja kompetensen hos flyktingkvinnor och ge dem bästa möjliga förutsättningar att hitta ett jobb.
Vi glittrar
Undertitel:
är ett initiativ som skapats i samarbete med Raks Thai Foundation, en organisation som främjar starka samhällen och hjälper missgynnade grupper, för att utveckla utbildningsplaner och verktyg som främjar ekonomisk kunskap. En populär del av WeSparkle-programmet har varit Wellbeing Corner, där personal från Raks Thai fanns tillgängliga på fabriksgolvet för personlig vägledning och rådgivning under arbetarnas raster. Arrangörerna ordnade även specialsessioner med externa tjänsteleverantörer, och det dedikerade området innehöll informationsmaterial om en rad ämnen, inklusive ekonomi, hälsa och jämställdhet.
HERproject
Undertitel:
HER står för Health Enables Returns, och under parollen "Empowered Women, Dignified Work, Better Business" visar projektet hur arbetsplatshälsa och ekonomisk inkludering kan få kvinnors fulla potential att komma fram. HERproject grundades 2007 och har ökat välbefinnandet, självförtroendet och den ekonomiska potentialen hos mer än 1 000 000 kvinnor och 450 000 män.
Pride
Titel:
Vi brinner för att fira HBTQ+-communityn året runt genom medvetandehöjande aktiviteter, inklusive paneldiskussioner, workshops, Pride-firanden och partnerskap med ledande specialistorganisationer som Transgender Network Switzerland och Workplace Pride.
Community & Belonging
Titel:
We want employees to feel like they belong, and that’s only possible when they feel themselves and represented at work – every time and everywhere. Our Employee Resource Groups (ERGs) are key/crucial to creating this sense of inclusion and belonging. ERGs are employee led groups that contribute to fostering a more diverse and inclusive workplace. Participants are usually employees who feel connected by a mixture of shared interests, experiences, or backgrounds. Here are some ERGs we have:
eMpoWer together
Undertitel:
Empower women at work to achieve their ambitions. Create an equal workplace by bringing all genders together, fostering cross-gender collaboration and exchange, and equipping women with the skills and tools to fulfill their aspirations.
Pride
Undertitel:
Celebrate and elevate the LGBT+ community within Swarovski.
D&I Group in Gdańsk and EDI Council in North America
Undertitel:
Create a cultural impact by encouraging diverse representation, promoting personal expression, diminishing unconscious biases, and developing awareness around equity, diversity, and inclusion.
#mixingITup
Undertitel:
Women in IT - contribute to women empowerment within IT and the beauty of a gender diverse MIX.
Explore Working at Swarovski
Why Join Swarovski
Undertitel:Here, you will push boundaries. You will make dreams happen. Join us to create a positive impact and work wonders.
Discover Our Teams
Undertitel:Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.
Current Opportunities
Undertitel:Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.