Igualdade, diversidade e inclusão
Title:
O local onde pertence. Somos apologistas de um país das maravilhas da expressão, onde as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas, ligadas e ouvidas.
Queremos ser reconhecidos como defensores da individualidade e como uma marca construída com base na igualdade e inclusividade.
Ao celebrar as nossas diferenças e aproveitar o poder combinado de inúmeras perspetivas diferentes, podemos alcançar tanta coisa.
Queremos ser reconhecidos como defensores da individualidade e como uma marca construída com base na igualdade e inclusividade.
Ao celebrar as nossas diferenças e aproveitar o poder combinado de inúmeras perspetivas diferentes, podemos alcançar tanta coisa.
Emancipação das mulheres
Title:
Sendo uma marca muito ligada ao sexo feminino, quer na sua base de clientes quer na sua força de trabalho, lutamos para defender a emancipação das mulheres. O nosso objetivo é emancipar as mulheres em toda a nossa cadeia de valor, desde as que participam no processo de fabrico dos nossos produtos às que utilizam estes últimos.
DIM
Legenda:
Celebrado no dia 8 de março, o Dia Internacional da Mulher serve para homenagear as vidas das mulheres de todo o mundo: mulheres de todos os países, culturas e crenças. Conhecemos a força de cada mulher. Acreditamos que, juntos, podemos, e vamos conseguir, alcançar a visão centenária dos criadores do Dia Mundial da Mulher, ou seja, a de defender firmemente todos os géneros de forma a criarmos um mundo melhor e mais pacífico.
Programa de tutoria para mulheres refugiadas
Legenda:
Temos um compromisso de longa data com a Emancipação e a Educação, as quais são fortalecidas através da nossa parceria com a organização sem fins lucrativos Tent. A nossa parceria vai incluir a tutoria de 50 mulheres refugiadas durante os próximos três anos. O objetivo do programa de tutoria é melhorar as competências destas mulheres e capacitá-las o melhor possível para poderem encontrar um emprego.
We Sparkle
Legenda:
é uma iniciativa criada em colaboração com a Raks Thai Foundation, uma organização que promove comunidades sólidas e ajuda grupos desfavorecidos, onde se desenvolvem currículos de formação e ferramentas para apoiar a literacia financeira. Um componente popular do programa WeSparkle tem sido o Wellbeing Corner, onde a equipa da Raks Thai esteve com os colaboradores da unidade de fabrico para oferecer orientação e aconselhamento durante as pausas. Os organizadores providenciaram igualmente sessões especiais com prestadores de serviços externos e a área dedicada disponibilizou material informativo sobre um conjunto de temas, como finanças, saúde e igualdade de género.
HERproject
Legenda:
A sigla HER significa Health Enables Returns e, com o slogan “Mulheres Emancipadas, Trabalho Digno, Empresa Melhor”, o projeto mostra de que forma o ambiente do local de trabalho e a inclusão financeira podem impulsionar todo o potencial das mulheres. Criado em 2007, o HERproject melhorou o bem-estar, a confiança e o potencial económico de mais de 1 000 000 de mulheres e de 450 000 homens.
Pride
Title:
We are passionate about celebrating the LGBTQ+ community throughout the year through awareness raising activities including panel discussions, workshops, Pride Month celebrations and partnerships with leading specialist organizations like Transgender Network Switzerland and Workplace Pride.
Community & Belonging
Title:
We want employees to feel like they belong, and that’s only possible when they feel themselves and represented at work – every time and everywhere. Our Employee Resource Groups (ERGs) are key/crucial to creating this sense of inclusion and belonging. ERGs are employee led groups that contribute to fostering a more diverse and inclusive workplace. Participants are usually employees who feel connected by a mixture of shared interests, experiences, or backgrounds. Here are some ERGs we have:
eMpoWer together
Legenda:
Empower women at work to achieve their ambitions. Create an equal workplace by bringing all genders together, fostering cross-gender collaboration and exchange, and equipping women with the skills and tools to fulfill their aspirations.
Pride
Legenda:
Celebrate and elevate the LGBT+ community within Swarovski.
D&I Group in Gdańsk and EDI Council in North America
Legenda:
Create a cultural impact by encouraging diverse representation, promoting personal expression, diminishing unconscious biases, and developing awareness around equity, diversity, and inclusion.
#mixingITup
Legenda:
Women in IT - contribute to women empowerment within IT and the beauty of a gender diverse MIX.
Explore Working at Swarovski
Why Join Swarovski
Legenda:Here, you will push boundaries. You will make dreams happen. Join us to create a positive impact and work wonders.
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Legenda:Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.
Current Opportunities
Legenda:Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.