เติบโตไปกับเรา
หัวข้อ:
เมื่อคุณร่วมงานกับเรา คุณจะได้เข้าร่วมวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จงสนใจใคร่รู้ สร้างความก้าวหน้า และอย่าหยุดเรียนรู้
บุคลากรมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการทำงานของเรา เมื่อคุณร่วมงานกับเรา คุณสามารถเลือกการทำงานและการพัฒนาประเภทต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมพร้อมกับการทำงานจริง ตลอดจนงานโครงการ การสอนงาน การให้คำปรึกษา โปรแกรมการฝึกอบรม และการให้ความรู้
บุคลากรมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการทำงานของเรา เมื่อคุณร่วมงานกับเรา คุณสามารถเลือกการทำงานและการพัฒนาประเภทต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมพร้อมกับการทำงานจริง ตลอดจนงานโครงการ การสอนงาน การให้คำปรึกษา โปรแกรมการฝึกอบรม และการให้ความรู้
กล้าที่จะเป็นผู้นำ
หัวข้อย่อย:
สำหรับเรา ความเป็นผู้นำไม่ได้หมายถึงสายบังคับบัญชา หากแต่เป็นความรับผิดชอบและการสร้างความแตกต่าง
เราให้ความสำคัญกับผู้นำในปัจจุบัน และผู้นำในอนาคต ผู้นำของเราคือ เหล่าผู้บุกเบิกที่ช่วยสร้างและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงไปสู่สวารอฟสกี้ในรูปแบบใหม่ที่ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น
เรามีโปรแกรมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อช่วยให้ผู้นำของเราได้ค้นพบและพัฒนาจุดแข็งของตนเอง ใช้ศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ และช่วยสร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรมให้กับพนักงานและธุรกิจที่อยู่รอบตัว
เราให้ความสำคัญกับผู้นำในปัจจุบัน และผู้นำในอนาคต ผู้นำของเราคือ เหล่าผู้บุกเบิกที่ช่วยสร้างและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงไปสู่สวารอฟสกี้ในรูปแบบใหม่ที่ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น
เรามีโปรแกรมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อช่วยให้ผู้นำของเราได้ค้นพบและพัฒนาจุดแข็งของตนเอง ใช้ศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ และช่วยสร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรมให้กับพนักงานและธุรกิจที่อยู่รอบตัว
สร้างทักษะเพื่อให้ประสบความสำเร็จ
หัวข้อย่อย:
เราทราบดีว่าการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ประสบความสำเร็จในการทำงานและชีวิตส่วนตัวเป็นสิ่งสำคัญ การเรียนรู้และการพัฒนาช่วยให้คุณสามารถทำสิ่งเหล่านี้ได้อย่างดีที่สุด ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหาโอกาสที่จะพัฒนาจุดแข็งที่มีอยู่เพิ่มเติม หรือสนใจที่จะเรียนรู้เรื่องใหม่ ๆ เราขอสนับสนุนให้คุณใช้โอกาสการเรียนรู้ที่มีอยู่มากมาย
พัฒนาบริการสำหรับลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
หัวข้อย่อย:
เรียนรู้ที่จะส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่มีความพิเศษอย่างแท้จริง
กำหนดอนาคต
หัวข้อย่อย:
เริ่มต้นการทำงานของคุณในโลกแห่งคริสตัล สำรวจโอกาสที่มีอยู่มากมาย เริ่มต้นขั้นตอนแรกเพื่อทำงานกับเรา ไม่ว่าจะเป็นที่ห้องปฏิบัติการคริสตัล หรือแคตวอล์กในปารีส มิลาน และนิวยอร์ก
ปรัชญาในการทำงานของเรา
หัวข้อ:
ปรัชญาในการทำงานของสวารอฟสกี้ประกอบด้วยหลักสำคัญ 4 ประการ เราไม่เชื่อในเส้นทางการทำงานแบบเดิม ๆ เพราะทุกคนล้วนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่แตกต่างกันออกไป
การย้ายตำแหน่งงาน
หัวข้อ:
พบกับสิ่งแวดล้อมการทำงานมีเอกลักษณ์ไม่เหมือนใครของบริษัท ซึ่งจะทำให้คุณได้พบกับโอกาสมากมาย ประกายเจิดจรัสคือผลงานที่เราต้องสร้างสรรค์ให้เกิดขึ้น เพื่อสนับสนุนการทำงาน เราจึงแบ่งการย้ายตำแหน่งงานภายในองค์กรออกเป็น 6 รูปแบบหลัก ได้แก่ การเป็นผู้นำ การเพิ่มพูนประสบการณ์ การเป็นผู้เชี่ยวชาญ การพัฒนา การย้ายส่วนงาน และการสร้างตำแหน่งงานใหม่
Sokoldalú külsőnk mögött rengeteg kemény munka, szaktudás, szenvedély, elkötelezettség és együttműködés rejlik számtalan szakterületen. Közösen átalakítjuk a valóságot és varázslatot teremtünk.
A Swarovskinál mindenkinek lehetőséget adunk a folyamatos tanulásra, növekedésre és fejlődésre. Hat karrierfejlesztési lehetőség közül választhat. A munkával töltött életünk során választott lépések kombinációja hozza létre a személyes karrierutunkat. A lépéseket különböző fejlődési utakként írjuk le, mivel mindegyik egyéni preferenciákon alapuló eltérő előnyöket kínál a különböző emberek számára.
Javadalmazás és juttatások
หัวข้อ:
Az elkötelezett és hatékony munkavállalók vezérlik vállalatunk teljesítményét, ezért fontos, hogy vonzó ösztönzési csomagot kínáljunk számukra. Az átfogó csomagok számos különböző – pénzbeli és nem pénzbeli - elemet tartalmaznak. Ezek a munkakörtől és a helyszíntől függenek (néhány juttatás országspecifikus lehet).
Alapfizetés
หัวข้อย่อย:
Versenyképes és méltányos éves fizetést kínálunk. A teljesítményalapú bérezés (Pay for Performance, P4P) filozófiáját valljuk: az Ön egyéni és a vállalat általános teljesítménye idővel befolyásolhatja az Ön alapfizetését.
Változó bér
หัวข้อย่อย:
Változó bércsomagjainkat úgy alakítottuk ki, hogy mindig megfelelő ösztönzést nyújtsanak az eltérő munkavállalói csoportok számára. Például rövid távú ösztönzések, profitrészesedés, kiskereskedelmi vagy értékesítési ösztönzőcsomag.
Előnyök
หัวข้อย่อย:
A legversenyképesebb piaci trendekhez igazodó juttatások széles skáláját kínáljuk, hogy rugalmasságot nyújtsunk, és lehetővé tegyük munkavállalóink számára, hogy kiválasszák az igényeiknek megfelelő optimális eszközöket a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtéséhez. Továbbá termékkedvezményeket, felejthetetlen élményeket és egyéb lehetőségeket is kínálunk.
Rugalmasság
หัวข้อย่อย:
Dolgozzon ott és akkor, ahol igazán termelékeny – a rugalmasság számunkra kulcsfontosságú. Az irodai alkalmazottak munkamegosztásától kezdve a kiskereskedelmi rugalmas műszakokon át a részmunkaidős állásokig és egyéb rugalmas lehetőségekig biztosítani szeretnénk, hogy a magánéletéhez igazíthassa a munkáját.
Önkéntesség
หัวข้อย่อย:
Globális kezdeményezésünk világszerte minden Swarovski munkavállaló számára lehetővé teszi, hogy évente egy nap fizetett szabadságot önkéntes munkával töltsön, hogy pozitív hatást gyakoroljon a helyi közösségekre.
És további előnyök…
หัวข้อย่อย:A vállalati kultúránkat megtestesítő munkatársainkat karrierfilozófiai hozzáféréssel, fejlődési lehetőségekkel, tanulási programokkal, elismeréssel, mentorálással és oktatással jutalmazzuk.
Jólét
A jólét Önnél kezdődik.
Nálunk az emberek állnak az első helyen. Ha munkavállalóink boldogok munkavégzés közben, akkor képesek teljesen kibontakozni, kreatívak, pozitív kapcsolatokat alakítanak ki másokkal, jobban kezelik a stresszhelyzeteket, valamint jelentőségteljesen járulhatnak hozzá a vállalathoz.
Az Lyra Wellbeing-szal, a munkavállalói segítségnyújtási programok globális vezetőjével kötöttünk partnerséget, hogy az EAP-szolgáltatást világszerte elérhetővé tegyük munkavállalóink számára.
Munkavállalóink bizalmas pszichológus hozzáféréssel rendelkeznek, akiktől az őket leginkább érintő ügyekben kérhetnek segítséget.
Fedezze fel, milyen a Swarovskinál dolgozni
Rólunk
หัวข้อย่อย:
Ha csatlakozik a Swarovskihoz, egy nagyobb cél részesévé válik. Pozitív hatással lehet a világra és csodákat alkothat.
Fedezze fel csapatainkat
หัวข้อย่อย:Helyezze a kristályt a vásárlók kezébe és szívébe lenyűgöző történetekkel és emlékezetes élményekkel.
Jelenlegi lehetőségek
หัวข้อย่อย:El tudja magát képzelni a Swarovski munkatársaként? Ez az Ön karrierje. Tegyen róla, hogy a legjobb legyen.