Fri frakt över 1 070 kronor
Att sätta människan i centrum
Swarovski har ett långvarigt engagemang för socialt ansvar som går tillbaka till grundandet 1895. Som ett av de tidiga företagen att erbjuda sociala förmåner till anställda, såsom bostadsstöd, finansiering av den lokala skolan och prioritering av anställdas hälsa, säkerhet och välbefinnande, har detta ansvar alltid varit en del av vår identitet. Idag fortsätter vi detta arv genom att respektera och skydda människors rättigheter i hela vår verksamhet och leverantörskedja. Från att främja jämställdhet och inkluderande ledarskap till att stödja utsatta arbetstagare, bygger vi en kultur rotad i rättvisa och hyllandet av individualitet på alla nivåer.
Viktiga framsteg

År 2025 utgjorde kvinnor 41 % av våra ledande befattningar, vilket återspeglar pågående ansträngningar för att öka representationen av olika bakgrunder i ledarskapet. Denna framgång erkänns också internt, där 89 % av våra anställda instämmer i den globala kulturundersökningen att Swarovski värdesätter mångfald och inkludering.

För att stärka mångfald och inkludering introducerade vi ett verktyg för att spåra representationen i vår personalstyrka och identifiera förbättringsområden. Vi uppdaterade också våra Ledarskapsprinciper för att betona inkludering, respekt och omsorg, vilket hjälper ledare att skapa en kultur där alla värderas och kan blomstra.

Våra egna produktionsanläggningar certifieras eller revideras regelbundet mot internationellt erkända sociala standarder och arbetsmiljöstandarder, inklusive SA8000, SMETA och ISO 45001 Ledningssystem för arbetsmiljö.

Vårt WeShine-program främjar egenmakt, hälsa och ekonomisk kunskap för medarbetare vid Swarovskis egna produktionsanläggningar i Indien, Thailand och Vietnam. Över 2 400 medarbetare har deltagit, vilket har stärkt välbefinnandet vid våra anläggningar i Asien.

Sedan 2022 är vi medlemmar i Sedex, en av världens'ledande plattformar för etisk handel som är engagerad i att förbättra transparens och arbetsförhållanden i globala leverantörskedjor.

För att säkerställa att våra leverantörer och partners upprätthåller samma etiska värderingar som vi, genomförde vi 2025 140 miljömässiga och sociala revisioner av högriskleverantörer inom ramen för vårt initiativ för ansvarsfulla inköp.
Utforska våra andra fokusområden

Bevara resurser och minimera avfall

Titel:

Mildra klimatförändringarna

Titel:
Our Sustainability Legacy Since 1895
Sustainability and social responsibility has been part of our company ethos since the beginning, from harnessing local hydroelectric power for manufacturing, to having the foresight to establish social support for employees.