Équité, diversité et inclusion
Title:
Un lieu qui vous correspond. Nous soutenons un monde merveilleux d’expression, un monde où chaque individu se sent respecté, apprécié, connecté et écouté.
Nous voulons être reconnus comme une marque fondée sur des bases d’équité et d’inclusion.
En affirmant nos différences et en exploitant le pouvoir de la diversité, on gagne en efficacité.
Nous voulons être reconnus comme une marque fondée sur des bases d’équité et d’inclusion.
En affirmant nos différences et en exploitant le pouvoir de la diversité, on gagne en efficacité.
Nos engagements
- Nous établissons une équipe dirigeante aux profils diversifiés, composée de groupes sous-représentés. Notre première étape sera d’arriver à une distribution 40/40/20, dans laquelle un minimum de 40 % de nos leaders seront des femmes, un minimum de 40 % seront des hommes et les 20 % restants pourront appartenir à n’importe quel genre.
- Nous nous engageons à pratiquer un recrutement impartial en explorant des méthodes innovantes et en offrant des formations sur l’inclusivité à nos équipes de recruteurs.
- Dans le futur, nous souhaitons également éduquer et communiquer sur l’équité, la diversité et l’inclusivité auprès de nos équipes.
- Nous nous engageons à créer un lieu de travail dans lequel les parents salariés peuvent aussi s’épanouir.
- Nous nous engageons à accroître la représentation au cœur de nos visuels et de nos messages marketing, qu’elle soit liée au genre, à l’état civil, à l’ethnicité, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la morphologie ou à la validité.
- Nous nous engageons à travailler avec différents fournisseurs pour créer des opportunités commerciales et économiques pour les groupes habituellement sous-représentés.
Donner le pouvoir aux femmes
Title:
En tant que marque largement représentée par une clientèle et un personnel féminins, nous nous efforçons de promouvoir l'émancipation des femmes. Notre mission est de donner le pouvoir aux femmes qui composent l’ensemble de la chaîne de valeur, qu’elles fabriquent nos produits ou qu’elles les portent.
Journée Internationale des Droits de la Femme
Subtitle:
Célébrée le 8 mars, la journée internationale de la femme a pour vocation d’honorer les femmes à travers le monde, quelle que soit leur nationalité, leur culture ou leurs croyances. Nous saluons la force de chaque femme. Ensemble, nous pouvons et nous réussirons à concrétiser la vision centenaire des fondateurs de la Journée internationale de la femme qui consiste à se tenir fermement aux côtés de tous les sexes et à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un monde meilleur et plus pacifique.
Programme de mentorat destiné aux femmes réfugiées
Subtitle:
Nous sommes engagés depuis longtemps en faveur de l'autonomisation et de l'éducation que nous renforçons par notre partenariat avec l'organisation à but non lucratif Tent. Ce partenariat inclut notamment le mentorat de 50 femmes réfugiées sur les trois prochaines années. L'objectif du programme de mentorat est de renforcer les compétences des femmes réfugiées et de leur donner les meilleures armes possibles pour trouver un emploi.
We Sparkle
Subtitle:
je iniciativa vytvořená ve spolupráci s nadací Raks Thai, organizací podporující silné komunity a pomáhající znevýhodněným skupinám, s cílem vyvinout vzdělávací programy a nástroje, které napomáhají finanční gramotnosti. Oblíbenou součástí programu WeSparkle byl Koutek pohody, kde byli zaměstnanci nadace Raks Thai během přestávek pracovníků v tovární hale k dispozici pro osobní poradenství a konzultace. Organizátoři také uspořádali speciální zasedání, na nichž vystoupili externí poskytovatelé služeb, a ve vyhrazeném prostoru byly k dispozici informační materiály na různá témata, včetně financí, zdraví a rovnosti žen i mužů.
HERproject
Subtitle:
Zkratka HER znamená Health Enables Returns (Zdraví umožňuje návrat) a projekt se sloganem „Podporované ženy, důstojná práce, lepší podnikání“ ukazuje, jak zdraví na pracovišti a finanční začlenění mohou naplno rozvinout potenciál žen. Iniciativa HERproject vznikla v roce 2007 a podpořila pohodu, sebevědomí i ekonomický potenciál více než 1 000 000 žen a 450 000 mužů.
Pride
Title:
Po celý rok s nadšením oslavujeme komunitu LGBTQ+ prostřednictvím osvětových aktivit včetně panelových diskusí, workshopů, oslav měsíce hrdosti a partnerství s předními odbornými organizacemi, jako je Transgender Network Switzerland a Workplace Pride.
Komunita a sounáležitost
Title:
Chceme, aby zaměstnanci cítili, že k nám patří, a to je možné pouze tehdy, když se v práci cítí sami sebou a jsou reprezentováni – vždy a všude. Klíčovou roli při vytváření tohoto pocitu začlenění a sounáležitosti hrají naše skupiny zaměstnanců (ERG). ERG jsou skupiny vedené zaměstnanci, které přispívají k podpoře rozmanitějšího a inkluzivnějšího pracoviště. Účastníci jsou obvykle zaměstnanci, kteří se cítí být spojeni společnými zájmy, zkušenostmi nebo zázemím. Tady jsou některé z našich skupin ERG:
eMpoWer together
Subtitle:
Umožňujeme ženám v práci dosáhnout jejich ambicí. Vytváříme rovné pracovní prostředí, protože u nás pracují osoby všech genderů, podporujeme mezigenderovou spolupráci i výměnu a poskytujeme ženám dovednosti i nástroje k naplnění jejich ambicí.
Pride
Subtitle:
Ve společnosti oslavujeme a podporujeme komunitu LGBT+.
D&I Group v Gdaňsku a EDI Council v Severní Americe
Subtitle:
Vytváříme kulturní vliv podporou různorodého zastoupení, podporou osobního projevu, snižováním nevědomých předsudků a rozvíjením povědomí o rovnosti, rozmanitosti a inkluzi.
#mixingITup
Subtitle:
Ženy v IT – přispíváme k posílení postavení žen v IT a ke kráse genderově rozmanitého MIXu.
Poznejte, jaké je pracovat ve společnosti Swarovski
Proč se přidat ke společnosti Swarovski
Subtitle:Zde budete posouvat hranice. Změníte sny ve skutečnost. Přidejte se k nám, mějte pozitivní vliv a dělejte divy.
Découvrir nos équipes
Subtitle:Donnez au cristal une place unique dans le cœur des gens, au travers d’histoires fascinantes et d’expériences inoubliables.
Current Opportunities
Subtitle:Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.