Daniel Swarovski, założyciel naszej firmy, ustanowił zasady uczciwości wobec społeczności i środowiska naturalnego, które do dziś przyświecają naszej działalności. Rozumiemy, że nieustające pasmo sukcesów firmy Swarovski zależy od naszego stałego poszanowania zasad sformułowanych przez Daniela. Pomagają nam one postrzegać obowiązki z perspektywy pokoleń, a nie tylko kwartałów, stanowiąc platformę do osiągnięcia naszego celu, jakim jest zrównoważone przywództwo.
Nasza
wizja
Zobowiązanie do wprowadzania zmian
Title:Nasza ulepszona strategia zrównoważonego rozwoju wyznacza nowy punkt wyjścia, a nie metę. Poniższe obszary i zobowiązania to zaledwie początek naszej wspólnej podróży, której celem jest stawienie czoła najbardziej palącym problemom, z jakimi mierzy się nasza planeta.
Świadome pozyskiwanie materiałów
Zobowiązujemy się nieustannie ulepszać nasze produkty pod względem zrównoważonego rozwoju, włączając w to surowce pozyskiwane w sposób odpowiedzialny oraz pochodzące z recyklingu.
Emisja gazów cieplarnianych
Dołączyliśmy do inicjatywy Science Based Targets initiative (SBTi) — wdrażając jej zweryfikowaną strategię redukcji, zobowiązujemy się zmniejszyć całkowitą emisję gazów cieplarnianych z zakresów 1 i 2 o 47% oraz z zakresu 3 o 28% do 2030 roku.
Odpady i gospodarka o obiegu zamkniętym
Dążymy do znacznego zmniejszenia ilości odpadów w całym naszym łańcuchu wartości i zobowiązujemy się do wdrożenia modeli biznesowych o obiegu zamkniętym.
Równość, Różnorodność i Włączenie
Chcemy być postrzegani jako marka zbudowana na fundamencie równości i inkluzywności. Dążymy do promowania różnorodności i wzmacniania indywidualności ludzi.
Upodmiotowienie i edukacja
W naszym przekonaniu dzięki edukacji możemy upodmiotowić ludzi wewnętrznie i na zewnątrz, tak aby podejmowali decyzje bardziej świadomie i poczuli inspirację do spełniania swoich najśmielszych marzeń.
Szanujemy naszych pracowników
Zapewniamy środowisko pracy i dobre warunki zatrudnienia zgodnie z wytycznymi Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA) i ONZ oraz głównymi konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy.
Stajemy się bardziej
odpowiedzialnym biznesem
W roku naznaczonym istotnymi zmianami w naszej firmie wpletliśmy zrównoważony rozwój w tkankę naszej działalności. Aby nasze marzenia mogły się urzeczywistnić, potrzebujemy każdej z wyjątkowych osób, które współtworzą naszą organizację.
„Tylko połączywszy siły, możemy dokonać rzeczy wielkich.”
Daniel Swarovski (1862–1956)
Raporty
Dobroczynność
Title:
Od momentu założenia firmy w 1895 roku pięć pokoleń rodziny Swarovski kolejno podtrzymywało swoje zaangażowanie w dobroczynność i działalność charytatywną. Fundamentem naszych wartości pozostaje troska o ludzi i planetę, jakość, kunszt rzemiosła oraz kreatywność. Obecnie czerpiemy z tego dziedzictwa, wdrażając nasze programy dobroczynne.
