20,000円以上で通常配送無料
ともに、感動の世界へ

私たちの感動の世界の一員になるまで、あと少しです。最もやりがいを感じる仕事を選んで履歴書を作成し、応募書類を提出してください。

あなたのスキルと経歴が採用基準を満たしていることを確認後、採用担当者が電話で質問をし、職種について詳しく説明してから次のステップとスケジュールをお伝えします。

次のステージに進まれる方には、採用担当者との面接についてお知らせします。ケーススタディやアセスメントのための準備をお願いする場合があります。質問がある場合はいつでも連絡してください。

応募時のアドバイス

Title:
応募書類で目立ち、あなたの個性をアピールして注目を集め、よい第一印象を与えるためのアドバイス
あなたの個性を発揮してください

何があなたを駆り立てるのかを考えてみてください

私たちの伝統、ミッション、文化についてご紹介します。あなたが一番好きなことは何ですか? あなたが応募している仕事の魅力は何ですか? 

あなたについて語ってください

自分らしく質問に答える準備をしてください。私たちはあなたの話を聞き、あなたの強みを知りたいと思っています。課題にどのように対処しますか? 他者との良好な関係をどのように築きますか?

情熱とユニークさ

私たちは従業員を信頼し、責任をもってお互いにチャレンジし、好奇心旺盛で大胆なマインドセットの持ち主を歓迎します。ポジティブなインパクトをもたらし、ユニークなアイデアを実現する方法を提案してください。 
第一印象をよくする

好印象を与える

服装や自分をプロフェッショナルに見せる方法についてよく考えましょう。プロフェッショナルな自己紹介と固い握手による温かくフレンドリーな挨拶は、出だしから好印象を与えてくれます。 

ポジティブに考える

口調も態度もポジティブに、頻繁にアイコンタクトを取りましょう。熱意と自信をもって話し、答えるときは要点を押さえて簡潔に話しましょう。 

飾り気のない誠実さ

誠実が一番です。飾り気のない誠実さをもって、面接を出だしからうまく進めましょう。本当のことを隠さず発言するようにしてください。自分らしさを大切にしてください。 

Career Talk

ชุดบทความ Career Talk เป็นเรื่องราวเกี่ยวกับพนักงานที่ปฏิบัติงานตามปรัชญาด้านอาชีพการงานของ Swarovski โดยเปิดรับโอกาสใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาตนเองตามขั้นตอนการโยกย้ายตำแหน่งหน้าที่ซึ่งมีทั้งหมดห้าประเภท

ชุมชนสำหรับผู้ที่เคยเป็นพนักงาน Swarovski

สมัครสมาชิกเพื่อรับข่าวสาร ข้อมูลเชิงลึก และกิจกรรมพิเศษ แล้วสัมผัสความมหัศจรรย์ของ Swarovski อีกครั้ง
 ติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน เข้าร่วมเครือข่ายสำหรับผู้ที่เคยเป็นพนักงาน ค้นหาโอกาสใหม่ ๆ และทำให้ความฝันกลายเป็นความจริง
สำรวจการทำงานที่สวารอฟสกี้

Title:

วัฒนธรรมองค์กรของเรา

Subtitle:
การทำงานกับสวารอฟสกี้หมายถึงการได้เป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ คุณสามารถสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ และทำงานที่แสนความมหัศจรรย์ได้ด้วยการนำแนวคิดที่มีเอกลักษณ์ไม่เหมือนใครของคุณมาทำให้กลายเป็นความจริง

ความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการไม่แบ่งแยก

Subtitle:
สร้างสรรค์สถานที่ทำงานที่ทำให้ผู้คนสัมผัสได้ถึงการมีส่วนร่วม การให้เกียรติ การมองเห็นคุณค่า การสร้างความสัมพันธ์ และการยอมรับความคิดเห็น
เราอยากให้ผู้คนจดจำเราในฐานะแบรนด์ที่ก่อตั้งขึ้นบนรากฐานของความเท่าเทียมและการยอมรับความแตกต่างหลากหลาย

โอกาสสำหรับบุคลากรของเรา

Subtitle:
สร้างสรรค์สถานที่ทำงานที่ทำให้ผู้คนสัมผัสได้ถึงการมีส่วนร่วม การให้เกียรติ การมองเห็นคุณค่า การสร้างความสัมพันธ์ และการยอมรับความคิดเห็น  เราอยากให้ผู้คนจดจำเราในฐานะแบรนด์ที่ก่อตั้งขึ้นบนรากฐานของความเท่าเทียมและการยอมรับความแตกต่างหลากหลาย