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スワロフスキーの文化

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文化とは、スワロフスキーでの行動様式を表しています。それは組織の性格や個性を示すもの。さらに、今後さらに発展していくためには、どのように行動し、協力し、問題を解決していくかの指針となります。

個々からインスピレーションを受ける

人がいないところに、文化は生まれません。いつでも、どこでも、常に従業員の声に耳を傾けながら意見交換することで、「文化を築く、生きる、受け入れる」ことを大切にして、具体的に行動を起こしてきました。

価値観を共有する

スワロフスキーの価値観は、日常生活の中に溶け込んでいます。これは仲間と共に働くということ、またお客様と接することの基礎となっています。

夢を実現する

夢を実現するのは、簡単ではありません。大切なことは、情熱、決意、献身、集中、インスピレーションを与えたいという想い。このすべてが一つになった時、想像を超える結果が生まれます。

個性を称賛する

スワロフスキーで働くということは、自信をもって自分の個性を主張するということ。ここには、皆さんの個性を輝かせる自由とサポートが用意されています。従業員が帰属意識を持つことで、素晴らしい成果を発揮できるとスワロフスキーは確信しています。

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