Δημιουργήστε έναν κόσμο θαύματος
Title:
Η Swarovski, η οποία ιδρύθηκε το 1895 στην Αυστρία, σχεδιάζει, κατασκευάζει και πουλάει την υψηλότερη ποιότητα παγκοσμίως σε κρύσταλλα, γνήσιους πολύτιμους λίθους, συνθετικές πέτρες και έτοιμα προϊόντα, όπως κοσμήματα και αξεσουάρ. Με πλούσια ιστορία και κουλτούρα τεχνολογικής πρωτοπορίας, η Swarovski έχει θέσει ως προτεραιότητα την ανάπτυξη και διατήρηση της θέσης της στην πρώτη γραμμή του σχεδιασμού, της δημιουργικότητας και της τεχνολογικής καινοτομίας.
Συνεχίζοντας να διασφαλίζει την απρόσκοπτη δέσμευσή της στη δημιουργικότητα, η Swarovski συνεργάζεται με ταλέντα στους τομείς της μόδας, της κοσμηματοποιίας, του σχεδιασμού και της προώθησης, με σκοπό να επεκτείνει τα όρια όσων μπορούν να επιτευχθούν με τον συνδυασμό των κρυστάλλων και της δημιουργικής σκέψης. Σήμερα, η Swarovski απασχολεί περισσότερους από 16.600 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο και οι συλλογές μας παρουσιάζονται σε περισσότερα από 2.300 καταστήματα, σε 140 περίπου χώρες.
Συνεχίζοντας να διασφαλίζει την απρόσκοπτη δέσμευσή της στη δημιουργικότητα, η Swarovski συνεργάζεται με ταλέντα στους τομείς της μόδας, της κοσμηματοποιίας, του σχεδιασμού και της προώθησης, με σκοπό να επεκτείνει τα όρια όσων μπορούν να επιτευχθούν με τον συνδυασμό των κρυστάλλων και της δημιουργικής σκέψης. Σήμερα, η Swarovski απασχολεί περισσότερους από 16.600 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο και οι συλλογές μας παρουσιάζονται σε περισσότερα από 2.300 καταστήματα, σε 140 περίπου χώρες.
Title:
Nuestra cultura
Υπότιτλος:
Unirse a Swarovski significa formar parte de un objetivo mayor. Puedes repercutir de forma positiva y crear maravillas al darle vida a ideas exclusivas.
Igualdad, diversidad e inclusión
Υπότιτλος:
Crea un lugar donde las personas se sientan involucradas, respetadas, valoradas, conectadas y escuchadas.
Queremos que se nos reconozca como una marca defensora de la individualidad y basada en la igualdad y la inclusión.
Queremos que se nos reconozca como una marca defensora de la individualidad y basada en la igualdad y la inclusión.
