De la înființarea companiei Swarovski în 1895, practicile noastre comerciale au fost ghidate de integritate, onestitate, corectitudine și respectarea deplină a tuturor legilor aplicabile. Angajații Swarovski din întreaga lume au respectat și au pus în practică acest angajament în activitatea lor de zi cu zi. Este o parte esențială a identității noastre și motivul pentru care reputația Swarovski rămâne, și astăzi, unul dintre cele mai importante atuuri ale companiei.
Cod de conduită
Codul de conduită stabilește standardele privind modul în care lucrăm și ne tratăm reciproc în cadrul Swarovski și ne ghidează în ceea ce privește relațiile și interacțiunile cu clienții, furnizorii, partenerii de afaceri și alte părți interesate. Pe lângă definirea principiilor noastre fundamentale și stabilirea unor standarde minime de comportament nenegociabile în domenii-cheie, acesta oferă îndrumări suplimentare privind modul în care ne comportăm atât în interiorul, cât și în afara companiei, felul în care interacționăm unii cu alții și modul în care tratăm mediul înconjurător.
How to report a non
-compliance concern
Swarovski is committed to a work environment characterised by respect, inclusivity and the highest level of integrity. If you observe conduct that you believe might violate applicable laws and regulations or Swarovski’s Code of Conduct or any of our policies and regulations, please speak up.
The Speak Up Channel must not be used to report routine personnel employment issues (e.g. errors relating to holiday days, salary and benefits, performance appraisals). Please contact your line manager or HR instead, or settle personal or legal disputes.
The Speak Up Channel must not be used to report routine personnel employment issues (e.g. errors relating to holiday days, salary and benefits, performance appraisals). Please contact your line manager or HR instead, or settle personal or legal disputes.
Richtlinien
Dieser Abschnitt unserer Website dient dazu, unseren Kunden einen Überblick über die relevanten Unternehmensrichtlinien zu geben. Sie bieten zusätzliche Einblicke, wie wir unseren Verhaltenskodex in der Praxis umsetzen. Hier finden Sie detaillierte Informationen zu unseren Vorgehensweisen, Verfahren und Verpflichtungen.