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Αναπτυχθείτε μαζί μας

Title:
Όταν έρθετε στην ομάδα μας, υιοθετείτε την κουλτούρα της διαρκούς εξερεύνησης. Να έχετε περιέργεια, να εξελίσσεστε και να πιστεύετε στη δια βίου μάθηση.

Ο άνθρωπος βρίσκεται στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων μας. Όταν έρθετε στην ομάδα μας, μπορείτε να επιλέξετε διάφορες επιλογές σταδιοδρομίας και επαγγελματικής εξέλιξης, από την εκπαίδευση στη θέση εργασίας μέχρι την ανάληψη έργων, την επιμόρφωση, την καθοδήγηση, τα προγράμματα κατάρτισης και τις ακαδημίες.

Βρείτε το θάρρος να βγείτε μπροστά

Υπότιτλος:
Για εμάς η ηγεσία δεν σχετίζεται με την ιεραρχία. Αφορά την ανάληψη της ευθύνης και το να κάνετε τη διαφορά.

Μας ενδιαφέρουν οι ηγέτες του σήμερα και οι ηγέτες του αύριο. Οι ηγέτες μας είναι πρωτοπόροι, ενεργοποιούν και καθοδηγούν την αλλαγή προς μια νέα, πιο επιτυχημένη Swarovski.

Διαθέτουμε διάφορα εσωτερικά και εξωτερικά προγράμματα για να βοηθήσουμε τους ηγέτες μας, με σκοπό να ανακαλύπτουν και να αναπτύσσουν τα δυνατά τους σημεία, να αξιοποιούν τις δυνατότητές τους και να έχουν απτό αντίκτυπο στους ανθρώπους και την επιχείρηση γύρω τους.

Αναπτύξτε τις δεξιότητες της επιτυχίας

Υπότιτλος:
Γνωρίζουμε τη σημασία της συνεχούς αναζήτησης για την επαγγελματική και προσωπική ολοκλήρωση. Η μάθηση και η εξέλιξη σας βοηθούν να παραμείνετε στην κορυφή του παιχνιδιού. Είτε θέλετε να αναπτύξετε περαιτέρω ένα από τα δυνατά σας σημεία είτε ενδιαφέρεστε να εξερευνήσετε έναν νέο ακαδημαϊκό τομέα, σας ενθαρρύνουμε να επωφεληθείτε από τις πολλές διαθέσιμες ευκαιρίες για μάθηση.

Αναβαθμίστε την εμπειρία των πελατών

Υπότιτλος:
Μάθετε να παρέχετε πραγματικά εξαιρετικά προϊόντα και εμπειρίες.

Διαμορφώστε το μέλλον

Υπότιτλος:
Ξεκινήστε το επαγγελματικό σας ταξίδι στον κόσμο του κρυστάλλου. Εξερευνήστε έναν κόσμο ευκαιριών. Από το κρυστάλλινο εργαστήριό μας στις πασαρέλες του Παρισιού, του Μιλάνου και της Νέας Υόρκης, κάντε μαζί μας το πρώτο βήμα στη σταδιοδρομία σας.

La nostra filosofia di carriera

Title:
La nostra filosofia di carriera qui alla Swarovski ha un approccio basato su quattro pilastri. Non crediamo nei percorsi di carriera convenzionali, perché ogni individuo è unico e particolare.

La nostra filosofia di carriera si basa su 4 pilastri:

  1. Le opportunità di sviluppo sono ovunque
  2. La tua carriera è unica
  3. La carriera non è semplicemente un avanzamento di tipo gerarchico
  4. La tua carriera ti appartiene

Progressi professionali

Title:
Aspettati un universo di stimolanti possibilità in un ambiente aziendale unico. La brillantezza ci definisce, ma occorre crearla. Per sostenere questo approccio, abbiamo identificato sei tipi principali di progresso professionale interno: Leader, Arricchimento, Esperto, Esploratore, Boomerang e Riorientamento.
Dietro la nostra poliedrica immagine esteriore si cela una notevole quantità di duro lavoro, know-how, passione, impegno e cooperazioni in innumerevoli settori di competenza. Insieme, rimodelliamo la realtà e realizziamo la magia.
Offriamo a tutti i dipendenti Swarovski l’opportunità di imparare, crescere e svilupparsi continuamente. Puoi scegliere tra sei diverse opzioni di sviluppo di carriera. È la combinazione delle iniziative che scegliamo di prendere durante la nostra vita lavorativa a creare il nostro personale percorso professionale. Descriviamo le singole iniziative strategiche adottate come modi diversi di crescita. Infatti, ciascuno offre vantaggi diversi a persone diverse, in base alle preferenze individuali.

Iniziativa Leader

Che cos’è? Lo sviluppo della leadership e delle competenze di gestione dei collaboratori
Perché? Per costruire autonomia e responsabilità e per poter potersi servire delle proprie competenze e passione per guidare le persone.
Esempio: da Sales consultant a Store manager

Iniziativa Arricchimento

Che cos’è? Crescere in loco
Perché? Per costruire e rafforzare il proprio ruolo sulla base delle attuali competenze
Esempio: Svilupparsi nel ruolo che si detiene attualmente

Iniziativa Esperto

Che cos’è? Lo sviluppo di un aspetto diverso del proprio ruolo
Perché? Per approfondire le proprie competenze nell’ambito di un’area specifica e diventare un “guru”
Esempio: da Progettazione di prodotto Oggetti per la casa a Progettazione di prodotto Gioielleria

Iniziativa Esploratore

Che cos’è? Il passaggio da un’area di lavoro a un’altra
Perché? Per conoscere bene un’area diversa, allargare le proprie competenze e ottenere una più ampia prospettiva trasversale su più settori
Esempio: da Operazioni HR al Servizio clienti

Iniziativa Boomerang

Che cos’è? Un dipendente che lascia l’azienda, per poi ritornare a lavorare con noi
Perché? Per dare impulso alla carriera, aggiungere nuove competenze e, in cambio, crescere
Esempio: un reclutatore di personale lascia l’azienda e rientra dopo 3 anni come responsabile della gestione talenti (Senior Talent Manager)

Iniziativa Riorientamento

Che cos’è? La decelerazione della carriera
Perché? Per ridurre la portata o riorientare le proprie esperienze e consolidare competenze esistenti, condividendo con altri esperienze e conoscenze
Esempio: una pausa nella carriera

Retribuzione e vantaggi

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Dipendenti coinvolti ed efficaci favoriscono i risultati della nostra azienda, è dunque importante offrire anche un pacchetto di riconoscimenti competitivo e motivante. In ogni pacchetto complessivo figurano molti elementi diversi, sia monetari che non monetari. La composizione del mix dipende dal ruolo del dipendente e dalla sede in cui opera (è possibile che alcuni vantaggi siano specifici di un determinato paese)

Retribuzione di base

Υπότιτλος:
Proponiamo una retribuzione annuale competitiva ed equa. Adottiamo la filosofia Pay for Performance (P4P - ricompensa per i risultati ottenuti): le tue prestazioni individuali e le prestazioni complessive dell’azienda possono, col tempo, influire sulla tua retribuzione di base.

Retribuzione variabile

Υπότιτλος:
I nostri schemi di retribuzione variabile sono studiati per garantire un incentivo equo ai diversi gruppi di dipendenti. Esistono, ad esempio, vi sono incentivi a breve termine, condivisione degli utili, vendita al dettaglio o piani di incentivi alle vendite.

Vantaggi

Υπότιτλος:
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi, in linea con le tendenze di mercato più competitive per garantire flessibilità e consentire ai nostri dipendenti di scegliere gli strumenti più adatti alle loro esigenze per raggiungere un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata. Offriamo anche sconti su prodotti, esperienze indimenticabili e molto altro ancora.

Flessibilità

Υπότιτλος:
Flessibilità: Lavora dove e quando puoi sfruttare al meglio la tua produttività: per noi la flessibilità è fondamentale. Dalla condivisione del lavoro per i nostri dipendenti d’ufficio ai turni flessibili nella vendita al dettaglio, ai lavori part-time e ad altri accordi di orario flessibile, vogliamo assicurarci che tu possa conciliare il tuo lavoro con la tua vita personale.

Volontariato

Υπότιτλος:
Un’iniziativa globale che consente a tutti i dipendenti Swarovski in ogni parte del mondo di dedicare un giorno di congedo retribuito all’anno per incidere positivamente sulle comunità locali, attraverso attività di volontariato.

E non solo…

Υπότιτλος:

Ricompensiamo i colleghi che incarnano la nostra cultura aziendale con l’accesso a una filosofia di carriera, a opportunità di sviluppo, programmi formativi, riconoscimenti, tutoraggio e coaching.
 

Benessere

Il benessere inizia da te.

I nostri collaboratori sono la nostra assoluta priorità.. Quando si è contenti al lavoro, si può sviluppare il proprio potenziale, essere creativi, costruire relazioni positive con altri, affrontare meglio lo stress e apportare contributi significati vidi maggior impatto.

Abbiamo collaborato con Lyra Wellbeing, un leader globale in materia di programmi di assistenza per i dipendenti per offrire il servizio EAP (Employee Assistance Programs), ai nostri collaboratori a livello globale.

I nostri dipendenti possono rivolgersi ai consulenti in modo confidenziale per ricevere sostegno sulle questioni che li riguardano più direttamente.

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Σχετικά με εμάς

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Με την ένταξη σας στη Swarovski γίνεστε μέρος ενός ευρύτερου σκοπού. Μπορείτε να δημιουργήσετε θετικό αντίκτυπο και να κάνετε θαύματα.

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Φέρτε το κρύσταλλο στα χέρια και στις καρδιές των πελατών μας μέσα από μαγευτικές ιστορίες και αξέχαστες εμπειρίες.

Τρέχουσες ευκαιρίες καριέρας

Υπότιτλος:

Μπορείτε να φανταστείτε τον εαυτό σας να εργάζεται στη Swarovski; Αυτή είναι η σταδιοδρομία σας. Δώστε τον καλύτερό σας εαυτό.