Δωρεάν κανονική αποστολή άνω των 99 EUR
Αναζήτηση

Αναπτυχθείτε μαζί μας

Title:
Όταν έρθετε στην ομάδα μας, υιοθετείτε την κουλτούρα της διαρκούς εξερεύνησης. Να έχετε περιέργεια, να εξελίσσεστε και να πιστεύετε στη δια βίου μάθηση.

Ο άνθρωπος βρίσκεται στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων μας. Όταν έρθετε στην ομάδα μας, μπορείτε να επιλέξετε διάφορες επιλογές σταδιοδρομίας και επαγγελματικής εξέλιξης, από την εκπαίδευση στη θέση εργασίας μέχρι την ανάληψη έργων, την επιμόρφωση, την καθοδήγηση, τα προγράμματα κατάρτισης και τις ακαδημίες.

Βρείτε το θάρρος να βγείτε μπροστά

Υπότιτλος:
Για εμάς η ηγεσία δεν σχετίζεται με την ιεραρχία. Αφορά την ανάληψη της ευθύνης και το να κάνετε τη διαφορά.

Μας ενδιαφέρουν οι ηγέτες του σήμερα και οι ηγέτες του αύριο. Οι ηγέτες μας είναι πρωτοπόροι, ενεργοποιούν και καθοδηγούν την αλλαγή προς μια νέα, πιο επιτυχημένη Swarovski.

Διαθέτουμε διάφορα εσωτερικά και εξωτερικά προγράμματα για να βοηθήσουμε τους ηγέτες μας, με σκοπό να ανακαλύπτουν και να αναπτύσσουν τα δυνατά τους σημεία, να αξιοποιούν τις δυνατότητές τους και να έχουν απτό αντίκτυπο στους ανθρώπους και την επιχείρηση γύρω τους.

Αναπτύξτε τις δεξιότητες της επιτυχίας

Υπότιτλος:
Γνωρίζουμε τη σημασία της συνεχούς αναζήτησης για την επαγγελματική και προσωπική ολοκλήρωση. Η μάθηση και η εξέλιξη σας βοηθούν να παραμείνετε στην κορυφή του παιχνιδιού. Είτε θέλετε να αναπτύξετε περαιτέρω ένα από τα δυνατά σας σημεία είτε ενδιαφέρεστε να εξερευνήσετε έναν νέο ακαδημαϊκό τομέα, σας ενθαρρύνουμε να επωφεληθείτε από τις πολλές διαθέσιμες ευκαιρίες για μάθηση.

Αναβαθμίστε την εμπειρία των πελατών

Υπότιτλος:
Μάθετε να παρέχετε πραγματικά εξαιρετικά προϊόντα και εμπειρίες.

Διαμορφώστε το μέλλον

Υπότιτλος:
Ξεκινήστε το επαγγελματικό σας ταξίδι στον κόσμο του κρυστάλλου. Εξερευνήστε έναν κόσμο ευκαιριών. Από το κρυστάλλινο εργαστήριό μας στις πασαρέλες του Παρισιού, του Μιλάνου και της Νέας Υόρκης, κάντε μαζί μας το πρώτο βήμα στη σταδιοδρομία σας.

Η φιλοσοφία μας για την σταδιοδρομία

Title:
Η φιλοσοφία σταδιοδρομίας που ακολουθούμε εδώ στη Swarovski είναι μια προσέγγιση βασισμένη σε τέσσερις πυλώνες. Δεν πιστεύουμε στα παραδοσιακά μοντέλα σταδιοδρομίας, διότι κάθε άτομο είναι μοναδικό.

Η φιλοσοφία της σταδιοδρομίας μας βασίζεται σε 4 πυλώνες:

  1. Παντού υπάρχουν ευκαιρίες εξέλιξης
  2. Η σταδιοδρομία σας είναι μοναδική για εσάς
  3. Η σταδιοδρομία σας δεν αποτελεί απλά μια ιεραρχική αλλαγή
  4. Η σταδιοδρομία σας σας ανήκει

Κινήσεις σταδιοδρομίας

Title:
Σας περιμένει ένας κόσμος αμέτρητων δυνατοτήτων σε ένα μοναδικό εταιρικό περιβάλλον. Η λαμπρότητα μας χαρακτηρίζει, αλλά πρέπει να δημιουργείται. Για να την υποστηρίξουμε, έχουμε προσδιορίσει έξι κύριους τύπους εσωτερικών κινήσεων σταδιοδρομίας: Ηγεσία, Εμπλουτισμός, Εμπειρογνωμοσύνη, Εξερεύνηση, Μπούμερανγκ και Αναπροσαρμογή.
Πίσω από την πολύπτυχη εμφάνισή μας κρύβεται πολύ σκληρή δουλειά, τεχνογνωσία, πάθος, αφοσίωση και συνεργασία σε αμέτρητους τομείς εξειδίκευσης. Αναδιαμορφώνουμε την πραγματικότητα και δημιουργούμε μαγεία από κοινού.
Παρέχουμε σε όλους στη Swarovski την ευκαιρία για δια βίου μάθηση, ανάπτυξη και εξέλιξη. Μπορείτε να επιλέξετε μεταξύ έξι διαφορετικών επιλογών για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας. Ο συνδυασμός αυτών των κινήσεων κατά τη διάρκεια του εργασιακού μας βίου είναι αυτός που δημιουργεί τη δική μας προσωπική πορεία σταδιοδρομίας. Περιγράφουμε τις κινήσεις ως διαφορετικούς τρόπους εξέλιξης, επειδή η καθεμία προσφέρει διαφορετικά οφέλη για διαφορετικούς ανθρώπους ανάλογα με τις προτιμήσεις τους.

Ηγετική κίνηση

Τι είναι; Ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας και διαχείρισης προσωπικού
Γιατί; Αναπτύξτε αυτονομία και υπευθυνότητα και αξιοποιήστε τις δεξιότητες και το πάθος σας στην καθοδήγηση ανθρώπων.
Παράδειγμα: Σύμβουλος πωλήσεων σε διευθυντή καταστήματος

Κίνηση εμπλουτισμού

Τι είναι; Εξέλιξη στη θέση σας
Γιατί; Οικοδομήστε και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες σας
Παράδειγμα: Εξέλιξη στην τρέχουσα θέση εργασίας

Κίνηση του εμπειρογνώμονα

Τι είναι; Ανάπτυξη μιας διαφορετικής πτυχής της εργασίας σας
Γιατί; Οικοδομήστε τις δεξιότητες σε βάθος σε έναν τομέα και γίνετε «γκουρού».
Παράδειγμα: Από τον σχεδιασμό διακοσμητικών σπιτιού στον σχεδιασμό κοσμημάτων

Κίνηση εξερεύνησης

Τι είναι; Μετάβαση από τον έναν τομέα στον άλλον
Γιατί; Μάθετε έναν διαφορετικό τομέα, αποκτήστε ευρύ φάσμα δεξιοτήτων και δημιουργήστε μια διευρυμένη προοπτική σε πολλούς τομείς.
Παράδειγμα: Από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην Εξυπηρέτηση Πελατών

Κίνηση μπούμερανγκ

Τι είναι; Ένας εργαζόμενος που φεύγει, αλλά επιστρέφει για να εργαστεί σε εμάς
Γιατί; Δώστε ώθηση στη σταδιοδρομία σας, αποκτήστε νέες δεξιότητες και εξελιχθείτε με την επιστροφή σας
Παράδειγμα: Ένας υπεύθυνος προσλήψεων φεύγει και επανέρχεται σε 3 χρόνια ως Senior Talent Manager

Κίνηση αναπροσαρμογής

Τι ακριβώς είναι; Επιβράδυνση της σταδιοδρομίας σας
Γιατί; Μειώστε το πεδίο εφαρμογής ή επαναπροσδιορίστε την εμπειρία και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες με την ανταλλαγή εμπειριών και γνώσης με άλλους.
Παράδειγμα: Διάλειμμα από την επαγγελματική σας σταδιοδρομία

Αποδοχές & παροχές

Title:
Οι αφοσιωμένοι και αποτελεσματικοί εργαζόμενοι συμβάλλουν στην απόδοση της εταιρείας μας και είναι σημαντικό να τους προσφέρουμε ένα ανταγωνιστικό πακέτο ανταμοιβών. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά στοιχεία – τόσο χρηματικά όσο και μη χρηματικά – που αποτελούν μέρος κάθε συνολικού πακέτου. Η σύνθεση αυτού του μείγματος εξαρτάται από τη θέση εργασίας και την τοποθεσία (ορισµένες παροχές µπορεί να εξαρτώνται από την εκάστοτε χώρα).

Βασικός μισθός

Υπότιτλος:
Προσφέρουμε ανταγωνιστικό και δίκαιο μισθό σε ετήσια βάση. Υιοθετούμε τη φιλοσοφία «Αμοιβή βάσει απόδοσης» (P4P) – η ατομική σας απόδοση και η συνολική απόδοση της εταιρείας μπορούν να επηρεάσουν τον βασικό σας μισθό με την πάροδο του χρόνου.

Μεταβλητές αποδοχές

Υπότιτλος:
Τα προγράμματα μεταβλητών αποδοχών που εφαρμόζουμε έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν τα κατάλληλα κίνητρα στις διάφορες ομάδες εργαζομένων. Για παράδειγμα, βραχυπρόθεσμα κίνητρα, συμμετοχή στα κέρδη, λιανική πώληση ή πρόγραμμα κινήτρων στις πωλήσεις.

福利:

Υπότιτλος:
我們提供廣泛的福利,與最具競爭力的市場趨勢保持一致,提供靈活性並賦予我們的員工選擇適合他們需要的工具,以達到最佳的工作與生活平衡。我們也提供產品折價、難忘的體驗等等。

彈性

Υπότιτλος:
在工作效率高的時候和地方工作– 對我們來說,靈活性是關鍵。從我們辦公室員工的共同分擔工作、零售店的靈活輪班、兼職工作以及其他的彈性時間安排,我們希望確保您可以圍繞您的個人生活塑造工作。

志工

Υπότιτλος:
這項全球的計畫提供全球所有Swarovski的員工每年一個給薪假,透過志工服務對當地社區創造正面影響。

另外還有…

Υπότιτλος:

我們獎勵落實公司文化的同事,他們可獲得職業理念、發展機會、學習計劃、肯定、指導與輔導等。
 

福利

福利從您開始。

我們將員工放於首位。若能快樂工作,便可以開發出自己的潛力、發揮創造力、與他人建立起正面的關係、更能面對壓力,並做出有意義的貢獻。

我們與員工協助計劃(Employee Assistance Program)的全球頂尖公司Lyra Wellbeing合作,為我們全球的員工提供EAP服務。

我們的員工可以在保密下聯繫輔導員,取得對他們影響最大的項目的協助。

探索在Swarovski從事工作

關於我們

Υπότιτλος:
加入Swarovski意味著成為更大目標的一份子。您可以創造正面的影響和奇蹟。

探索我們的團隊

Υπότιτλος:

透過迷人的故事和難忘的經歷,將水晶交到我們客戶的手中和心中。

現有工作機會

Υπότιτλος:

您可以想像您在Swarovski的自己嗎? 這是您的工作。讓它成為您最好的。