Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion
Title:
Ein Ort, an dem Sie dazugehören. Wir fördern eine Wunderwelt der Ausdrucksmöglichkeiten – in der sich die Menschen respektiert, wertgeschätzt, verbunden und gehört fühlen.
Wir möchten als Verfechter der Individualität sowie als Marke bekannt sein, die auf Gleichstellung und Inklusion aufgebaut wurde.
Indem wir unsere Unterschiede feiern und die gemeinsame Kraft vielfältiger unterschiedlicher Perspektiven nutzen, können wir gemeinsam viel mehr erreichen.
Wir möchten als Verfechter der Individualität sowie als Marke bekannt sein, die auf Gleichstellung und Inklusion aufgebaut wurde.
Indem wir unsere Unterschiede feiern und die gemeinsame Kraft vielfältiger unterschiedlicher Perspektiven nutzen, können wir gemeinsam viel mehr erreichen.
Nos engagements
- Nous établissons une équipe dirigeante aux profils diversifiés, composée de groupes sous-représentés. Notre première étape sera d’arriver à une distribution 40/40/20, dans laquelle un minimum de 40 % de nos leaders seront des femmes, un minimum de 40 % seront des hommes et les 20 % restants pourront appartenir à n’importe quel genre.
- Nous nous engageons à pratiquer un recrutement impartial en explorant des méthodes innovantes et en offrant des formations sur l’inclusivité à nos équipes de recruteurs.
- Dans le futur, nous souhaitons également éduquer et communiquer sur l’équité, la diversité et l’inclusivité auprès de nos équipes.
- Nous nous engageons à créer un lieu de travail dans lequel les parents salariés peuvent aussi s’épanouir.
- Nous nous engageons à accroître la représentation au cœur de nos visuels et de nos messages marketing, qu’elle soit liée au genre, à l’état civil, à l’ethnicité, à l’âge, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la morphologie ou à la validité.
- Nous nous engageons à travailler avec différents fournisseurs pour créer des opportunités commerciales et économiques pour les groupes habituellement sous-représentés.
Omogočanje enakih možnosti za ženske
Title:
Kot znamka, pri kateri je znaten del strank in delavcev žensk, si prizadevamo na najboljši možni način zagotavljati enake možnosti za ženske. Naš namen je ženskam omogočati enake možnosti na naši vrednostni verigi; od teh, ki izdelujejo naše izdelke, do tistih, ki jih nosijo.
Mednarodni dan žena
Subtitle:
Mednarodni dan žena praznujemo 8. marca in je posvečen počastitvi življenj žensk povsod – žensk vseh narodov, kultur in prepričanj. Priznavamo moč vsake ženske. Verjamemo, da skupaj lahko izpolnimo in tudi bomo izpolnili stoletje staro vizijo ustanoviteljev mednarodnega dneva žena, da bi trdno stali skupaj z vsemi spoli in delali vse, kar je v naši moči, za ustvarjanje boljšega, mirnejšega sveta.
Program mentorstva za begunke
Subtitle:
Dolgoročno smo zavezani k omogočanju enakih možnosti in izobraževanju, ki ju krepimo v partnerstvu z neprofitno organizacijo Tent. Naše partnerstvo bo v naslednjih treh letih vključevalo mentorstvo 50 begunkam. Cilj mentorstva je izpopolnjevanje veščin begunk in to, da bi se čim bolj usposobile za iskanje ustrezne zaposlitve.
We Sparkle (Mi se bleščimo)
Subtitle:
je pobuda, ustvarjena v sodelovanju z Raks Thai Foundation, organizacijo, ki spodbuja močne skupnosti in pomaga prikrajšanim skupinam, tako da razvija učne programe usposabljanja in orodja za pomoč pri finančni pismenosti. Priljubljen del programa WeSparkle (Mi se bleščimo) je bil Wellbeing Corner (Kotiček dobrega počutja), kjer so bili člani organizacije Raks Thai v tovarnah na voljo za osebno vodenje in svetovanje med delovnimi odmori. Organizatorji so tudi organizirali posebna srečanja z zunanjimi ponudniki storitev, na določenem mestu pa je bilo na voljo informativno gradivo na številne teme, vključno s financami, zdravjem in enakostjo spolov.
HERproject
Subtitle:
Kratica HER pomeni Health Enables Returns (zdravje omogoča vrnitev), pod geslom »Enakopravne ženske, dostojno delo, boljši posel« pa projekt kaže, kako zdravje pri delu in finančna vključevalnost omogočata polni potencial žensk. HERproject poteka od leta 2007 in je pomagal povečati dobro počutje, samozavest in ekonomski potencial že več kot 1.000.000 žensk in 450.000 moških.
Ponos
Title:
Skozi celo leto s strastjo proslavljamo skupnost LGBTQ+ z aktivnostmi povečevanja zavedanja, vključno z razpravljanji na okroglih mizah, delavnicami, proslavljanji v mesecu ponosa in partnerstvi z različnimi strokovnimi organizacijami, kot sta naprimer Transgender Network Switzerland in Workplace Pride.
Skupnost in pripadnost
Title:
Želimo, da imajo zaposleni občutek pripadnosti, to pa je mogoče le, če pri delu čutijo, da zastopajo pomembno mesto – vedno in povsod. Naše interesne skupine zaposlenih so ključne/bistvene za ustvarjanje tega občutka vključenosti in pripadnosti. Interesne skupine zaposlenih so skupine, ki jih vodijo zaposleni, in prispevajo k skrbi za bolj raznoliko in vključujoče delovno okolje. Običajno v njih sodelujejo zaposleni, ki se počutijo povezane zaradi skupnih interesov, izkušenj ali ozadij. Nekaj naših interesnih skupin zaposlenih:
eMpoWer together
Subtitle:
Frauen sollen die Chance erhalten, ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt steht die Schaffung eines gleichberechtigten Arbeitsplatzes für alle Geschlechter, die gemeinsam zusammenarbeiten und einen regen Austausch verfolgen. Außerdem werden Frauen mit den Fähigkeiten und Werkzeugen ausgestattet, die sie benötigen, um ihre Ziele zu erreichen.
Pride
Subtitle:
Die LGBT+ Community innerhalb von Swarovski feiern und fördern.
D&I Group in Gdańsk und EDI Council in Nordamerika
Subtitle:
Wir fördern die kulturelle Veränderung durch vielfältigere Repräsentation, mehr persönlichen Ausdruck, dem Abbau von unterbewussten Vorurteilen und der Bewusstseinsschaffung für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion.
#mixingITup
Subtitle:
Frauen in der IT: Wir stärken die Rolle der Frau innerhalb der IT-Branche und unterstreichen die Vorzüge einer im Hinblick auf Geschlechter diversen Mischung.
Entdecken Sie die Arbeitswelt bei Swarovski
Weshalb Swarovski
Subtitle:Hier werden Sie Grenzen neu definieren. Sie werden Träume wahr werden lassen. Werden Sie Teil unseres Teams, um etwas zu bewirken und Wunder zu vollbringen.
Entdecken Sie unsere Teams
Subtitle:Legen Sie Kristall in die Hände und Herzen unserer Kunden mit fesselnden Geschichten und unvergesslichen Erlebnissen.
Aktuelle Stellenangebote
Subtitle:Können Sie sich vorstellen, bei Swarovski zu arbeiten? Dies ist Ihre Karriere. Machen Sie das Beste daraus.