หนังสือแสดงความยินยอมเพื่อการคุ้มครองข้อมูล

แก้ไขล่าสุดเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2024

แพลตฟอร์มอาชีพของ Swarovski ให้บริการโดยบริษัท Workday Limited ที่จดทะเบียนในเมืองดับลิน ประเทศไอร์แลนด์

คุณมอบความยินยอมให้ Swarovski International Holding AG, Alte Landstrasse 411, 8708 Männedorf, Switzerland หรือบริษัทลูกหรือบริษัทย่อยในเครือ (“Swarovski”) ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในระหว่างขั้นตอนการสมัครงานตามรายละเอียดที่ระบุไว้ด้านล่าง

Swarovski International Holding AG และนิติบุคคลที่เสนอตำแหน่งงานที่คุณสมัคร (ถ้าเกี่ยวข้อง) ถือเป็น “ผู้ควบคุมข้อมูล” นั่นหมายความว่านิติบุคคลเหล่านี้คือผู้ที่กำหนด “เหตุผล” และ “วิธีการ” ในการประมวลผลข้อมูลของคุณ

เมื่อคุณมอบความยินยอม แสดงว่าคุณเข้าใจว่าการมอบความยินยอมเกิดขึ้นโดยสมัครใจและคุณมีสิทธิ์เพิกถอนความยินยอมดังกล่าวได้ทุกเมื่อโดยการติดต่อ corporatehr.communication@swarovski.com ทั้งนี้ให้เป็นไปตามพันธะหน้าที่ทางกฎหมายอื่น ๆ ของ Swarovski

ประเภทข้อมูลที่ประมวลผล

Swarovski ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงข้อมูลประเภทต่าง ๆ ดังต่อไปนี้ (“ข้อมูลของคุณ”):

    ข้อมูลที่คุณมอบให้กับเราในขั้นตอนการสมัครงานหรือข้อมูลที่เราเก็บรวบรวมระหว่างการสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร ซึ่งรวมถึงชื่อ ข้อมูลติดต่อ คุณสมบัติและประสบการณ์การทำงาน การศึกษา ประวัติการจ้างงาน ความสามารถและทักษะด้านต่าง ๆ ของคุณ (“ข้อมูลการสมัครงาน”)
    ในกรณีที่คุณผ่านการคัดเลือกและในกรณีที่เกี่ยวข้อง เราจะประมวลผลข้อมูลที่คุณเคยมอบให้กับเราเพื่อเริ่มต้นขั้นตอนการติดต่อทางธุรกิจหรือเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างงาน โปรดทราบว่าหากคุณผ่านการคัดเลือกและยอมรับข้อเสนอการจ้างงานจากเรา การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลนับตั้งแต่นี้ไปจะอยู่ภายใต้นโยบายความเป็นส่วนตัวอีกฉบับที่จะมีผลกับพนักงานโดยเฉพาะ ซึ่งเราจะมอบนโยบายดังกล่าวให้กับคุณในเวลาที่เหมาะสม
    โดยทั่วไปแล้ว เราจะไม่ขอให้คุณมอบข้อมูลส่วนบุคคลหมวดหมู่พิเศษ เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ ความคิดเห็นทางการเมือง ความเชื่อทางศาสนา หรือสุขภาพเพื่อใช้ในขั้นตอนการสมัครงาน เว้นแต่จะกฎหมายจะกำหนดไว้ หากคุณมอบข้อมูลส่วนบุคคลหมวดหมู่พิเศษให้กับเรา หมายความว่าคุณมอบความยินยอมอย่างชัดแจ้งให้เราประมวลผลข้อมูลนี้ด้วย รวมถึงข้อมูลอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในเอกสารนี้
    ข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพการงานของคุณที่อยู่ในพื้นที่สาธารณะ เช่น ข้อมูลที่เผยแพร่อยู่บนเว็บไซต์โซเซียลเกี่ยวกับธุรกิจและการจ้างงาน (“ข้อมูลบนเครือข่ายโซเชียลทางอาชีพ”) เพื่อความกระจ่าง ข้อมูลบนเครือข่ายหรือเว็บไซต์โซเชียลที่ไม่เกี่ยวข้องกับการประกอบอาชีพ ไม่ถือว่าเป็นข้อมูลบนเครือข่ายโซเชียลทางอาชีพ ดังนั้นเราจะไม่ประมวลผลข้อมูลดังกล่าว
    ข้อมูลเข้าสู่ระบบและรายละเอียดบัญชีของเว็บไซต์โซเชียลมีเดียของบุคคลที่สาม (“ข้อมูลเข้าสู่ระบบ”) หากคุณมอบข้อมูลดังกล่าวให้กับเราโดยสมัครใจ

วัตถุประสงค์ในการประมวลผลข้อมูล

หนังสือแสดงความยินยอมเพื่อการคุ้มครองข้อมูลมีผลบังคับใช้เมื่อ Swarovski เข้าถึง รวบรวม จัดเก็บ ประมวลผล ใช้งาน เปิดเผย หรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ทั้งในรูปแบบกระดาษและแบบอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรของเรา

Swarovski เก็บรวบรวมข้อมูลการสมัครงานและข้อมูลบนเครือข่ายโซเชียลโดยได้รับความยินยอมจากคุณ และประมวลผลข้อมูลเหล่านั้นเพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:Anchor

    ดำเนินการตามขั้นตอนการสมัครงานของคุณ
    ประเมินคุณสมบัติและประสบการณ์ส่วนตัวของคุณ
    จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับการสมัครงานของคุณ และมอบประสบการณ์การสมัครงานที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่ทำได้
    ส่งแบบสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับขั้นตอนการสรรหาบุคลากรให้กับคุณ
    ทำให้ขั้นตอนบางอย่างในกระบวนการสรรหาบุคลากรเป็นระบบอัตโนมัติ: เมื่อเปิดรับสมัครงานในบางตำแหน่งต่าง Swarovski จะได้รับข้อมูลผู้สมัครเข้ามาจำนวนมาก เพื่อให้เราสามารถตรวจสอบใบสมัครจำนวนมากเหล่านี้ได้ เราจึงจำเป็นต้องใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลและอัลกอริทึมมาช่วยจัดการกระบวนการตรวจสอบใบสมัคร รวมทั้งจัดกลุ่มผู้สมัครตามข้อมูลการสมัครงาน โดยเครื่องมือเหล่านี้จะแนะนำผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในตำแหน่งนั้นมากกว่าให้กับเรา หากต้องการทราบว่าใบสมัครของคุณได้รับการตรวจสอบโดยใช้เครื่องมือเหล่านี้หรือไม่ และหากต้องการขอให้เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรพิจารณาใบสมัครของคุณด้วยตัวเอง สามารถติดต่อเราได้ที่ corporatehr.communication@swarovski.com

Swarovski ประมวลผลข้อมูลเข้าสู่ระบบของคุณโดยได้รับความยินยอมจากคุณเพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

    ลดความซับซ้อนในการเข้าสู่เว็บไซต์อาชีพของ Swarovski หรือในกรณีที่คุณต้องการโอนข้อมูลโปรไฟล์บนโซเชียลมีเดียเข้าสู่เว็บไซต์
    เพื่อให้คุณโอนข้อมูลโปรไฟล์ในเครือข่ายโซเชียลทางอาชีพและการจ้างงานเข้าสู่เว็บไซต์อาชีพของ Swarovski

การใช้คุกกี้บนแพลตฟอร์มอาชีพของ Swarovski

แพลตฟอร์มอาชีพของ Swarovski มีการใช้คุกกี้ คุกกี้ส่วนใหญ่ที่ใช้บนแพลตฟอร์มอาชีพของ Swarovski มีความจำเป็นอย่างยิ่งและช่วยให้แพลตฟอร์มทำงานได้อย่างถูกต้อง หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางการใช้คุกกี้ของเรา โปรดอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวที่ www.swarovski.com

นอกจากนี้ หากคุณเลือกที่จะส่งใบสมัครโดยใช้ LinkedIn หมายความว่าคุณยินยอมให้ใช้คุกกี้ของบุคคลที่สามของ LinkedIn ด้วย นโยบายของ LinkedIn อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของนโยบายความเป็นส่วนตัวอีกฉบับ ดังนั้น หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับแนวทางของ LinkedIn ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ โปรดสอบถามจาก LinkedIn โดยตรง หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางการใช้คุกกี้ของ LinkedIn โปรดเข้าไปที่ https://www.linkedin.com/legal/l/cookie-table

การเก็บรักษาข้อมูล

เราจัดเก็บข้อมูลของคุณไว้เป็นระยะเวลาหนึ่งปีนับจากวันที่คุณส่งใบสมัครงานครั้งล่าสุด เว้นแต่เราจะมีหน้าที่ตามกฎหมายให้ต้องจัดเก็บข้อมูลไว้นานกว่านั้น

การโอนข้อมูลส่วนบุคคล

Swarovski ขอสงวนสิทธิ์ในการแบ่งปันข้อมูลการสมัครงานและข้อมูลบนเครือข่ายโซเชียลทางอาชีพของคุณกับบริษัทในเครือ Swarovski ที่เสนองานในตำแหน่งที่คุณสมัคร รวมถึงเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรและผู้จัดการสายงาน/ผู้จัดการฝ่ายบุคคลากรที่เป็นผู้ตัดสินใจจ้างงาน นอกจากนี้ Swarovski ยังขอสงวนสิทธิ์ในการแบ่งปันข้อมูลการสมัครงานและข้อมูลบนเครือข่ายโซเชียลทางอาชีพของคุณกับบริษัทอื่น ๆ ในเครือ Swarovski ตลอดจนผู้จัดการฝ่ายบุคลากร/ผู้จัดการสายงานสำหรับงานในตำแหน่งอื่น หากคุณไม่ผ่านการคัดเลือกให้ทำงานในตำแหน่งที่คุณสมัครเข้ามาในตอนแรก ไม่เพียงเท่านั้น Swarovski ยังอาจทำสัญญากับผู้ให้บริการบุคคลที่สาม เช่น ผู้ประมวลผลข้อมูล เพื่อช่วย Swarovski ประมวลผลและใช้ประโยชน์จากข้อมูลของคุณ เช่น การสนับสนุนด้านไอที เป็นต้น

เนื่องจากปัจจุบันกลุ่มบริษัท Swarovski ประกอบธุรกิจทั่วโลก นั่นหมายความว่าผู้ที่ได้รับข้อมูลของคุณอาจจะอยู่ในประเทศ/ภูมิภาคอื่นนอกสหภาพยุโรปและเขตเศรษฐกิจยุโรป ซึ่งไม่ได้มีการคุ้มครองข้อมูลในระดับเดียวกัน หากเห็นว่าสมควร Swarovski จะโอนข้อมูลของคุณไปยังประเทศ/ภูมิภาคที่มีหลักประกันว่ามีการคุ้มครองข้อมูลอย่างเพียงพอ และหากจำเป็นต้องโอนข้อมูลของคุณไปยังประเทศ/ภูมิภาคที่ไม่มีการคุ้มครองข้อมูลอย่างเพียงพอ เราอาจบังคับใช้กฎระเบียบคุ้มครองข้อมูลที่มีรัดกุมน้อยกว่า หากมีการเปิดเผยข้อมูลของคุณไปยังประเทศ/ภูมิภาคที่ไม่มีหลักประกันว่าข้อมูลจะได้รับการคุ้มครองข้อมูลอย่างเพียงพอ SWAROVSKI จะดำเนินการให้ข้อมูลที่เปิดเผยนั้นได้รับความคุ้มครองอย่างเพียงพอ และโอนข้อมูลด้วยกลไกการโอนข้อมูลที่ได้รับการยอมรับในทางกฎหมาย เช่น ข้อสัญญามาตรฐานที่เหมาะสมซึ่งคณะกรรมาธิการยุโรปให้การยอมรับ (ดู https://commission.europa.eu/publications/standard-contractual-clauses-international-transfers_en) หรือข้อสัญญาดังกล่าวฉบับแก้ไข (เช่น สวิตเซอร์แลนด์) บังคับใช้กฎระเบียบของบริษัทที่มีผลผูกพัน หรือโอนข้อมูลหลังจากได้รับความยินยอม การทำสัญญาหรือการปฏิบัติตามสัญญา หรือที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ การใช้สิทธิ์และการอ้างสิทธิ์ตามกฎหมาย หรือเพื่อผลประโยชน์ของสาธารณะชนที่มีความสำคัญมากกว่า หรือเพื่อปกป้องความสมบูรณ์ถูกต้องของสิ่งเหล่านี้ คุณสามารถขอสำเนาหลักประกันในสัญญาจากเรา หรือสอบถามข้อมูลว่าจะขอรับสำเนาเอกสารดังกล่าวได้ที่ใด SWAROVSKI ขอสงวนสิทธิ์ในการปรับปรุงแก้ไขสำเนาดังกล่าวด้วยเหตุผลทางกฎหมายหรือการรักษาความลับที่เกี่ยวข้อง หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับมาตรการคุ้มครองทางกฎหมาย โปรดติดต่อ Dataprivacy@swarovski.com คุณสามารถเข้าถึงข้อมูลการสมัครบางอย่างผ่านบัญชีหลักของผู้สมัคร (Candidate Home Account) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสมัครงาน และแก้ไขข้อมูลตามความเหมาะสม  นอกจากนั้น คุณยังมีสิทธิ์อื่น ๆ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะการเข้าถึงข้อมูล เช่น สิทธิ์ในการขอแก้ไข ลบ จำกัด และทำสำเนาข้อมูล เป็นต้น

ข้อมูลเฉพาะสำหรับผู้มีถิ่นที่อยู่ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา

หากคุณเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนียของสหรัฐอเมริกา คลิก ที่นี่ เพื่อดูประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงานในรัฐแคลิฟอร์เนีย ประเทศสหรัฐอเมริกา

หากคุณเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา โปรดทราบว่า Swarovski ไม่ได้ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลและอัลกอริทึมเพื่อทำให้ขั้นตอนการสรรบุคลากรในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาเป็นระบบอัตโนมัติแต่อย่างใด

สิทธิ์ของคุณเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล

คุณมีสิทธิ์อย่างน้อยหนึ่งประการดังต่อไปนี้ ซึ่งขึ้นอยู่กับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้อง โดยคุณสามารถใช้สิทธิ์เหล่านี้ด้วยตัวเองหรือใช้สิทธิ์ผ่านตัวแทนทางกฎหมายที่ดำเนินการในนามของคุณก็ได้ คุณอาจจะมีสิทธิ์เข้าถึง แก้ไข และลบข้อมูลส่วนบุคคลของตัวเอง รวมถึงสิทธิ์ในการเพิกถอนความยินยอม สิทธิ์ในการจำกัดการประมวลผล และสิทธิ์เกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายข้อมูลส่วนบุคคล นอกจากนี้ คุณยังอาจมีสิทธิ์คัดค้านการประมวลผล ไม่ยินยอมให้ตัดสินใจโดยอิงจากการประมวลผลอัตโนมัติเพียงอย่างเดียว ซึ่งรวมถึงการสร้างโปรไฟล์ และสิทธิ์ในการยื่นข้อร้องเรียนต่อหน่วยงานกำกับดูแลในท้องถิ่น หากคุณพิจารณาแล้วเห็นว่าการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

หากคุณเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศสมาชิกของเขตเศรษฐกิจยุโรป คุณสามารถยื่นข้อร้องเรียนต่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลในเขตเศรษฐกิจยุโรปตามรายชื่อที่ระบุไว้ที่นี่

หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิ์ของตัวเอง วิธีใช้สิทธิ์เหล่านั้น หรือหากคุณมีข้อร้องเรียนหรือคำถามใด ๆ โปรดติดต่อ Dataprivacy@swarovski.com

หากคุณมีข้อสงสัยในเรื่องทั่วไปหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการสมัครงานของคุณโดยเฉพาะ สามารถติดต่อเราได้ที่ corporatehr.communication@swarovski.com เราจะพยายามอย่างเต็มความสามารถเพื่อตอบคำถามและข้อกังวลของคุณ นอกจากนี้ คุณยังมีสิทธิ์ยื่นคำร้องหรือข้อร้องเรียนต่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้องด้วย โดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ด้านนี้ในสวิตเซอร์แลนด์คือ Federal Data Protection and Information Commissioner (http://www.edoeb.admin.ch)

เป็นที่เข้าใจกันว่าเมื่อคุณใช้เว็บไซต์อาชีพของ Swarovski คุณรับรองว่าข้อมูลทั้งหมดและข้อมูลที่คุณมอบให้นั้นเป็นความจริง เป็นปัจจุบัน และถูกต้องสมบูรณ์ นอกจากนี้ หากข้อมูลของคุณมีการเปลี่ยนแปลง คุณจะต้องแจ้งให้ Swarovski ทราบ Swarovski ขอสงวนสิทธิ์ในการคัดใบสมัครของคุณออก หากคุณมอบข้อมูลเท็จ ชวนให้เข้าใจผิด ไม่ถูกต้อง หรือไม่สมบูรณ์ หรือละเว้นไม่ให้ข้อมูลบางประการ สุดท้าย คุณตกลงยอมรับว่าข้อเสนอการจ้างงานจากกระบวนการสมัครงานนั้นมอบให้ภายใต้เงื่อนไขที่ว่าคุณจะต้องมีใบอนุญาตทำงานในประเทศที่คุณได้รับการว่าจ้าง และคุณยืนยันอย่างชัดแจ้งว่าคุณมีอายุอย่างน้อย 18 ปี รวมทั้งสามารถดำเนินการทางกฎหมายได้อย่างสมบูรณ์ หรือได้รับความยินยอมจากบิดามารดาหรือผู้ปกครองตามกฎหมายอย่างถูกต้อง