Human Resources

Onze HR-managers spannen zich in voor, luisteren naar en bieden training aan onze medewerkers, stimuleren hen om zichzelf te zijn en zorgen ervoor dat ze zich welkom voelen bij Swarovski.

最先端の分析、AI、および機械学習アルゴリズムを使って、人材のデータを実用的なインサイトに変換します。

リクルーターとして、ソーシャルメディアプラットフォームや求人・求職掲示板、就職説明会、推薦、ネットワーキング、その他いろいろな場所でクリエイティブなアプローチを使って多様な人材を集め、パイプラインを構築します。

才能ある人材を見つけ、保持し、育成します。カルチャー、ウェルビーイング、EDI、パフォーマンス、継続的なリスニング、リーダーシッププログラム、メンタリングやコーチングなど、エキサイティングなプログラムを使って従業員が最高の自分を引き出す手伝いをします。

福利厚生および人事異動を担当するマネージャーとして、モビリティ戦略、福利厚生、退職金制度、休暇制度、ウェルビーイングプログラム、そして社会保険、生命保険、社会福祉などの社会保障制度を扱います。