スワロフスキーと共に成長を
Title:
スワロフスキーの一員となり、絶えず探求し続ける企業文化を楽しんでみませんか。好奇心を持ち、成長し、学び続けましょう。
スワロフスキーは「人材」をすべての中心に置いています。入社後は、OJTをはじめプロジェクトワーク、コーチング、メンタリング、トレーニングプログラム、アカデミーなど、さまざまなキャリアと能力開発のプログラムを用意しています。
スワロフスキーは「人材」をすべての中心に置いています。入社後は、OJTをはじめプロジェクトワーク、コーチング、メンタリング、トレーニングプログラム、アカデミーなど、さまざまなキャリアと能力開発のプログラムを用意しています。
リーダーとしての自覚を持つ
Subtitle:
スワロフスキーのリーダーシップは、単に上下関係を表すものではありません。リーダーシップは、主体性を持つことで変化を生み出す役割があります。
スワロフスキーでは、今日そして明日のリーダーを大切に考えています。リーダーは、新しいスワロフスキーをさらに成功へと導き、先駆者および実現者となって変革を推進していく存在です。
社内外で多様なプログラムを提供し、リーダーが自分の強みを発見して開発し、潜在能力を発揮し、周囲の人間やビジネスに対して具体的な影響を与えられるよう支援を行っています。
スワロフスキーでは、今日そして明日のリーダーを大切に考えています。リーダーは、新しいスワロフスキーをさらに成功へと導き、先駆者および実現者となって変革を推進していく存在です。
社内外で多様なプログラムを提供し、リーダーが自分の強みを発見して開発し、潜在能力を発揮し、周囲の人間やビジネスに対して具体的な影響を与えられるよう支援を行っています。
成功させるためのスキルを身につける
Subtitle:
スワロフスキーは、仕事とプライベートを充実させるため、継続的に探求していくことが重要だと考えています。学びと成長があれば、常にトップレベルを維持することができます。自分の得意分野をさらに進化させたい人、あるいは新しい分野を開拓してみたいという人は、ぜひ多くの学びの機会を活用してください。
カスタマーエクスペリエンスを高める
Subtitle:
Naucz się dostarczać naprawdę wyjątkowe produkty i doświadczenia.
Kształtuj przyszłość
Subtitle:
Rozpocznij swoją zawodową podróż w świecie kryształów. Odkryj cały świat możliwości. Zrób z nami swój pierwszy krok w karierze od laboratorium kryształów po wybiegi Paryża, Mediolanu i Nowego Jorku.
Nasza filozofia kariery
Title:
Filozofia kariery w firmie Swarovski opiera się na czterech filarach. Nie wierzymy w tradycyjne ścieżki kariery, ponieważ każdy człowiek jest wyjątkowy.
Kroki w rozwoju zawodowym
Title:
Oczekuj świata rozpalających możliwości w wyjątkowym środowisku firmowym. Świet(l)ność nas definiuje, ale trzeba ją stworzyć. Aby ją wzmacniać, wyróżniliśmy sześć głównych rodzajów wewnętrznych kroków w rozwoju zawodowym: Lider, Wzbogacanie, Ekspert, Eksplorator, Bumerang i Przeorientowanie.
Za naszą fasadą kryje się ogromna ilość ciężkiej pracy, know-how, entuzjazmu, zaangażowania i współpracy w niezliczonych dziedzinach. Wspólnie zmieniamy rzeczywistość, wprowadzając do tego świata odrobinę magii.
Każdemu w firmie Swarovski zapewniamy możliwość ciągłej nauki, wzrostu i rozwoju. Możesz wybrać spośród sześciu różnych opcji rozwoju zawodowego. To właśnie kombinacja tych kroków, które wybieramy w ciągu kariery, tworzy naszą osobistą ścieżkę rozwoju zawodowego. Opisujemy te kroki jako różne sposoby na rozwój, ponieważ każdy z nich oferuje różne korzyści różnym osobom, w zależności od ich preferencji.
Αποδοχές & παροχές
Title:
Οι αφοσιωμένοι και αποτελεσματικοί εργαζόμενοι συμβάλλουν στην απόδοση της εταιρείας μας και είναι σημαντικό να τους προσφέρουμε ένα ανταγωνιστικό πακέτο ανταμοιβών. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά στοιχεία – τόσο χρηματικά όσο και μη χρηματικά – που αποτελούν μέρος κάθε συνολικού πακέτου. Η σύνθεση αυτού του μείγματος εξαρτάται από τη θέση εργασίας και την τοποθεσία (ορισµένες παροχές µπορεί να εξαρτώνται από την εκάστοτε χώρα).
Βασικός μισθός
Subtitle:
Προσφέρουμε ανταγωνιστικό και δίκαιο μισθό σε ετήσια βάση. Υιοθετούμε τη φιλοσοφία «Αμοιβή βάσει απόδοσης» (P4P) – η ατομική σας απόδοση και η συνολική απόδοση της εταιρείας μπορούν να επηρεάσουν τον βασικό σας μισθό με την πάροδο του χρόνου.
Μεταβλητές αποδοχές
Subtitle:
Τα προγράμματα μεταβλητών αποδοχών που εφαρμόζουμε έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν τα κατάλληλα κίνητρα στις διάφορες ομάδες εργαζομένων. Για παράδειγμα, βραχυπρόθεσμα κίνητρα, συμμετοχή στα κέρδη, λιανική πώληση ή πρόγραμμα κινήτρων στις πωλήσεις.
Παροχές
Subtitle:
Προσφέρουμε ένα διευρυμένο φάσμα παροχών, οι οποίες ευθυγραμμίζονται με τις πιο ανταγωνιστικές τάσεις της αγοράς, έτσι ώστε να παρέχουμε ευελιξία και να δίνουμε τη δυνατότητα στους εργαζομένους μας να επιλέγουν τα εργαλεία που ταιριάζουν στις ανάγκες τους, με στόχο να επιτυγχάνουν τη βέλτιστη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Προσφέρουμε επίσης εκπτώσεις προϊόντων, αξέχαστες εμπειρίες και άλλα πολλά.
Ευελιξία
Subtitle:
Εργαστείτε εκεί όπου είστε παραγωγικοί, όταν είστε παραγωγικοί – για εμάς, η ευελιξία είναι το κλειδί. Από την επιμερισμένη απασχόληση για τους υπαλλήλους στα γραφεία μας έως τις ευέλικτες βάρδιες στα καταστήματα λιανικής πώλησης, τις θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και άλλες ρυθμίσεις ευέλικτης απασχόλησης, θέλουμε να διασφαλίζουμε ότι μπορείτε να προσαρμόζετε την εργασία σας στην προσωπική σας ζωή.
Εθελοντισμός
Subtitle:
Μια παγκόσμια πρωτοβουλία που επιτρέπει σε όλους τους εργαζόμενους της Swarovski παγκοσμίως να αφιερώνουν μία ημέρα άδειας μετ' αποδοχών ανά έτος για να συμβάλουν θετικά στις τοπικές κοινότητες μέσω του εθελοντισμού.
Και περισσότερα...
Subtitle:Ανταμείβουμε τους συναδέλφους που ενστερνίζονται την εταιρική μας κουλτούρα παρέχοντας πρόσβαση σε μια φιλοσοφία σταδιοδρομίας, σε ευκαιρίες ανάπτυξης, σε προγράμματα μάθησης, σε αναγνώριση, σε καθοδήγηση και στην επιμόρφωση.
Ευ ζην
Το ευ ζην ξεκινά από εσάς.
Οι άνθρωποί μας πάνω απ’ όλα. Όταν είστε ικανοποιημένοι με την εργασία σας, μπορείτε να αναπτύξετε τις δυνατότητές σας, να είστε δημιουργικοί, να οικοδομήσετε θετικές σχέσεις με τους άλλους, να αντιμετωπίσετε καλύτερα το άγχος και να συνεισφέρετε ουσιαστικά.
Συνεργαζόμαστε με την Lyra Wellbeing, μια παγκόσμια εταιρεία που πρωταγωνιστεί στον τομέα των προγραμμάτων υποστήριξης εργαζομένων (EAP) και στόχο να προσφέρουμε υπηρεσίες EAP στους εργαζομένους μας σε όλο τον κόσμο.
Οι εργαζόμενοί μας έχουν απόρρητη πρόσβαση σε συμβούλους που θα αναλάβουν την υποστήριξή τους σε ζητήματα που τους απασχολούν ιδιαίτερα.
