スワロフスキーと共に成長を
Title:
スワロフスキーの一員となり、絶えず探求し続ける企業文化を楽しんでみませんか。好奇心を持ち、成長し、学び続けましょう。
スワロフスキーは「人材」をすべての中心に置いています。入社後は、OJTをはじめプロジェクトワーク、コーチング、メンタリング、トレーニングプログラム、アカデミーなど、さまざまなキャリアと能力開発のプログラムを用意しています。
スワロフスキーは「人材」をすべての中心に置いています。入社後は、OJTをはじめプロジェクトワーク、コーチング、メンタリング、トレーニングプログラム、アカデミーなど、さまざまなキャリアと能力開発のプログラムを用意しています。
リーダーとしての自覚を持つ
Subtitle:
スワロフスキーのリーダーシップは、単に上下関係を表すものではありません。リーダーシップは、主体性を持つことで変化を生み出す役割があります。
スワロフスキーでは、今日そして明日のリーダーを大切に考えています。リーダーは、新しいスワロフスキーをさらに成功へと導き、先駆者および実現者となって変革を推進していく存在です。
社内外で多様なプログラムを提供し、リーダーが自分の強みを発見して開発し、潜在能力を発揮し、周囲の人間やビジネスに対して具体的な影響を与えられるよう支援を行っています。
スワロフスキーでは、今日そして明日のリーダーを大切に考えています。リーダーは、新しいスワロフスキーをさらに成功へと導き、先駆者および実現者となって変革を推進していく存在です。
社内外で多様なプログラムを提供し、リーダーが自分の強みを発見して開発し、潜在能力を発揮し、周囲の人間やビジネスに対して具体的な影響を与えられるよう支援を行っています。
成功させるためのスキルを身につける
Subtitle:
スワロフスキーは、仕事とプライベートを充実させるため、継続的に探求していくことが重要だと考えています。学びと成長があれば、常にトップレベルを維持することができます。自分の得意分野をさらに進化させたい人、あるいは新しい分野を開拓してみたいという人は、ぜひ多くの学びの機会を活用してください。
พัฒนาบริการสำหรับลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
Subtitle:
เรียนรู้ที่จะส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่มีความพิเศษอย่างแท้จริง
กำหนดอนาคต
Subtitle:
เริ่มต้นการทำงานของคุณในโลกแห่งคริสตัล สำรวจโอกาสที่มีอยู่มากมาย เริ่มต้นขั้นตอนแรกเพื่อทำงานกับเรา ไม่ว่าจะเป็นที่ห้องปฏิบัติการคริสตัล หรือแคตวอล์กในปารีส มิลาน และนิวยอร์ก
ปรัชญาในการทำงานของเรา
Title:
ปรัชญาในการทำงานของสวารอฟสกี้ประกอบด้วยหลักสำคัญ 4 ประการ เราไม่เชื่อในเส้นทางการทำงานแบบเดิม ๆ เพราะทุกคนล้วนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่แตกต่างกันออกไป
การย้ายตำแหน่งงาน
Title:
พบกับสิ่งแวดล้อมการทำงานมีเอกลักษณ์ไม่เหมือนใครของบริษัท ซึ่งจะทำให้คุณได้พบกับโอกาสมากมาย ประกายเจิดจรัสคือผลงานที่เราต้องสร้างสรรค์ให้เกิดขึ้น เพื่อสนับสนุนการทำงาน เราจึงแบ่งการย้ายตำแหน่งงานภายในองค์กรออกเป็น 6 รูปแบบหลัก ได้แก่ การเป็นผู้นำ การเพิ่มพูนประสบการณ์ การเป็นผู้เชี่ยวชาญ การพัฒนา การย้ายส่วนงาน และการสร้างตำแหน่งงานใหม่
สิ่งที่อยู่เบื้องหลังเหลี่ยมมุมคริสตัลของเราก็คือ การทำงานอย่างหนัก ความรู้ ความกระตือรือร้น การมีส่วนร่วม และความร่วมมือของผู้เชี่ยวชาญหลากหลายสาขา เราทำให้ความมหัศจรรย์กลายเป็นความจริงได้ด้วยการทำงานร่วมกัน
เราเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนของสวารอฟสกี้ได้เรียนรู้ เติบโต และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง คุณสามารถเลือกโอกาสในการพัฒนาการทำงานแบบต่าง ๆ ซึ่งมี 6 แบบ เราสามารถเลือกการย้ายตำแหน่งงานหลายแบบผสมผสานกัน เพื่อสร้างความก้าวหน้าในการทำงานในแบบของเราเอง เราจัดให้มีโอกาสการพัฒนาแบบต่าง ๆ เนื่องจากแต่ละแบบจะให้สิทธิประโยชน์แตกต่างกันสำหรับพนักงานปกลุ่มต่าง ๆ โดยขึ้นอยู่กับสิ่งที่พนักงานเลือก
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์
Title:
พนักงานที่มีส่วนร่วมกับองค์กรและทำงานอย่างมีประสิทธิผลจะช่วยให้องค์กรดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นการนำเสนอโปรแกรมผลตอบแทนที่ดีเยี่ยมจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา โดยรวมแล้วแต่ละโปรแกมจะมีองค์ประกอบแบบต่าง ๆ ทั้งที่เป็นตัวเงินและที่ไม่ใช่ตัวเงิน การผสมผสานโปรแกรมจะขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและที่ตั้งของสำนักงาน (สิทธิประโยชน์บางอย่างอาจมีเฉพาะในบางประเทศ)
ค่าตอบแทนพื้นฐาน
Subtitle:
เรานำเสนอค่าตอบแทนที่สูงและมีความเท่าเทียม เราใช้หลักการให้ผลตอบแทนตามผลการทำงาน (P4P) โดยจะจ่ายผลตอบแทนตามผลการทำงานของพนักงาน และผลประกอบการโดยรวมของบริษัท
ค่าตอบแทนที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้
Subtitle:
แผนค่าตอบแทนของเราสามารถเปลี่ยนแปลงได้ และออกแบบมาเพื่อจูงใจพนักงานกลุ่มต่าง ๆ อย่างเหมาะสม ตัวอย่างเช่น เงินรางวัลจูงใจระยะสั้น การแบ่งปันผลกำไร การค้าปลีก หรือแผนเงินรางวัลจูงใจสำหรับฝ่ายขาย
Avantages
Subtitle:
Nous proposons un large éventail d'avantages sociaux, alignés sur les tendances les plus compétitives du marché, afin d'offrir à nos employés une certaine flexibilité et de leur permettre de choisir les outils les mieux adaptés pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Mais ce n’est pas tout ! Nous offrons également des réductions sur nos produits, des expériences inoubliables, et bien plus.
Flexibilité
Subtitle:
nous vous offrons la souplesse de choisir le moment et le lieu où vous êtes le plus productif. Du partage de poste pour nos employés administratifs, aux horaires flexibles dans le secteur de la vente, aux emplois à temps partiel et autres dispositions, nous veillons à ce que vous puissiez organiser votre travail autour de votre vie personnelle.
Bénévolat
Subtitle:
une initiative internationale permettant aux salariés de Swarovski du monde entier, de consacrer une journée de congé par an aux communautés locales par le biais du bénévolat.
Et bien plus…
Subtitle:Nous récompensons les collaborateurs qui incarnent la culture de notre entreprise, en leur permettant d’accéder à une philosophie de carrière, à des opportunités de développement, à la formation, à la reconnaissance, au tutorat et au coaching
Travailler chez Swarovski
À propos
Subtitle:
En rejoignant le monde de Swarovski, vous intégrez quelque chose de plus grand. Vous créez un impact positif et significatif.
Découvrir nos équipes
Subtitle:Donnez au cristal une place unique dans le cœur des gens, au travers d’histoires fascinantes et d’expériences inoubliables.
Opportunités de carrière
Subtitle:Vous vous projetez chez Swaroski ? Votre carrière s’ouvre à vous. Sachez en tirer le meilleur parti.