20,000円以上で通常配送無料

スワロフスキーと共に成長を

Title:
スワロフスキーの一員となり、絶えず探求し続ける企業文化を楽しんでみませんか。好奇心を持ち、成長し、学び続けましょう。

スワロフスキーは「人材」をすべての中心に置いています。入社後は、OJTをはじめプロジェクトワーク、コーチング、メンタリング、トレーニングプログラム、アカデミーなど、さまざまなキャリアと能力開発のプログラムを用意しています。

リーダーとしての自覚を持つ

Subtitle:
スワロフスキーのリーダーシップは、単に上下関係を表すものではありません。リーダーシップは、主体性を持つことで変化を生み出す役割があります。

スワロフスキーでは、今日そして明日のリーダーを大切に考えています。リーダーは、新しいスワロフスキーをさらに成功へと導き、先駆者および実現者となって変革を推進していく存在です。

社内外で多様なプログラムを提供し、リーダーが自分の強みを発見して開発し、潜在能力を発揮し、周囲の人間やビジネスに対して具体的な影響を与えられるよう支援を行っています。

Başarıya Götüren Becerileri Edin

Subtitle:
Sürekli yenilikler keşfetmenin profesyonel ve bireysel tatmine sağladığı katkının bilincindeyiz. Öğrenmek ve gelişmek zinde kalmana yardımcı olur. İster güçlü yönlerinden birini daha da geliştirmeyi amaçlasınlar ister yeni bir konuyu keşfetmekle ilgilensinler, çalışanlarımızı sunulan çeşitli öğrenme fırsatlarından yararlanmaları için teşvik ediyoruz.

Müşteri Deneyimini Zenginleştir

Subtitle:
Gerçek anlamda olağanüstü ürünler ve deneyimler sunmayı öğren.

Geleceği Şekillendir

Subtitle:
Kristallerle dolu dünyamızda profesyonel yolculuğuna başla. Fırsatlarla dolu bir dünyayı keşfet. Kristal laboratuvarımızdan Paris, Milano ve New York podyumlarına kadar kariyerinin ilk adımını bizimle at.

Kariyer Felsefemiz

Title:
Swarovski olarak kariyer felsefemizde dört ilkeli bir yaklaşım benimsedik. Her bir insan benzersiz olduğundan dolayı geleneksel kariyer yolculuklarına inanmıyoruz.

Kariyer felsefemiz dört madde üzerine kurulmuştur:

  1. Gelişim fırsatları etrafımızdadır
  2. Kariyerin sana özeldir
  3. Kariyer yalnızca hiyerarşik bir adımdan ibaret değildir
  4. Kariyerin senin elindedir

Kariyer Adımları

Title:
Benzersiz bir şirket ortamında olasılıklarla dolu bir dünya seni bekliyor. Kendimizi mükemmelliğimizle tanımlıyoruz, fakat mükemmellik edinilmesi gereken bir niteliktir. Bunu desteklemek adına, şirket içinde başlıca altı adet kariyer adımı türü belirledik: Lider, Zenginleştirme, Uzman, Kâşif, Bumerang ve Yeniden Hizalama.
Çok yönlü dış görünüşümüzün arkasında sıkı çalışma, bilgi birikimi, tutku, bağlılık ve sayısız uzmanlık alanında gerçekleştirilmiş iş birlikleri yatıyor. Gerçekliği yeniden şekillendiriyor ve birlikte harika işler çıkarıyoruz.
Swarovski’de çalışan herkese sürekli öğrenme, büyüme ve gelişme fırsatını sunuyoruz. Altı farklı kariyer gelişim seçeneği arasından seçim yapabilirsin. Çalışma hayatımızda attığımız tüm bu adımlar bir araya gelerek kendi kariyerimizin hikâyesini oluşturur. Bu adımları gelişmenin çeşitli yöntemleri olarak tanımlıyoruz; çünkü her bir adım, kendi tercihlerine bağlı olarak farklı insanlara farklı faydalar sunuyor.

Lider Adımı

Ne anlama geliyor? Liderlik vasfını ve insanları yönetme becerilerini geliştirmek
Neden? İnsan yönetiminde özgürlük ve sahiplik anlayışı oluşturabilmen ve becerilerinden ve tutkularından faydalanabilmen için
Örnek: Satış Danışmanından Mağaza Müdürüne

Zenginleştirme Adımı

Ne anlama geliyor? Olduğun yerde gelişmek
Neden? Mevcut becerilerini geliştirmek ve pekiştirmek için
Örnek: Mevcut görevde gelişmek

Uzman Adımı

Ne anlama geliyor? Yaptığın işin başka bir kolunda gelişmek
Neden? Bir alandaki becerilerine yenilerini eklemek ve bir “guru olmak” için
Örnek: Ev Ürünleri Tasarımından Mücevher Ürünleri Tasarımına

Mișcarea exploratorului

Ce este? Deplasarea de la un domeniu la altul
De ce? Învățarea unui domeniu nou, construirea unei varietăți de abilități și o perspectivă mai extinsă în multiple domenii.
Exemplu: De la operațiunile din departamentul de resurse umane la servicii pentru clienți

Mișcarea bumerang

Ce este? Un angajat care pleacă, dar se reîntoarce să lucreze pentru noi
De ce? Progresul carierei, adăugarea noilor abilități și dezvoltarea la întoarcere
Exemplu: Recruterul pleacă și revine în 3 ani ca Manager pentru talente senior

Mișcare de realiniere

Ce este? Decelerarea carierei
De ce? Reducerea scopului sau reconcentrarea experienței și consolidarea abilităților existente prin distribuirea experienței și cunoștințelor cu alte persoane
Exemplu: O pauză de carieră

Compensație și beneficii

Title:
Angajații eficienți și implicați conduc performanța companiei noastre și este important că oferim un pachet de recompense competitiv. Există o mulțime de elemente diferite, monetare și non-monetare, ce fac parte din fiecare pachet general. Combinația este creată în funcție de rol și locație (unele beneficii pot fi specifice țării).

Salariu de bază

Subtitle:
Oferim un salariu anual competitiv și echitabil. Adoptăm o filozofie de Plată pentru Performanță (P4P), unde performanța generală individuală și a companiei îți poate influența salariul de bază în timp.

Salariu variabil

Subtitle:
Planurile noastre de salariu variabile sunt create pentru a furniza stimulentele potrivite diferitelor grupuri de angajați. De exemplu, stimulente pe termen scurt, distribuirea profitului sau planul pentru dezvoltarea vânzărilor.

Beneficii

Subtitle:
Oferim o varietate de beneficii, aliniate cu cele mai competitive tendințe de pe piață pentru a furniza flexibilitate și pentru a motiva angajații noștri să aleagă instrumente care se potrivesc nevoilor lor cu scopul de a atinge un echilibru optim muncă-viață. Oferim de asemenea reduceri la produse, experiențe de neuitat și multe altele.

Flexibilitate

Subtitle:
Lucrează unde ești productiv, când ești productiv - pentru noi, flexibilitatea este cheia. De la împărțirea proiectelor pentru angajații noștri de la birou, ture flexibile în retail, roluri cu jumătate de normă și alte aranjamente flexibile din punct de vedere al timpului, dorim să ne asigurăm că poți să îți programezi orele de lucru în funcție de viața personală.

Voluntariat

Subtitle:
O inițiativă globală ce permite angajațiilor Swarovski din întreaga lume să dedice o zi liberă, plătită pe an pentru a avea un impact pozitiv asupra comunităților locale prin intermediul voluntariatului.

Și multe altele…

Subtitle:

Recompensăm colegii care întruchipează cultura companiei noastre cu acces la o filozofie de carieră, oportunități de dezvoltare, programe de învățare, recunoștere, mentorat și ghidare.
 

Bunăstare

Bunăstarea începe cu tine.

Ne punem oamenii pe primul loc. Atunci când te simți fericiți la locul de muncă, îți poți dezvolta potențialul, poți fi creativi, construi relații pozitive cu alte persoane, face față stresului mai bine și poți face contribuții semnificative.

Am încheiat un parteneriat cu Lyra Wellbeing, lider global în Programele de Asistență pentru Angajați, pentru a aduce serviciul EAP angajaților noștri la nivel global.

Angajații noștri au acces confidențial la consilieri pentru a primi susținere cu privire la diferite subiecte care îi afectează.

Explorează activitatea la Swarovski

Despre noi

Subtitle:
Alătură-te echipei Swarovski vei face parte dintr-un scop mai mare. Poți crea un impact pozitiv și poți face minuni.

Descoperă echipele noastre

Subtitle:

Așează cristalul în mâinile și inimile clienților noștri prin povestiri fermecătoare și experiențe memorabile.

Oportunități actuale

Subtitle:

Te poți imagina la Swarovski? Aceasta este cariera ta. Fă-o cât mai bine.