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Cresci con noi

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Entrando a far parte del nostro team, diventi anche parte di una cultura fatta di esplorazione continua. Accorda spazio alla tua curiosità, continua a crescere e non smettere mai di imparare.

Le person il fulcro assoluto delle nostre attività. Entrando a far parte della nostra azienda, puoi scegliere tra diverse opzioni di carriera e sviluppo, che prevedono fra l’altro formazione sul posto di lavoro, attività di progetto, coaching, tutoraggio, programmi di formazione e accademie.

Abbi il coraggio di essere un leader

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Per noi la leadership non è una questione di gerarchia. Riguarda piuttosto l’assunzione di responsabilità e la capacità di fare la differenza.

Ci stanno a cuore i leader di oggi e quelli di domani. I nostri leader sono pionieri che rendono possibile e guidano il cambiamento verso una nouva Swarovski di ancor maggiore successo.

Proponiamo vari programmi interni ed esterni per aiutare i nostri leader a scoprire e sviluppare i loro punti di forza, realizzare le loro potenzialità e produrre effetti tangibili sulle persone e sulle attività con cui vengono a contatto.

Sviluppa le tue competenze per il successo

Subtitle:
Conosciamo l'importanza dell'esplorazione continua per realizzarsi a livello professionale e personale. L’apprendimento e lo sviluppo ti aiutano a rimanere al vertice. Che tu intenda potenziare ulteriormente uno dei tuoi punti di forza, o desideri esplorare una nuova area di studio, ti invitiamo ad approfittare delle molteplici opportunità di formazione disponibili.

Sublima l'esperienza del cliente

Subtitle:
Impara come proporre prodotti ed esperienze davvero eccezionali.

Plasma il tuo futuro

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Inizia il tuo percorso professionale nel mondo del cristallo. Esplora tutto un mondo di opportunità. Dal nostro laboratorio del cristallo alle passerelle di Parigi, Milano e New York, fai il tuo primo passo professionale con noi.

La nostra filosofia di carriera

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La nostra filosofia di carriera qui alla Swarovski ha un approccio basato su quattro pilastri. Non crediamo nei percorsi di carriera convenzionali, perché ogni individuo è unico e particolare.

La nostra filosofia di carriera si basa su 4 pilastri:

  1. Le opportunità di sviluppo sono ovunque
  2. La tua carriera è unica
  3. La carriera non è semplicemente un avanzamento di tipo gerarchico
  4. La tua carriera ti appartiene

Progressi professionali

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Aspettati un universo di stimolanti possibilità in un ambiente aziendale unico. La brillantezza ci definisce, ma occorre crearla. Per sostenere questo approccio, abbiamo identificato sei tipi principali di progresso professionale interno: Leader, Arricchimento, Esperto, Esploratore, Boomerang e Riorientamento.
Dietro la nostra poliedrica immagine esteriore si cela una notevole quantità di duro lavoro, know-how, passione, impegno e cooperazioni in innumerevoli settori di competenza. Insieme, rimodelliamo la realtà e realizziamo la magia.
Offriamo a tutti i dipendenti Swarovski l’opportunità di imparare, crescere e svilupparsi continuamente. Puoi scegliere tra sei diverse opzioni di sviluppo di carriera. È la combinazione delle iniziative che scegliamo di prendere durante la nostra vita lavorativa a creare il nostro personale percorso professionale. Descriviamo le singole iniziative strategiche adottate come modi diversi di crescita. Infatti, ciascuno offre vantaggi diversi a persone diverse, in base alle preferenze individuali.

Maßnahme zur Führungskraft

Worum geht es? Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen entwickeln
Warum? Um Autonomie und Eigenverantwortung auszubauen, und zugleich eigene Fähigkeiten sowie die Leidenschaft für die Führung von Menschen optimal zu nutzen
Beispiel: Vom Verkaufsberater zum Store Manager

Maßnahme zur Bereicherung

Worum geht es? An Ort und Stelle wachsen
Warum? Vorhandene Fähigkeiten stärken und darauf aufbauen
Beispiel: Entwicklung in der aktuellen Position

Maßnahme zum Experten

Worum geht es? Einen anderen Aspekt Ihrer Funktion entwickeln
Warum? Die Kenntnisse in einem Bereich vertiefen und zum „Guru“ werden
Beispiel: Vom Produktdesign für Wohnaccessoires zum Produktdesign für Schmuck

Maßnahme zum Entdecker

Worum geht es? Wechsel von einem Bereich zu einem anderen
Warum? Um einen neuen Bereich zu erkunden, die Fähigkeiten auszubauen und eine breitere Perspektive in vielen Bereichen zu erlangen
Beispiel: Von der Personalabteilung hin zum Kundenservice

Maßnahme zum Boomerang

Worum geht es? Eine Mitarbeitende oder ein Mitarbeitender, verlässt uns, kehrt aber wieder zurück
Warum? Um die Karriere anzukurbeln, neue Fähigkeiten zu lernen und bei der Rückkehr zu wachsen
Beispiel: Eine Personalangestellte oder ein Personalangestellter verlässt uns und kehrt nach drei Jahren als Senior Talent Manager zurück

Maßnahme zur Neuorientierung

Worum geht es? Entschleunigte Karriere
Warum? Um den Umfang zu reduzieren, die Erfahrungen neu zu fokussieren und die vorhandenen Fähigkeiten zu stärken, indem Erfahrung und Wissen mit anderen geteilt werden
Beispiel: Eine berufliche Auszeit einlegen

Vergütung und Leistungen

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Engagierte und effiziente Mitarbeitende sind die treibende Kraft unseres Unternehmens. Es ist wichtig, dass wir ein attraktives Vergütungspaket anbieten. Es gibt viele unterschiedliche Aspekte – sowohl monetäre als auch nicht-monetäre –, die Teil des Gesamtpakets sind. Welche konkreten Maßnahmen angeboten werden, hängt von der Funktion und dem Standort ab (manche Leistungen können länderspezifisch sein).

Grundgehalt

Subtitle:
Wir bieten ein attraktives und faires Jahresgehalt. Wir setzen auf das Prinzip des „Pay for Performance“ (P4P): Ihre individuelle Leistung sowie die Gesamtleistung des Unternehmens können sich mit der Zeit auf Ihr Grundgehalt auswirken.

Variable Bezahlung

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Unsere variablen Gehaltspläne sind so konzipiert, dass sie unterschiedlichen Gruppen von Mitarbeitenden die richtigen Anreize bieten. Dazu zählen zum Beispiel kurzfristige Anreize, Gewinnbeteiligungen oder Pläne zur Verkaufsförderung, auch für den Einzelhandel.

Vorteile

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Wir bieten eine Reihe von Vorteilen und Leistungen, die den wettbewerbsfähigsten Markttrends entsprechen. Unser Ziel ist es, Flexibilität zu bieten und unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, die richtigen Werkzeuge für ihre Bedürfnisse zu wählen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Außerdem bieten wir Produktrabatte, unvergessliche Erlebnisse und vieles mehr.

Flexibilität

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Arbeiten Sie dann, wenn Sie sich produktiv fühlen, und dort, wo Sie produktiv sind – für uns ist Flexibilität das A und O. Von der Arbeitsteilung für unsere Büromitarbeitenden über flexible Schichten im Einzelhandel bis hin zu Teilzeitjobs und anderen flexiblen Arbeitszeitregelungen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie Ihre Arbeit mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang bringen können.

Ehrenamtliches Engagement

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In einer globalen Initiative wird es allen Swarovski Mitarbeitenden weltweit ermöglicht, einen bezahlten Tag pro Jahr freigestellt zu werden, um ehrenamtliche Arbeit auf lokaler Ebene zu leisten und etwas zu bewirken.

Et bien plus…

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Nous récompensons les collaborateurs qui incarnent la culture de notre entreprise, en leur permettant d’accéder à une philosophie de carrière, à des opportunités de développement, à la formation, à la reconnaissance, au tutorat et au coaching
 

Bien-être

Vous avez la clé de votre bien-être.

L’humain est notre priorité. Être épanoui au travail permet de développer son potentiel, d’être créatif, d’entretenir des relations bienveillantes avec l’autre, de mieux faire face au stress et de contribuer de façon positive à la vie de l’entreprise.

Nous nous sommes associés à Lyra Wellbeing, leader mondial dans le domaine de la prévention et de la santé mentale, afin de faire bénéficier à nos employés à travers le monde du programme d’aide et de soutien (EAP).

Nos employés disposent d’une ligne d’écoute confidentielle afin d’obtenir un soutien sur les sujets qui les touchent le plus.

Travailler chez Swarovski

À propos

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En rejoignant le monde de Swarovski, vous intégrez quelque chose de plus grand. Vous créez un impact positif et significatif.

Découvrir nos équipes

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Donnez au cristal une place unique dans le cœur des gens, au travers d’histoires fascinantes et d’expériences inoubliables.

Opportunités de carrière

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Vous vous projetez chez Swaroski ? Votre carrière s’ouvre à vous. Sachez en tirer le meilleur parti.