Bezplatné standardní dodání při objednávce nad 2 460 Kč
Vyhledat

S námi vyrostete

Title:
Když se k nám přidáte, stanete se součástí kultury neustálého objevování. Buďte zvídaví, neustále se rozvíjejte a nepřestávejte se učit.

Středobodem naší práce jsou lidé. Když se k nám přidáte, můžete si vybrat různé možnosti kariéry a rozvoje, od školení na pracovišti až po práci na projektech, koučování, mentoring, školicí programy a akademie.

Mějte odvahu vést

Subtitle:
Vedení pro nás není o hierarchii. Je o převzetí odpovědnosti a touze něco změnit.

Záleží nám na dnešních i budoucích lídrech. Naši lídři jsou průkopníky, kteří umožňují změnu a řídí ji směrem k nové, úspěšnější společnosti Swarovski.

Máme různé interní i externí programy, které našim lídrům pomáhají objevit a rozvíjet jejich silné stránky, naplnit potenciál a mít hmatatelný vliv na lidi a podnik kolem sebe.

Vybudujte si dovednosti, se kterými uspějete

Subtitle:
Víme, jak důležité je pro profesní i osobní naplnění soustavné poznávání nových věcí. Učení a rozvoj vám pomohou udržet se na špičkové úrovni. Ať už chcete dále rozvíjet některou ze svých silných stránek, nebo máte zájem prozkoumat novou oblast, doporučujeme vám využít řadu vzdělávacích příležitostí, které nabízíme.

Izboljšaj izkušnjo strank

Subtitle:
Nauči se deliti zares izjemne izdelke in izkušnje.

Oblikuj prihodnost

Subtitle:
Začni svoje strokovno potovanje v svetu kristalov. Razišči svet priložnosti. Od našega kristalnega laboratorija do modnih pist Pariza, Milana in New Yorka: naredi svoj prvi karierni korak z nami.

Naša karierna filozofija

Title:
Naša karierna filozofija pri podjetju Swarovski je pristop, ki temelji na štirih stebrih. Ne verjamemo v tradicionalne karierne poti, ker je vsak posameznik edinstven.

Naša karierna filozofija je zgrajena na 4 stebrih:

  1. Priložnosti za razvoj so povsod
  2. Tvoja kariera je edinstvena
  3. Tvoja kariera ne pomeni le vzpenjanja po hierarhični lestvici
  4. Tvoja kariera je tvoja last

Karierne poteze

Title:
Pričakuješ lahko svet odprtih možnosti v edinstvenem okolju podjetja. Briljantnost nas določa, vendar jo je potrebno ustvariti. Za njeno podporo smo opredelili šest glavnih tipov internih kariernih potez: vodja, obogatitev, strokovnjak, raziskovalec, bumerang in uskladitev.
Za našo fasetirano zunanjostjo stoji ogromno trdega dela, znanja in izkušenj, strasti, zavzetosti in sodelovanja na brezštevilnih strokovnih področjih. Preoblikujemo realnost in skupaj ustvarjamo čarobnost.
Vsakemu v podjetju Swarovski nudimo možnost za nadaljnje učenje, rast in razvoj. Izbiraš lahko med šestimi različnimi možnostmi razvoja kariere. Kombinacijo teh potez smo izbrali za svoje poslovno življenje in ustvarjajo naše osebno karierno potovanje. Te poteze opisujemo kot različne načine rasti, ker vsaka nudi drugačne ugodnosti za različne ljudi, odvisno od njihovih preferenc.

Poteza vodje

Kakšna je? Razvijanje veščin vodenja in upravljanja z ljudmi
Zakaj? Da se izoblikujeta avtonomija in odgovornost ter izkoristijo veščine in strast za vodenje ljudi
Primer: Od svetovalca za prodajo do vodje trgovine

Enrichment Move

What is it? Growing in place 
Why? Build and strengthen upon current skills 
Example: Developing in current role

Expert Move 

What is it? Developing a different aspect of your function

Why? Build depth of skills within an area and become a ‘guru’
Example: From Product Design Home to Product Design Jewelry

Explorer Move

What is it? Moving from one area to another
Why? Learn a different area, build breadth of skills, and get a broader perspective across multiple areas
Example: From HR Operations to Customer Service

Boomerang Move

What is it? An employee who leaves, but returns to work for us
Why? Boost career, add new skills and grow upon return
Example: Recruiter leaves and rejoins in 3 years as Senior Talent Manager

Realignment Move 

What is it? Decelerating your career
Why? Reduce scope or re-focus experience and strengthen existing skills by sharing experience and knowledge with others
Example: Taking a career break

Compensation & Benefits

Title:
Engaged and effective employees drive the performance of our company, and it is important that we offer a competitive rewards package. There are many different elements – both monetary and non-monetary – that are part of each overall package. How the mix is made up depends on the role and location (some benefits may be country specific).

Base Pay

Subtitle:
We offer a competitive and equitable annual salary. We embrace a Pay for Performance (P4P) philosophy - your individual and the overall performance of the company can influence your base pay in time.

Variable Pay

Subtitle:
Our variable pay plans are designed to provide the right incentive to the different groups of employees. For example, Short Term Incentives, Profit Sharing, Retail, or Sales Incentive Plan.

Benefits

Subtitle:
We offer a broad range of benefits, aligned with the most competitive market trends in to provide flexibility and empower our employees to choose the tools that fit with their needs to reach an optimum work-life balance. We also offer product discounts, unforgettable experiences, and more.

Flexibility

Subtitle:
Work where you’re productive when you’re productive – for us, flexibility is key. From job sharing for our office employees, flexible shifts in retail, part time jobs, and other flex-time arrangements, we want to make sure you can shape work around your personal life.

Volunteering

Subtitle:
A global initiative that allows all Swarovski employees worldwide to dedicate one paid day of leave a year to make a positive impact on local communities through volunteering.

 

And More...

Subtitle:
We reward colleagues who embody our company culture with access to a career philosophy, development opportunities, learning programs, recognition, mentoring, and coaching.
 

Wellbeing

Wellbeing starts with you.

We put our people first. When you happy at work, you can develop your potential, be creative, build positive relationships with others, better cope with stress, and make meaningful contributions.

We partnered with Lyra Wellbeing, a global leader in Employee Assistance Programs, to bring the EAP service to our employees globally.

Our employees have confidential access to counselors to receive support on the matters affecting them the most.

Explore Working at Swarovski

About Us

Subtitle:

Joining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders.

Discover Our Teams

Subtitle:

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Current Opportunities

Subtitle:

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.