
Pride chez Swarovski
Title:Promotion de l'expression personnelle et de l'individualité
Subtitle:
La Pride a pour but de se rassembler dans l'amour et l'amitié, d'enseigner la tolérance, de faire connaître l'histoire LGBTQ+ et de continuer à œuvrer pour l'égalité. Chez Swarovski, nous voulons révéler ce qu'il y a de meilleur chez les gens, tout en veillant à ce que chacun puisse s'exprimer librement et en garantissant la sécurité et l'accompagnement de nos employés, au quotidien, dans le cadre de leur travail. Tout le monde mérite de pouvoir se sentir bien dans sa peau.
Nous voulons être reconnus comme une marque qui repose sur l'égalité et l'inclusion : défendre la diversité et célébrer l'individualité de chacun nous tient à cœur.
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The Trevor Project
Nos efforts d'entreprise
Title:
Initiatives des Nations Unies
À travers notre engagement dans la campagne « Free & Equal » des Nations Unies, et grâce à l'adoption de leurs directives concernant les normes déontologiques pour les entreprises, nous contribuons à instaurer petit à petit une véritable égalité pour les membres de la communauté LGBTQ+.
Membres de Workplace Pride
En tant que membre de Workplace Pride, une fondation à but non lucratif qui se consacre à améliorer les conditions de vie des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail, nous veillons à ce que Swarovski demeure un environnement inclusif pour tous, notamment en participant à des évaluations annuelles qui mesurent notre avancée et en hiérarchisant nos actions en fonction des priorités.
À travers notre engagement dans la campagne « Free & Equal » des Nations Unies, et grâce à l'adoption de leurs directives concernant les normes déontologiques pour les entreprises, nous contribuons à instaurer petit à petit une véritable égalité pour les membres de la communauté LGBTQ+.
Membres de Workplace Pride
En tant que membre de Workplace Pride, une fondation à but non lucratif qui se consacre à améliorer les conditions de vie des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail, nous veillons à ce que Swarovski demeure un environnement inclusif pour tous, notamment en participant à des évaluations annuelles qui mesurent notre avancée et en hiérarchisant nos actions en fonction des priorités.

Programmes d'éducation et de sensibilisation
Nous encourageons les opportunités pédagogiques afin d'éduquer et de sensibiliser, de faire reculer les préjugés et de créer un meilleur environnement de travail à travers une attitude solidaire.
Groupe des initiatives employés Pride
Notre groupe des initiatives employés Pride organise des événements tout au long de l'année pour sensibiliser et célébrer la communauté LGBTQ+, en proposant des activités, des panels sur l'inclusion, et plus encore.