Indicateurs Egalité Femmes-Hommes

Indicateurs égalité femmes - hommes

La loi n°2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 vise à faire respecter, pour les entreprises d’au moins 50 salariés, le principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en faisant de ce principe une obligation de résultat.

Swarovski soutient le principe d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et publiera dorénavant, tous les ans, la note globale obtenue à partir des indicateurs définis par le décret.

Pour l’année de référence 2020, la note obtenue est de 93/100, résultat de notre engagement constant en faveur de la parité femmes-hommes. Voici les résultats obtenus pour chaque indicateur permettant le calcul de l’Index final :

Ecart de rémunération entres les femmes et les hommes: 33/40

Ecart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) entres les femmes et les hommes: 20/20

Ecart de taux de promotions entres les femmes et les hommes : 15/15

Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15

Nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Nous sommes déterminés à poursuivre notre démarche d’amélioration et mettrons tout en œuvre pour améliorer l’existant, ayant pour ambition d’atteindre le 100/100.

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Veuillez saisir un mot de passe de 7 caractères contenant au moins un chiffre et une lettre en majuscule.'); messagesEN.push('The Password has to be at least 7 Characters long as well as contain one Number and one capital Letter.'); errorOccured |= true; } if (errorOccured) { return { valid: false, message: messages.join('<br/>'), message_en: messagesEN } } else { return true; } } }, notEmpty: { message: 'Veuillez saisir un mot de passe.\n', message_en: 'Please enter a password.' }, } }, } } ) .on('success.field.fv', function() { /* note: we need to check if there is an error in the form, as the plugin does a validation on field level. Validating the whole form on blur of a field is no option, as the customer does not want to see error messages on all fields when entering one field. In case of an error on at least one field we disable the submit button manually */ var $form = $(this).closest('form'); if ($form.find('.form-group.has-error').length > 0) { var $button = $form.find('.js-button'); if (!$button.hasClass('disabled')) { $button.addClass('disabled'); } } }) .on('err.field.fv', function(e, data) { if(data.element.closest('.form-combo-molecule').length){ /* Get the messages of field */ var messages = data.fv.getMessages(data.element); /* Get the error message content of the field */ var errorContent = data.element.closest('.form-combo-molecule').find('.errors'); /* Get the hidden error message of the field */ var errorField = errorContent.find('.swa-form-input__error-message[data-field="' + data.field + '"][style="display: none;"]'); /* Loop over the messages */ for (var i in messages) { if (errorField[1] == undefined) { var newErrorContainer = document.createElement("small"); $(newErrorContainer).attr("class", "swa-form-input__error-message"); $(newErrorContainer).attr("data-field", data.field); $(newErrorContainer).attr("data-fv-validator", "callback"); $(newErrorContainer).attr("data-fv-for", $(data.element[0]).attr("name") ); $(newErrorContainer).attr("data-fv-result", "INVALID"); $(newErrorContainer).attr("data-tracked", "true"); $(newErrorContainer).html(messages[i]); if (errorContent.text().includes(messages[i])) { $(newErrorContainer).hide(); } errorContent.append(newErrorContainer); } } } }) .on('success.field.fv', function(e, data) { /* Remove the field messages */ $errorContent = data.element.closest('.form-combo-molecule').find('.errors'); $errorContent.find('.swa-form-input__error-message[data-field="' + data.field + '"]').remove(); $errorContent.find('.swa-form-input__error-message[data-fv-result="INVALID"]').removeAttr("style"); }) .on('success.form.fv', function() { var formId = 'scFooterRegistration'; if (!formId || formId === 'cfRequest' || formId === 'cfResponse') { formId = 'scFooterRegistrationFormDefinition'; } ACC.tracking.pushFormSubmit(formId); }); var replaceDatePatternWithValue = function(mandatory, fieldConfigCode, fieldConfigPattern) { var date = fieldConfigPattern.toUpperCase(); var year = $("#" + fieldConfigCode + "_year").val(); var month = $("#" + fieldConfigCode + "_month").val(); var day = $("#" + fieldConfigCode + "_day").val(); date = date.replace(/[Y]+/, year); date = date.replace(/[M]+/, month); date = date.replace(/[D]+/, day); var hiddenDateField = $('.js-' + fieldConfigCode + '_hidden'); if (mandatory) { hiddenDateField.val(date); } else { hiddenDateField.val(date == "" ? 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