Free standard shipping over 99 EUR
Vyhledat

Grow With Us

Title:
When you join us, you join a culture of continued exploration. Be curious, keep growing, and never stop learning.

People are at the very centre of what we do. When you join us, you can choose different career and development options, from on-the-job training to project work, coaching, mentoring, training programs, and academies.

Have the Guts to Lead

Subtitle:
Leadership for us is not about hierarchy. It’s about taking ownership and making a difference.

We care about the leaders of today and the leaders of tomorrow. Our leaders are pioneers, enabling, and driving the change towards a new, more successful Swarovski.

We have various internal and external programs to help our leaders discover and develop their strengths, fulfil their potential, and have tangible impact on people and the business around them.

Build the Skills to Succeed

Subtitle:
We know the importance of ongoing exploration for professional and personal fulfilment. Learning and developing helps keep you at the top of your game. Whether you are looking to further evolve one of your strengths or are interested in exploring a new area of study, we encourage you to take advantage of the many learning opportunities that are available.

Elevate the Customer Experience

Subtitle:
Learn to deliver truly exceptional products and experiences.

Shape the Future

Subtitle:
Begin your professional journey in the world of crystal. Explore a world of opportunities. From our crystal lab to the catwalks of Paris, Milan, and New York, take your first career step with us.

Η φιλοσοφία μας για την σταδιοδρομία

Title:
Η φιλοσοφία σταδιοδρομίας που ακολουθούμε εδώ στη Swarovski είναι μια προσέγγιση βασισμένη σε τέσσερις πυλώνες. Δεν πιστεύουμε στα παραδοσιακά μοντέλα σταδιοδρομίας, διότι κάθε άτομο είναι μοναδικό.

Η φιλοσοφία της σταδιοδρομίας μας βασίζεται σε 4 πυλώνες:

  1. Παντού υπάρχουν ευκαιρίες εξέλιξης
  2. Η σταδιοδρομία σας είναι μοναδική για εσάς
  3. Η σταδιοδρομία σας δεν αποτελεί απλά μια ιεραρχική αλλαγή
  4. Η σταδιοδρομία σας σας ανήκει

Κινήσεις σταδιοδρομίας

Title:
Σας περιμένει ένας κόσμος αμέτρητων δυνατοτήτων σε ένα μοναδικό εταιρικό περιβάλλον. Η λαμπρότητα μας χαρακτηρίζει, αλλά πρέπει να δημιουργείται. Για να την υποστηρίξουμε, έχουμε προσδιορίσει έξι κύριους τύπους εσωτερικών κινήσεων σταδιοδρομίας: Ηγεσία, Εμπλουτισμός, Εμπειρογνωμοσύνη, Εξερεύνηση, Μπούμερανγκ και Αναπροσαρμογή.
Por detrás daquilo que vê, existe uma grande dose de trabalho árduo, conhecimentos, paixão, empenho e cooperação em inúmeras áreas de especialização. Moldamos a realidade e fazemos a magia acontecer em conjunto.
Oferecemos, a todas as pessoas na Swarovski, a oportunidade de aprendizagem, crescimento e desenvolvimento contínuos. Pode escolher entre seis opções de progressão de carreira diferentes. É a combinação destas oportunidades, que escolhemos para as nossas vidas profissionais, que cria o nosso próprio percurso profissional. Descrevemos as oportunidades como sendo as várias formas de crescer, uma vez que cada uma delas oferece benefícios diferentes para pessoas diferentes com base nas suas preferências.

Oportunidades de liderança

O que é? Desenvolvimento das competências de liderança e de gestão de pessoas
Porquê? Para criar autonomia e responsabilidade, bem como utilizar competências e paixão para liderar pessoas
Exemplo: Sales Consultant para Store Manager

Κίνηση εμπλουτισμού

Τι είναι; Εξέλιξη στη θέση σας
Γιατί; Οικοδομήστε και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες σας
Παράδειγμα: Εξέλιξη στην τρέχουσα θέση εργασίας

Κίνηση του εμπειρογνώμονα

Τι είναι; Ανάπτυξη μιας διαφορετικής πτυχής της εργασίας σας
Γιατί; Οικοδομήστε τις δεξιότητες σε βάθος σε έναν τομέα και γίνετε «γκουρού».
Παράδειγμα: Από τον σχεδιασμό διακοσμητικών σπιτιού στον σχεδιασμό κοσμημάτων

Κίνηση εξερεύνησης

Τι είναι; Μετάβαση από τον έναν τομέα στον άλλον
Γιατί; Μάθετε έναν διαφορετικό τομέα, αποκτήστε ευρύ φάσμα δεξιοτήτων και δημιουργήστε μια διευρυμένη προοπτική σε πολλούς τομείς.
Παράδειγμα: Από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού στην Εξυπηρέτηση Πελατών

Κίνηση μπούμερανγκ

Τι είναι; Ένας εργαζόμενος που φεύγει, αλλά επιστρέφει για να εργαστεί σε εμάς
Γιατί; Δώστε ώθηση στη σταδιοδρομία σας, αποκτήστε νέες δεξιότητες και εξελιχθείτε με την επιστροφή σας
Παράδειγμα: Ένας υπεύθυνος προσλήψεων φεύγει και επανέρχεται σε 3 χρόνια ως Senior Talent Manager

Κίνηση αναπροσαρμογής

Τι ακριβώς είναι; Επιβράδυνση της σταδιοδρομίας σας
Γιατί; Μειώστε το πεδίο εφαρμογής ή επαναπροσδιορίστε την εμπειρία και ενισχύστε τις υπάρχουσες δεξιότητες με την ανταλλαγή εμπειριών και γνώσης με άλλους.
Παράδειγμα: Διάλειμμα από την επαγγελματική σας σταδιοδρομία

Αποδοχές & παροχές

Title:
Οι αφοσιωμένοι και αποτελεσματικοί εργαζόμενοι συμβάλλουν στην απόδοση της εταιρείας μας και είναι σημαντικό να τους προσφέρουμε ένα ανταγωνιστικό πακέτο ανταμοιβών. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά στοιχεία – τόσο χρηματικά όσο και μη χρηματικά – που αποτελούν μέρος κάθε συνολικού πακέτου. Η σύνθεση αυτού του μείγματος εξαρτάται από τη θέση εργασίας και την τοποθεσία (ορισµένες παροχές µπορεί να εξαρτώνται από την εκάστοτε χώρα).

Βασικός μισθός

Subtitle:
Προσφέρουμε ανταγωνιστικό και δίκαιο μισθό σε ετήσια βάση. Υιοθετούμε τη φιλοσοφία «Αμοιβή βάσει απόδοσης» (P4P) – η ατομική σας απόδοση και η συνολική απόδοση της εταιρείας μπορούν να επηρεάσουν τον βασικό σας μισθό με την πάροδο του χρόνου.

Μεταβλητές αποδοχές

Subtitle:
Τα προγράμματα μεταβλητών αποδοχών που εφαρμόζουμε έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν τα κατάλληλα κίνητρα στις διάφορες ομάδες εργαζομένων. Για παράδειγμα, βραχυπρόθεσμα κίνητρα, συμμετοχή στα κέρδη, λιανική πώληση ή πρόγραμμα κινήτρων στις πωλήσεις.

Παροχές

Subtitle:
Προσφέρουμε ένα διευρυμένο φάσμα παροχών, οι οποίες ευθυγραμμίζονται με τις πιο ανταγωνιστικές τάσεις της αγοράς, έτσι ώστε να παρέχουμε ευελιξία και να δίνουμε τη δυνατότητα στους εργαζομένους μας να επιλέγουν τα εργαλεία που ταιριάζουν στις ανάγκες τους, με στόχο να επιτυγχάνουν τη βέλτιστη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Προσφέρουμε επίσης εκπτώσεις προϊόντων, αξέχαστες εμπειρίες και άλλα πολλά.

Ευελιξία

Subtitle:
Εργαστείτε εκεί όπου είστε παραγωγικοί, όταν είστε παραγωγικοί – για εμάς, η ευελιξία είναι το κλειδί. Από την επιμερισμένη απασχόληση για τους υπαλλήλους στα γραφεία μας έως τις ευέλικτες βάρδιες στα καταστήματα λιανικής πώλησης, τις θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και άλλες ρυθμίσεις ευέλικτης απασχόλησης, θέλουμε να διασφαλίζουμε ότι μπορείτε να προσαρμόζετε την εργασία σας στην προσωπική σας ζωή.

Voluntariat

Subtitle:
O inițiativă globală ce permite angajațiilor Swarovski din întreaga lume să dedice o zi liberă, plătită pe an pentru a avea un impact pozitiv asupra comunităților locale prin intermediul voluntariatului.

Și multe altele…

Subtitle:

Recompensăm colegii care întruchipează cultura companiei noastre cu acces la o filozofie de carieră, oportunități de dezvoltare, programe de învățare, recunoștere, mentorat și ghidare.
 

Bem-estar

O bem-estar começa consigo.

Para nós, as pessoas estão sempre em primeiro lugar. Quando alguém se sente feliz no trabalho, isso significa que consegue desenvolver o seu potencial, é criativa, cria relacionamentos positivos com os outros, lida melhor com o stress e dá um contributo significativo.

Temos uma parceria com a Lyra Wellbeing, a líder mundial em Programas de Apoio ao Empregado, para prestar o serviço PAE (Programa de Apoio ao Empregado) aos nossos colaboradores espalhados por todo o mundo.

Os nossos colaboradores têm acesso confidencial a aconselhamento, de forma a receberem apoio nos assuntos que mais os afetem.

Explorar “Trabalhar na Swarovski”

Sobre nós

Subtitle:
Juntar-se à Swarovski significa fazer parte de um propósito maior. Pode ter um impacto positivo e trabalhar maravilhosamente.

Conhecer as nossas equipas

Subtitle:

Coloque o cristal nas mãos e corações dos nossos clientes através de fascinantes histórias e experiências memoráveis.

Oportunidades atuais

Subtitle:

Consegue imaginar-se na Swarovski? Esta é a sua carreira. Dê o seu melhor.