Human Resources

Onze HR-managers spannen zich in voor, luisteren naar en bieden training aan onze medewerkers, stimuleren hen om zichzelf te zijn en zorgen ervoor dat ze zich welkom voelen bij Swarovski.

Zet data over personen om in uitvoerbare inzichten aan de hand van geavanceerde analyses, AI en machinelearningalgoritmen.

Onze recruiters werven divers talent en stellen pijplijnen op aan de hand van een creatieve aanpak via socialmediaplatforms, vacaturebanken, jobbeurzen, referenties, netwerken en meer.

Vind en behoud medewerkers en zorg ervoor dat ze zich ontwikkelen. Werk aan interessante projecten op het gebied van cultuur, welzijn, EDI, prestaties, continu luisteren, leiderschapsprogramma’s, mentorschap en coaching om medewerkers te helpen het meeste uit zichzelf te halen.

Onze benefits & mobility managers zijn verantwoordelijk voor de mobiliteitsstrategie, secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen, verlofbeleid, welzijnsprogramma’s en verzekeringen zoals zorg-, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.