Enable Accessibility
Free standard shipping over ¥20,000
Search

Equity, Diversity and Inclusion

Title:
A place where you belong. We support a wonderland of expression – where people feel respected, valued, connected, and heard. 
We want to be recognized as champions of individuality, as a brand that’s built on equity and inclusivity.  
By celebrating our differences and harnessing the combined power of many diverse perspectives, we can achieve so much more. 

Smo navdihujoče in vključujoče podjetje, ki slavi individualnost in se zavzema za pravičnost, raznolikost in vključenost.

Ustvarjanje vključujočega delovnega mesta, kjer vsakdo meni, da pripada, je naša skupna odgovornost in vsakdo igra vlogo, ki je pomembna

Traga a sua verdadeira essência para o trabalho: ideias, conhecimentos e perspetivas. É um ambiente estimulante, onde todos nós acrescentamos valor ao sucesso da empresa e somos mais produtivos e empenhados. 

Angajamentele noastre

  1. Vom dezvolta o populație de leadership diversă, care va include grupuri sub-reprezentate. Ca prim pas, ne asumăm angajamentul de a avea o distribuție de 40:40:20, în care un minim de 40% dintre liderii noștri sunt femei, un minim de 40% sunt bărbați, iar restul de 20% pot aparține oricărui gen.
  2. Ne asumăm angajamentul de a recruta fără prejudecăți, prin explorarea practicilor inovatoare de recrutare și a instruirii incluzive pentru comunitatea noastră de recrutare de talente.
  3. Vom educa în continuare și vom crește gradul de conștientizare cu privire la echitate, diversitate și incluziune în rândul forței noastre de muncă.
  4. Ne asumăm angajamentul de a crea un loc de muncă în care părinții care muncesc să poată prospera.
  5. Ne asumăm angajamentul de a oferi reprezentare diversă în mesajele și imaginile noastre de marketing, inclusiv gen, stare civilă, etnie, vârstă, religie, orientare sexuală, mărime și abilitate.
  6. Ne asumăm angajamentul de a colabora cu furnizori diverși pentru a crea oportunități economice și de afaceri pentru grupurile sub-reprezentate.

Obținute în mod sustenabil

Materiale obținute în mod conștincios sunt utilizate în familia Harmonia pentru a îmbunătăți certificările de sustenabilitate ale produselor noastre, inclusiv materii prime din surse responsabile și reciclate.
Află mai multe

Motivarea femeilor

Title:
Ca și marcă în care femeile reprezintă o parte semnificativă din baza noastră de date a clienților și din forța de muncă, ne străduim să promovăm motivarea femeilor. Obiectivul nostru este de a motiva femeile din lanțul nostru de valoare, de la cele care creează produsele noastre la cele care le poartă.

IWD

Subtitle:
Celebrată pe 8 martie, Ziua Internațională a Femeii este dedicată onorării femeilor de pretutindeni - femei din toate națiunile, toate culturile, toate convingerile. Recunoaștem puterea fiecărei femei. Credem că împreună putem, și vom reuși să îndeplinim viziunea veche de un secol a Fondatorilor Zilei Internaționale a Femeii pentru a susține ferm toate genurile pe măsură ce facem tot ceea ce putem pentru a crea o lume mai bună și mai pașnică.

Programul de mentorat pentru femeiile refugiate

Subtitle:
Avem un angajament de lungă durată pentru Motivare și Educație pe care-l consolidăm prin intermediul parteneriatul nostru cu organizația non-profit Tent. Parteneriatul nostru va include mentoratul a 50 de femei refugiate în următorii trei ani. Obiectivul programului de mentorat este să dezvolte abilitățile femeilor refugiate și să le ofere cea mai bună poziție pentru a-și găsi un loc de muncă.

Strălucim

Subtitle:
este o inițiativă creată în colaborare cu Fundația Rask Thai, o organizație ce promovează comunitățile puternice și susține grupurile dezavantajate pentru a dezvolta curriculumuri de instruire și instrumente ce ajută educația financiară. O componentă populară din programul WeSparkle a fost Wellbeing Corner (Colțul Bunăstării), unde personalul de la Raks Thai, era disponibil în fabrică pentru ghidare față-n față și sfaturi pe parcursul pauzelor de muncă. Organizatorii au aranjat, de asemenea, sesiuni speciale ce prezintă furnizori de servicii externe și zona dedicată a găzduit materiale informaționale despre o varietate de subiecte, inclusiv finanțe, sănătate și egalitatea genurilor.

Proiectul HER

Subtitle:
HER reprezintă Health Enables Returns (Sănătatea Permite Returnările) și în cadrul titlului „Femei Motivate, Muncă Onorabilă, Afaceri mai Bune”, proiectul prezintă cum incluziunea financiară și sănătatea la locul de muncă poate aduce la suprafață potențialul maxim al femeilor. Stabilit în anul 2007, proiectul HER a crescut bunăstarea, încrederea și potențialul economic a peste 1.000.000 de femei și 450.000 de bărbați.

Pride

Title:
We are passionate about celebrating the LGBTQ+ community throughout the year through awareness raising activities including panel discussions, workshops, Pride Month celebrations and partnerships with leading specialist organizations like Transgender Network Switzerland and Workplace Pride.

Community & Belonging

Title:
We want employees to feel like they belong, and that’s only possible when they feel themselves and represented at work – every time and everywhere. Our Employee Resource Groups (ERGs) are key/crucial to creating this sense of inclusion and belonging. ERGs are employee led groups that contribute to fostering a more diverse and inclusive workplace. Participants are usually employees who feel connected by a mixture of shared interests, experiences, or backgrounds. Here are some ERGs we have:

eMpoWer together

Subtitle:
Empower women at work to achieve their ambitions. Create an equal workplace by bringing all genders together, fostering cross-gender collaboration and exchange, and equipping women with the skills and tools to fulfill their aspirations.

Pride

Subtitle:
Celebrate and elevate the LGBT+ community within Swarovski.

D&I Group in Gdańsk and EDI Council in North America

Subtitle:
Create a cultural impact by encouraging diverse representation, promoting personal expression, diminishing unconscious biases, and developing awareness around equity, diversity, and inclusion.

#mixingITup

Subtitle:
Women in IT - contribute to women empowerment within IT and the beauty of a gender diverse MIX.

Equal Opportunity Employer

Swarovski is an equal opportunity employer. We pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone and everyone belongs.
Explore Working at Swarovski

Why Join Swarovski

Subtitle:

Here, you will push boundaries. You will make dreams happen. Join us to create a positive impact and work wonders.

Discover Our Teams

Subtitle:

Place crystal in the hands and hearts of our customers through spellbinding stories and memorable experiences.

Current Opportunities

Subtitle:

Can you imagine yourself at Swarovski? This is your career. Make it your best.