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Putting People at the Heart​
Swarovski has a long-standing commitment to social responsibility that dates to its founding in 1895. As one of the early companies to provide social welfare to workers, such as housing support, financing the local school, and prioritizing employee health, safety and wellbeing, this responsibility has always been part of who we are. Today, we continue this legacy by respecting and protecting the rights of people across our business and supply chain. From advancing gender equity and inclusive leadership to supporting vulnerable workers, we build a culture rooted in fairness and the celebration of individuality at every level.​
Progress Highlights

En 2025, las mujeres representaban el 41 % de los puestos de alta dirección, reflejo de nuestros esfuerzos continuos por aumentar la representación de perfiles diversos en el liderazgo. Este progreso también se reconoce internamente: el 89 % de nuestros empleados afirmó en la Encuesta Global de Cultura que Swarovski valora la diversidad y la inclusión.

Con el objetivo de reforzar la diversidad y la inclusión, introdujimos una herramienta que permite hacer seguimiento de la representación dentro de nuestra plantilla e identificar áreas de mejora. Asimismo, actualizamos nuestros Principios de Liderazgo para poner un mayor énfasis en la inclusión, el respeto y el cuidado, apoyando a los líderes en la creación de una cultura donde todas las personas se sientan valoradas y puedan desarrollarse plenamente.

Nuestras instalaciones de producción propias se certifican o auditan periódicamente conforme a estándares sociales y laborales reconocidos internacionalmente, como SA8000, SMETA y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la norma ISO 45001.

Nuestro programa WeShine fomenta el empoderamiento, la salud y la alfabetización financiera de los trabajadores en las fábricas propiedad de Swarovski en la India, Tailandia y Vietnam. Más de 2.400 trabajadores han participado y se ha mejorado el bienestar en nuestras ubicaciones en Asia.

Desde 2022 somos miembros de Sedex, una de las principales plataformas mundiales de comercio ético, comprometida con mejorar la transparencia y las condiciones laborales en las cadenas de suministro globales.

Para garantizar que nuestros proveedores y socios comparten los mismos valores éticos, en 2025 llevamos a cabo 140 auditorías sociales y medioambientales a proveedores de alto riesgo en el marco de nuestra iniciativa de abastecimiento responsable.
Explora nuestras otras áreas de enfoque

Preservamos recursos y minimizamos el desperdicio

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Mitigamos el cambio climático

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Nuestro legado en materia de sostenibilidad desde 1895
La sostenibilidad y la responsabilidad social han formado parte de los valores de nuestra empresa desde siempre, con iniciativas que incluyen aprovechar la energía hidroeléctrica local para la fabricación y establecer un apoyo social para los empleados.