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France

Title:

Paris is the capital of fashion and creation, but it is also and above all the capital of luxury. The biggest names in haute couture and jewelry have their headquarters here. And so do we.
Our office is in the 17th district of Paris, in a brand-new building which offers a wide range of facilities: canteens and coffee shop, sport club, security services, terraces to take a nice break. Our 2 bright floors are the location of many departments and teams such as Marketing, Sales B2C and B2B, Client Service, Distribution and Real Estate, HR, Finance, IT, Design, Brand Heritage, PR…all connecting.
The office is very accessible from the Metro Line 3, RER C, Tram, bus, and even has a parking at the ground floor.

33,9

Title:

Years is the average age

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345

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Colleagues

Subtitle:
 

30

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Nationalities

Subtitle:
  

5,1

Title:

Years of service (Average)

Subtitle:
 

61,5%

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Next Gen (18-35)

Subtitle:

      

88%

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Women workforce

Subtitle:

 

    

90,9%

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Women Managers

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Avantages

Avantages

Mutuelle / Assurance vie 
Modèle hybride
215 jours travaillés par an (25 jours de congés payés, RTT…)
1 journée consacrée au bénévolat dans une association chaque année
 

Bonus

30 % de réduction sur les produits 
Une aide au transport 
Un accord d'intéressement
 

 

Bien-être

Tickets restaurants et cantine
Possibilités d'évolution / de développement personnel : Financement de formation, parrainage, coaching / formation
Programme d’aide et de soutien (EAP)

Nos bureaux à travers le monde

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Aujourd’hui, Swarovski emploie plus de 18,000+​ personnes à travers le monde et nos collections sont vendues dans plus de 2 400 boutiques et 150+​ pays.

N°1

Entreprise de cristal à travers le monde

18,000+

Employés

109

Nationalités

150+

Pays

7

Années de service (en moyenne)

53.8%

Prochaine génération (18-35)

77 %

Employées femmes

68 %

Responsables femmes
Travailler chez Swarovski

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Notre culture

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En rejoignant le monde de Swarovski, vous intégrez quelque chose de plus grand. Vous créez un impact positif et significatif en donnant vie à vos idées originales.

Équité, diversité et inclusion

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Créer un lieu dans lequel on se sent intégré, respecté, valorisé, connecté et écouté.
Nous voulons être reconnus comme une marque fondée sur l’équité et l’inclusion.

Processus de candidature

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Découvrez comment faire partie de notre Monde de Merveilles.