Wachsen Sie mit uns
Title:
Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil einer Kultur der fortlaufenden Entdeckung. Seien Sie neugierig, wachsen Sie über sich hinaus und hören Sie niemals mit dem Lernen auf.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Tuns. Wenn Sie bei Swarovski einsteigen, können Sie zwischen unterschiedlichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wählen. Das reicht von der Ausbildung am Arbeitsplatz bis hin zu Projektarbeiten, Coaching, Mentoring, Schulungsprogrammen und Akademien.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Tuns. Wenn Sie bei Swarovski einsteigen, können Sie zwischen unterschiedlichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wählen. Das reicht von der Ausbildung am Arbeitsplatz bis hin zu Projektarbeiten, Coaching, Mentoring, Schulungsprogrammen und Akademien.
Have the Guts to Lead
Subtitle:
Leadership for us is not about hierarchy. It’s about taking ownership and making a difference.
We care about the leaders of today and the leaders of tomorrow. Our leaders are pioneers, enabling, and driving the change towards a new, more successful Swarovski.
We have various internal and external programs to help our leaders discover and develop their strengths, fulfill their potential, and have tangible impact on people and the business around them.
We care about the leaders of today and the leaders of tomorrow. Our leaders are pioneers, enabling, and driving the change towards a new, more successful Swarovski.
We have various internal and external programs to help our leaders discover and develop their strengths, fulfill their potential, and have tangible impact on people and the business around them.
Build the Skills to Succeed
Subtitle:
Wir wissen, wie wichtig die kontinuierliche Weiterbildung für die berufliche und persönliche Entfaltung ist. Bildung und Weiterentwicklung helfen Ihnen, in Bestform zu bleiben. Unabhängig davon, ob Sie eine Ihrer Stärken weiterentwickeln oder einen neuen Bereich erforschen möchten, wir ermutigen Sie, die vielen verfügbaren Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen.
Elevate the Customer Experience
Subtitle:
Learn to deliver truly exceptional products and experiences.
Shape the Future
Subtitle:
Begin your professional journey in the world f crystal. Explore a world of opportunities. From our crystal lab to the catwalks of Paris, Milan, and New York, take your first career step with us.
Our Career Philosophy
Title:
Our career philosophy here at Swarovski is a four-pillar approach. We don’t believe in traditional career paths because every individual is unique.
Career Moves
Title:
Expect a world of igniting possibilities in a unique company environment. Brilliance defines us but it must be created. To support it, we have identified six main types of internal career moves: Leader, Enrichment, Expert, Explorer, Boomerang, and Realignment.
Behind our faceted exterior is a great deal of hard work, know-how, passion, engagement, and cooperation in countless areas of expertise. We reshape the reality and make magic happen together.
We provide everyone at Swarovski with the opportunity for continued learning, growth, and development. You can choose between six different career development options. It’s the combination of these moves that we choose over our working lives which create our own personal career journey. We describe the moves as different ways to grow because each one offers different benefits for different people depending on their preferences.
Rémunération et avantages
Title:
La motivation et l’efficacité sont à la base des performances de notre entreprise. Il est donc essentiel d’offrir à nos employés un programme de rémunération avantageux. Notre programme global comporte des avantages financiers et non financiers. Sa composition dépend de la fonction du salarié et du lieu dans lequel il réside (certains avantages sont propres à chaque pays).
Wynagrodzenie zasadnicze
Subtitle:
Oferujemy konkurencyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie roczne. Wyznajemy filozofię Pay for Performance (P4P) — Twoje indywidualne wyniki oraz ogólne wyniki firmy mogą z czasem wpłynąć na Twoje wynagrodzenie zasadnicze.
Wynagrodzenie zmienne
Subtitle:
Nasze plany wynagrodzenia zmiennego są tak skonstruowane, aby zapewnić odpowiednią motywację różnym grupom pracowników. Są to na przykład: zachęty krótkoterminowe, udział w zyskach lub plan motywacyjny w handlu detalicznym czy sprzedaży.
Korzyści
Subtitle:
Oferujemy szeroką gamę świadczeń dostosowanych do najbardziej konkurencyjnych trendów rynkowych, aby zapewniać elastyczność i umożliwić naszym pracownikom wybór narzędzi, które odpowiadają ich potrzebom i pozwalają osiągnąć optymalną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy także zniżki na produkty, niezapomniane przeżycia i wiele więcej.
Elastyczność
Subtitle:
Pracuj w miejscu i czasie, które sprzyjają Twojej produktywności — dla nas najważniejszą kwestią jest elastyczność. Zapewniamy możliwość dopasowania pracy do swojego życia osobistego, oferując dzielenie stanowiska przez pracowników biurowych, elastyczne zmiany w handlu detalicznym, pracę w niepełnym wymiarze godzin oraz inne elastyczne rozwiązania.
ボランティア活動
Subtitle:
世界中のスワロフスキーの全従業員は、ボランティア活動を通じて地域社会に良い影響を与えるグローバルな取り組みに参加するため、年に1日有給休暇が付与されます。
さらに...
Subtitle:企業文化を体現する従業員のために、キャリアフィロソフィー、能力開発の機会、学習プログラム、表彰、メンタリング、コーチングを提供します。
Bien-être
Vous avez la clé de votre bien-être.
L’humain est notre priorité. Être épanoui au travail permet de développer son potentiel, d’être créatif, d’entretenir des relations bienveillantes avec l’autre, de mieux faire face au stress et de contribuer de façon positive à la vie de l’entreprise.
Nous nous sommes associés à Lyra Wellbeing, leader mondial dans le domaine de la prévention et de la santé mentale, afin de faire bénéficier à nos employés à travers le monde du programme d’aide et de soutien (EAP).
Nos employés disposent d’une ligne d’écoute confidentielle afin d’obtenir un soutien sur les sujets qui les touchent le plus.
