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Como fazemos negócios

Desde que a Swarovski foi fundada em 1895, as nossas práticas empresariais têm sido guiadas por princípios de integridade, honestidade, negociação justa e total conformidade com todas as leis aplicáveis. Desde então, os funcionários da Swarovski em todo o mundo têm mantido e cumprido esse compromisso nas suas responsabilidades diárias. É uma parte integrante de quem somos e é a razão pela qual a reputação da Swarovski continua a ser um dos ativos mais importantes da empresa atualmente.

Código de Conduta

O Código de Conduta estabelece o padrão para a forma como trabalhamos e nos tratamos na Swarovski, para além de nos orientar sobre como nos relacionamos e interagimos com os nossos clientes, fornecedores, parceiros de negócios e outras partes interessadas. Além de definir os nossos princípios fundamentais e estabelecer padrões mínimos de comportamento inegociáveis em áreas-chave, fornece orientação adicional sobre como nos comportamos tanto dentro como fora da empresa, na forma como interagimos uns com os outros e como tratamos o nosso ambiente.

Como relatar uma preocupação de não
conformidade

A Swarovski está comprometida com um ambiente de trabalho caracterizado pelo respeito, inclusividade e o mais elevado nível de integridade. Se observar uma conduta que acredita estar a violar as leis e regulamentos aplicáveis ou o Código de Conduta da Swarovski ou qualquer uma das nossas políticas e regulamentos, fale connosco.
O Canal Speak Up não deve ser usado para relatar questões rotineiras do trabalho (por exemplo, erros relacionados com dias de férias, salário e benefícios, avaliações de desempenho); entre em contacto com o seu superior hierárquico ou responsável pelos RH; ou resolva litígios pessoais ou legais.

Políticas

Esta secção do nosso website destina-se a fornecer aos nossos clientes acesso a políticas relevantes da empresa. Estas providenciam orientações adicionais sobre como vivemos o nosso Código de Conduta. Aqui, encontrará informações detalhadas sobre as nossas práticas, procedimentos e compromissos.