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Colocar as pessoas no centro
A Swarovski tem um compromisso de longa data com a responsabilidade social que remonta à sua fundação em 1895. Como uma das primeiras empresas a fornecer assistência social aos trabalhadores, como apoio à habitação, financiamento da escola local e priorização da saúde, segurança e bem-estar dos empregados, esta responsabilidade sempre fez parte de quem somos. Hoje, continuamos este legado ao respeitar e proteger os direitos das pessoas em toda a nossa empresa e cadeia de abastecimento. Desde avançar na equidade de género e liderança inclusiva até apoiar trabalhadores vulneráveis, construímos uma cultura enraizada na justiça e na celebração da individualidade em todos os níveis.
Destaques do progresso

Em 2025, as mulheres representavam 41% dos nossos cargos de liderança sénior, refletindo os esforços contínuos para aumentar a representação de origens diversas na liderança. Este progresso também é reconhecido internamente, com 89% dos nossos colaboradores a concordarem no Inquérito Global à Cultura que a Swarovski valoriza a diversidade e a inclusão.

Para fortalecer a diversidade e a inclusão, introduzimos uma ferramenta para rastrear a representação em toda a nossa força de trabalho e identificar áreas de melhoria. Também atualizámos os nossos Princípios de Liderança para destacar a inclusão, o respeito e o cuidado, ajudando os líderes a criar uma cultura onde todos são valorizados e capazes de prosperar.

As nossas instalações de produção próprias são regularmente certificadas ou auditadas de acordo com padrões sociais e ocupacionais reconhecidos internacionalmente, incluindo SA8000, SMETA e ISO 45001 Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.

O nosso programa WeShine promove a capacitação dos trabalhadores, a saúde e a literacia financeira nas unidades de produção da Swarovski na Índia, Tailândia e Vietname. Mais de 2400 trabalhadores participaram, melhorando o bem-estar nos nossos espaços na Ásia.

Desde 2022, somos membros da Sedex, uma das principais plataformas de comércio ético do mundo, empenhada na melhoria da transparência e condições de trabalho nas cadeias de abastecimento globais.

Para garantir que os nossos fornecedores e parceiros mantêm os mesmos valores éticos que nós, em 2025, concluímos 140 auditorias ambientais e sociais de fornecedores de alto risco no âmbito da nossa Iniciativa de Aprovisionamento Responsável.
Explore as nossas outras áreas de foco

Ohranjanje virov in zmanjševanje odpadkov

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Ublažitev podnebnih sprememb

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Naša zapuščina trajnosti od leta 1895
Trajnost in družbena odgovornost sta del filozofije naše družbe že od samega začetka – od uporabe lokalne hidroelektrične energije za proizvodnjo do vizionarske vzpostavitve socialne podpore za zaposlene.