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스와로브스키의 프라이드

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자기 표현과 개성의 챔피언

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프라이드는 사랑과 우정, 관용에 대한 학습과 LGBTQ+ 역사를 배움으로써, 평등을 향해 쉼없이 나아갈 때 비로소 완성됩니다. 스와로브스키는 직원들이 안전하게 직장에서 일상의 업무에 지원을 받아 모든 사람들이 자신의 개성을 표현하고 자유를 누리며 최고의 재능을 이끌어낼 수 있기를 바랍니다. 모든 사람은 그 자체로 안락함을 누릴 권리가 있습니다.

스와로브스키는 모든 사람들이 이 브랜드가 평등과 포용이라는 토대 위에 세워졌음을 알기를 소망합니다. 다양성과 개인의 개성을 기념하는 최고의 브랜드가 되고자 합니다. 

루도빅 드 생 세르넹(Ludovic de Saint-Sernin)

오늘날 패션 세계에서 정체성과 자기 표현이 의미하는 바에 대해 패션 디자이너 루도빅 드 생 세르넹(Ludovic de Saint Sernin)과 스와로브스키의 대담을 나눕니다.

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알레한드로 고메즈 팔로모(Alejandro Gómez Palomo)

Palomo Spain의 창립자 겸 크리에이티브 디렉터가 2022년 개성과 아름다움, 자기 표현의 중요성, 프라이드의 필요성에 대해 토론합니다. 

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기업 파트너십

The Trevor Project

스와로브스키는 청년 LGBT의 자살 방지 및 정신 건강을 위해 일하는 세계 최대 프로젝트인 The Trevor Project와의 협력 파트너십에 당당하게 함께하고 있습니다.
이번 @TrevorProject와의 파트너십을 통해 스와로브스키는 $25,000를 청년 LGBTQ를 위해 설립된 글로벌 소셜 미디어 네트워크인 TrevorSpace에 기부하고 있습니다. 100개국 이상의 400,000명 이상의 사용자들이 있는 TrevorSpace는 탄탄하게 삶을 영위할 수 있도록 우정과 사람 간 교류, 상호 간 동료들이 국경을 넘어 온라인을 통해 지원을 주고받을 수 있도록 하는 세계 최대의 플랫폼입니다. 

The Trevor Project

스와로브스키의 노력

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UN 이니셔티브 

UN 자유 및 평등 캠페인에 대해 헌신하고 비즈니스 가이드라인에 대한 규범 표준을 채택하여 스와로브스키는 LGBTQ+ 커뮤니티 구성원이 한층 개선된 평등을 다 함께 누릴 수 있도록 도움을 주고 있습니다.

Workplace Pride 회원

LGBTQ+들의 삶의 질 개선을 위해 전념하는 비영리 기구인 Workplace Pride의 회원으로서, 스와로브스키는 진행 상황을 평가하고 최우선 영역에서의 행동 우선 순위를 결정하는 연례 벤치마크 검토에 참여해 브랜드가 모두를 위한 포용성을 띈 환경을 유지할 수 있도록 하고 있습니다. 

교육 및 인식 프로그램

스와로브스키는 이해를 증진하고 편견을 줄이며 동료애를 통해 보다 개선된 근무 환경을 만들기 위한 학습 기회를 촉진하고 있습니다. 

프라이드 직원 리소스 그룹

스와로브스키의 프라이드 직원 리소스 그룹은 이벤트와 포용에 대한 패널을 초대하는 등 LGBTQ+ 커뮤니티에 대한 인식을 높이고 기념하기 위한 연중 이벤트를 개최하고 있습니다. 

지속 가능성

책임있는 행동은 1895년부터 Swarovski의 뿌리 깊은 가치였습니다.
스와로브스키의 세계

흥겨운 축제 시즌

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축제의 분위기를 물씬 풍기는 인기 아이템과 함께 감춰두었던 에너지를 터트려 보세요. 크리스털과 함께라면 밤도 낮처럼 밝게 빛날 거예요. 

Millenia

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다니엘 Swarovski 첫 번째 크리스털 컷 라인 드로잉 ‘Article No.1’에서 영감을 받은 Swarovski의 Millenia 패밀리는 브랜드 헤리티지와 전문성을 통해 현대적인 재해석으로 다시 태어났습니다.

1895년 이래 이어온 Swarovski의 이정표

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Swarovski는 1895년부터 자선활동과 지속 가능성 증진에 힘써왔으며,
환경을 보호하고 전 세계와 지역 사회에 긍정적 영향력을 발휘하기 위해 지속적으로 투자해 왔습니다.