HR Business Partner
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I nostri HR Manager hanno il compito di assistere, ascoltare, imparare e incoraggiare il nostro personale a celebrare l’individualità e a provare un senso di appartenenza a Swarovski.
People & Data Analyst
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Traduzione dei dati del personale in informazioni strategiche, utilizzando tecniche analitiche d’avanguardia, intelligenza artificiale e algoritmi di apprendimento automatico.
Talent Acquisition Specialist
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I nostri reclutatori attraggono i talenti più diversificati e costruiscono pipeline, ricorrendo a un approccio creativo su piattaforme dei social media, portali di annunci di lavoro, fiere del lavoro, segnalazioni da parte di persone, attività di networking e altro ancora.
Talent, Learning and Culture Consultant
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Trovare, conservare e sviluppare i nostri talenti. Lavoro su progetti entusiasmanti come, ad esempio, cultura, benessere, EDI, prestazioni, monitoraggio continuo, programmi di leadership, tutoraggio e assistenza alle persone affinché possano esprimere il meglio di sé.
Benefits & Mobility Manager
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Unsere Benefits & Mobility Manager kümmern sich um die Mobilitätsstrategie, betrieblichen Zusatzleistungen, Altersvorsorge, Urlaubsregelung, Wohlfühlprogramme und Kranken-, Lebens- oder Berufsunfähigkeitsversicherungen.
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Weshalb Swarovski
Subtitle:Hier werden Sie Grenzen neu definieren. Sie werden Träume wahr werden lassen. Werden Sie Teil unseres Teams, um etwas zu bewirken und Wunder zu vollbringen.
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Subtitle:Legen Sie Kristall in die Hände und Herzen unserer Kunden mit fesselnden Geschichten und unvergesslichen Erlebnissen.
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