Ressources humaines

Onze HR-managers spannen zich in voor, luisteren naar en bieden training aan onze medewerkers, stimuleren hen om zichzelf te zijn en zorgen ervoor dat ze zich welkom voelen bij Swarovski.

Zet data over personen om in uitvoerbare inzichten aan de hand van geavanceerde analyses, AI en machinelearningalgoritmen.

Onze recruiters werven divers talent en stellen pijplijnen op aan de hand van een creatieve aanpak via socialmediaplatforms, vacaturebanken, jobbeurzen, referenties, netwerken en meer.

Vind en behoud medewerkers en zorg ervoor dat ze zich ontwikkelen. Werk aan interessante projecten op het gebied van cultuur, welzijn, EDI, prestaties, continu luisteren, leiderschapsprogramma’s, mentorschap en coaching om medewerkers te helpen het meeste uit zichzelf te halen.

我們的福利和行動力經理負責行動力策略、員工福利、退休計畫、離職政策、身心健康計畫，以及健康、人壽和傷殘等保險政策。