Abilita accessibilità
Spedizione standard gratuita
per importi superiori a 99 EUR

Cresci con noi

Title:
Entrando a far parte del nostro team, diventi anche parte di una cultura fatta di esplorazione continua. Accorda spazio alla tua curiosità, continua a crescere e non smettere mai di imparare.

Le person il fulcro assoluto delle nostre attività. Entrando a far parte della nostra azienda, puoi scegliere tra diverse opzioni di carriera e sviluppo, che prevedono fra l’altro formazione sul posto di lavoro, attività di progetto, coaching, tutoraggio, programmi di formazione e accademie.

Abbi il coraggio di essere un leader

Subtitle:
Per noi la leadership non è una questione di gerarchia. Riguarda piuttosto l’assunzione di responsabilità e la capacità di fare la differenza.

Ci stanno a cuore i leader di oggi e quelli di domani. I nostri leader sono pionieri che rendono possibile e guidano il cambiamento verso una nouva Swarovski di ancor maggiore successo.

Proponiamo vari programmi interni ed esterni per aiutare i nostri leader a scoprire e sviluppare i loro punti di forza, realizzare le loro potenzialità e produrre effetti tangibili sulle persone e sulle attività con cui vengono a contatto.

Sviluppa le tue competenze per il successo

Subtitle:
Conosciamo l'importanza dell'esplorazione continua per realizzarsi a livello professionale e personale. L’apprendimento e lo sviluppo ti aiutano a rimanere al vertice. Che tu intenda potenziare ulteriormente uno dei tuoi punti di forza, o desideri esplorare una nuova area di studio, ti invitiamo ad approfittare delle molteplici opportunità di formazione disponibili.

Verbessern Sie das Kundenerlebnis

Subtitle:
Lernen Sie, wie Sie wahrlich außergewöhnliche Produkte und Erlebnisse liefern können.

Gestalten Sie die Zukunft

Subtitle:
Beginnen Sie Ihre berufliche Reise in die Welt des Kristalls. Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten. Von unserem Crystal Lab hin zu den Laufstegen von Paris, Mailand und New York – unternehmen Sie Ihren ersten Karriereschritt mit uns.

Unsere Karrierephilosophie

Title:
Unsere Karrierephilosophie hier bei Swarovski beruht auf vier Grundpfeilern. Wir halten nichts von traditionellen Karrierewegen, denn jeder Mensch ist einzigartig.

Unsere Karrierephilosophie beruht auf vier Säulen:

  1. Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung gibt es überall
  2. Ihre Karriere ist persönlich und einzigartig
  3. Bei Ihrer Karriere geht es nicht nur darum, eine höhere Hierarchiestufe zu erklimmen
  4. Ihre Karriere liegt in Ihrer Hand

Karriereschritte

Title:
Es erwartet Sie eine Welt voller aufregender Möglichkeiten in einem einzigartigen Unternehmensumfeld. Die Brillanz die uns definiert, muss erst geschaffen werden. Dafür haben wir sechs Haupttypen von internen Karrierewegen ermittelt: Führungskraft, Bereicherung, Experte, Entdecker, Boomerang und Neuorientierung.
Za naším fasetovým zevnějškem se skrývá spousta tvrdé práce, know-how, nadšení, angažovanosti a spolupráce v bezpočtu odborných oblastí. Společně přetváříme realitu a kouzlíme.
Všem zaměstnancům společnosti Swarovski poskytujeme příležitost k dalšímu vzdělávání, růstu a rozvoji. Můžete si vybrat ze šesti různých možností kariérního rozvoje. Právě kombinace těchto kroků, které si během svého pracovního života zvolíme, vytváří naši osobní kariérní cestu. Tyto kroky popisujeme jako různé způsoby růstu, protože každý z nich nabízí různé výhody pro různé lidi v závislosti na jejich preferencích.

Lídr

Co to je? Rozvoj dovedností v oblasti vedení a řízení lidí
Proč? Budete rozvíjet samostatnost i odpovědnost a využívat dovedností a vášně pro vedení lidí
Příklad: Z konzultanta prodeje vedoucím prodejny

Obohacení

Co to je? Růst na místě
Proč? Budete rozvíjet a posilovat stávající dovednosti
Příklad: Rozvoj v současné roli

Expert

Co to je? Rozvoj jiného aspektu vaší funkce
Proč? Získáte hluboké dovednosti v dané oblasti a bude z vás „guru“
Příklad: Od produktového designu domácích ozdob k produktovému designu šperků

Felfedezői lépés

Mi ez? Átlép egy területről egy másik területre
Miért? Egy másik terület tanulmányozása, a készségek elmélyítése, valamint több terület szélesebb megismerése érdekében
Például: A HR-műveletektől az ügyfélszolgálatra

Bumeráng lépés

Mi ez? Olyan munkavállaló, aki elhagy minket, de utána visszatér hozzánk dolgozni
Miért? A karrierfejlesztés, az új készségek megszerzése, majd a visszatérést követően a fejlődés érdekében
Például: A toborzást végző munkavállaló kilép, majd 3 év múlva Senior Talent Managerként csatlakozik újra

Átszervezési lépés

Mi ez? A karrier lelassítása
Miért? A hatáskör csökkentése vagy a tapasztalatok összpontosítása, illetve a meglévő készségek megerősítése a tapasztalatok és a tudás másokkal való megosztása révén
Például: Pályafutás szüneteltetése

Javadalmazás és juttatások

Title:
Az elkötelezett és hatékony munkavállalók vezérlik vállalatunk teljesítményét, ezért fontos, hogy vonzó ösztönzési csomagot kínáljunk számukra. Az átfogó csomagok számos különböző – pénzbeli és nem pénzbeli - elemet tartalmaznak. Ezek a munkakörtől és a helyszíntől függenek (néhány juttatás országspecifikus lehet).

Salario base

Subtitle:
Ofrecemos un salario anual competitivo y justo. Adoptamos una filosofía de pago por desempeño (P4P): con el tiempo, tu rendimiento y el rendimiento general de la empresa pueden influir en tu salario base.

Retribución variable

Subtitle:
Nuestros planes de retribución variable están diseñados para ofrecer el incentivo adecuado a los distintos grupos de empleados. Por ejemplo, los incentivos a corto plazo, la participación en los beneficios, la venta al por menor o el plan de inventivos por ventas.

Prestaciones

Subtitle:
Ofrecemos una amplia gama de prestaciones que se ajustan a las tendencias más competitivas del mercado, para así proporcionar flexibilidad y alentar a nuestros empleados a elegir las herramientas que se adapten a sus necesidades con el fin de alcanzar el mejor equilibrio entre la vida personal y la laboral. También ofrecemos descuentos en productos, experiencias inolvidables y muchísimo más.

Flexibilidad

Subtitle:
Trabaja en un sitio donde seas productivo: para nosotros, la flexibilidad es la clave. Desde el trabajo en horario compartido para nuestros empleados de oficina, los turnos flexibles en el comercio minorista, los trabajos a tiempo parcial y otros acuerdos de horario flexible; queremos asegurarnos de que puedes conciliar tu vida personal con el trabajo.

Voluntariado

Subtitle:
Una iniciativa mundial que permite a todos los empleados de Swarovski dedicar un día de permiso pagado al año para repercutir de forma positiva en las comunidades locales a través del voluntariado.

Y mucho más…

Subtitle:

Premiamos a los compañeros que integran nuestra cultura de empresa con el acceso a una filosofía de carrera profesional, oportunidades de desarrollo, programas de aprendizaje, reconocimiento, tutoría y formación.
 

Bienestar

Sentirse bien empieza con uno mismo.

Nuestro personal es nuestra máxima prioridad. Si te sientes bien en el trabajo, puedes desarrollar con mayor facilidad tu potencial, ser creativo/a, establecer relaciones positivas con los demás, afrontar mejor el estrés y contribuir de manera importante.

Nos hemos asociado con Lyra Wellbeing, líder mundial en Programas de asistencia para empleados, para llevar el servicio EAP a nuestros empleados de todo el mundo.

Nuestros empleados tienen acceso confidencial a consejeros para recibir apoyo en los asuntos que más les afecten.

Descubre el trabajo en Swarovski

Acerca de nosotros

Subtitle:
Unirse a Swarovski significa formar parte de un objetivo mayor. Puedes repercutir de forma positiva y crear maravillas.

Descubre nuestros equipos

Subtitle:

Llega al corazón de nuestros clientes con historias fascinantes y experiencias memorables de nuestro cristal.

Puestos disponibles

Subtitle:

Te imaginas trabajar en Swarovski? Esta es tu carrera profesional. Da lo mejor de ti.