Gelijkheid, diversiteit en inclusie
Title:
Een plek waar je je thuis voelt. Wij steunen een bijzondere plek van expressie, waar mensen zich gerespecteerd, gewaardeerd, betrokken en gehoord voelen.
We willen worden gezien als een merk dat zich inzet voor individualiteit en dat is gebouwd op gelijkheid en inclusiviteit.
Als we onze verschillen omarmen en de kracht van meerdere diverse perspectieven bundelen, kunnen we zoveel meer bereiken.
We willen worden gezien als een merk dat zich inzet voor individualiteit en dat is gebouwd op gelijkheid en inclusiviteit.
Als we onze verschillen omarmen en de kracht van meerdere diverse perspectieven bundelen, kunnen we zoveel meer bereiken.
Onze beloften
- We zijn bezig een diverse afspiegeling van de samenleving samen te stellen inclusief leiders uit ondervertegenwoordigde groepen. Onze eerste stap is een vertegenwoordiging van 40:40:20, waarvan minimaal 40% van onze leiders vrouwelijk is, minimaal 40% mannelijk, en de overige 20% tot elke gender kan behoren.
- We streven naar werving zonder vooroordelen door innovatieve wervingspraktijken en een inclusieve training voor onze talent acquisition community te onderzoeken.
- Met meer voorlichting en het stimuleren van bewustzijn over gelijkheid, diversiteit en inclusie onder ons personeel.
- Ons doel is een werkplek te creëren waar werkende ouders zich volop kunnen ontplooien.
- En een diverse vertegenwoordiging in onze marketingboodschappen en ons beeldmateriaal, inclusief geslacht, burgerlijke staat, etniciteit, leeftijd, religie, seksuele geaardheid, grootte en talent.
- We willen gaan samenwerken met diverse leveranciers om economische en zakelijke kansen te creëren voor ondervertegenwoordigde groepen.
Inzet voor vrouwen
Title:
Als merk met een klanten- en personeelsbestand dat grotendeels uit vrouwen bestaat, zetten we ons continu in voor de belangen van vrouwen. We streven ernaar om de positie van vrouwen binnen onze waardeketen te versterken, van vrouwen die onze producten maken tot vrouwen die ze dragen.
IVD
Subtitle:
Internationale Vrouwendag wordt op 8 maart gevierd en is erop gericht om de levens van alle vrouwen te eren: vrouwen uit alle landen en alle culturen, en met alle geloofsovertuigingen. We erkennen de kracht van elke vrouw. We geloven dat we samen de honderdjarige visie van de oprichters van Internationale Vrouwendag kunnen, en zullen, waarmaken en samen met alle genders voor een betere en vredigere wereld kunnen zorgen.
Mentorprogramma voor vrouwelijke vluchtelingen
Subtitle:
We zetten ons al langer in voor empowerment en onderwijs en zetten dit kracht bij aan de hand van onze samenwerking met de non-profitorganisatie Tent. Onder onze samenwerking valt een mentorschap van 50 vrouwelijke vluchtelingen in de komende drie jaar. Het doel van het mentorprogramma is om de vaardigheden van vrouwelijke vluchtelingen te verbeteren en hun kans op een baan te verhogen.
WeSparkle
Subtitle:
is een initiatief dat is opgericht in samenwerking met de Raks Thai Foundation, een organisatie die sterke gemeenschappen promoot en achtergestelde groepen helpt, om trainingscurricula en middelen op te stellen die de financiële kennis vergroten. Een populair onderdeel van het WeSparkle-programma is de Wellbeing Corner, waar personeel van Raks Thai aanwezig was op de werkvloer voor persoonlijke begeleiding en advies tijdens de werkpauzes. Er werden daarnaast speciale sessies met externe serviceproviders gehouden, waarbij informatie werd gegeven over verschillende onderwerpen zoals financiën, gezondheid en gendergelijkheid.
HERproject
Subtitle:
HER staat voor ‘Health Enables Returns’. Het project met de slogan ‘Empowered Women, Dignified Work, Better Business’ laat zien hoe een prettige werkplek en financiële inclusie ervoor kan zorgen dat vrouwen hun volledige potentieel kunnen benutten. HERproject is opgericht in 2007 en heeft het welzijn, zelfvertrouwen en economische potentieel van meer dan 1.000.000 vrouwen en 450.000 mannen verhoogd.
Orgullo
Title:
Nos apasiona celebrar durante todo el año a la comunidad LGBTQ+ mediante actividades de concienciación que incluyen mesas redondas, talleres, celebraciones del Mes del Orgullo y colaboraciones con organizaciones líderes especializadas como Transgender Network Switzerland y Workplace Pride.
Comunidad y pertenencia
Title:
Queremos que los empleados se sientan como en casa, y eso solo es posible cuando se sienten ellos mismos y representados en el trabajo, en todo momento y en todas partes. Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) son fundamentales para crear esta sensación de inclusión y pertenencia. Los ERG son grupos dirigidos por los empleados que contribuyen a fomentar un lugar de trabajo más diverso e inclusivo. Los participantes suelen ser empleados que sienten una conexión compartida de intereses o experiencias. Estos son algunos ERG que tenemos:
eMpoWer together
Subtitle:
Empoderar a las mujeres en el trabajo para que logren sus objetivos y aspiraciones. Crear un lugar de trabajo igualitario al reunir a todos los géneros, fomentando así la colaboración y el intercambio entre géneros, y dotando a las mujeres de las habilidades y herramientas necesarias para cumplir sus aspiraciones.
Orgullo
Subtitle:
Celebra y realza la comunidad LGBT+ dentro de Swarovski.
Grupo D&I (diversidad e inclusión) en Gdańsk y Consejo EDI (Igualdad, diversidad e inclusión) en Norteamérica.
Subtitle:
Crea un impacto cultural al fomentar la representación diversa, promover la expresión personal, reducir los prejuicios inconscientes y desarrollar la toma de conciencia en torno a la igualdad, la diversidad y la inclusión.
#mixingITup
Subtitle:
Mujeres en el departamento de TI: contribuir a la capacitación de las mujeres en el departamento de TI y a la belleza de una mezcla de género.
Descubre el trabajo en Swarovski
Por qué unirse a Swarovski
Subtitle:Aquí desafiarás todos los límites. Harás realidad tus sueños. Únete a nosotros para repercutir de forma positiva y crear maravillas.
Descubre nuestros equipos
Subtitle:Llega al corazón de nuestros clientes con historias fascinantes y experiencias memorables de nuestro cristal.
Puestos disponibles
Subtitle:Te imaginas trabajar en Swarovski? Esta es tu carrera profesional. Da lo mejor de ti.