Egyenlőség, sokszínűség és befogadás
Title:
Egy hely, ahová tartozhat. Támogatjuk az önkifejezés csodáját, ahol az embereket bevonják, tisztelik, megbecsülik, ahol kapcsolatokat építhetnek és meghallgatják őket.
Azt szeretnénk, ha olyan márkaként ismernének el bennünket, amely az egyenlőség és befogadás alapjaira épül, és amely ünnepli az egyediséget.
Különbségeink ünneplésével és a különböző perspektívák együttes erejének a kiaknázásával közösen sokkal több mindent elérhetünk!
Azt szeretnénk, ha olyan márkaként ismernének el bennünket, amely az egyenlőség és befogadás alapjaira épül, és amely ünnepli az egyediséget.
Különbségeink ünneplésével és a különböző perspektívák együttes erejének a kiaknázásával közösen sokkal több mindent elérhetünk!
A nők szerepvállalásának erősítése
Title:
Márkánk fogyasztói bázisának és munkaerejének jelentős részét a nők teszik ki, így a nők szerepvállalásának a támogatására törekszünk. Célunk, hogy hozzájáruljunk az értékláncunkban szereplő nők szerepvállalásának erősítéséhez, a termékeinket megalkotó nőktől az azokat viselő nőkig.
NEMZETKÖZI NŐNAP
Subtitle:
A március 8-án ünnepelt Nemzetközi nőnap minden nemzet, minden kultúra és minden meggyőződésű nő élete előtt tiszteleg. Felismerjük a nők erejét. Úgy véljük, hogy közösen teljesíthetjük a Nemzetközi nőnap alapítóinak évszázados álmát, és szilárdan, minden nemmel együttműködhetünk, miközben mindent megteszünk egy jobb és békésebb világ megteremtéséért.
Menekült nők mentorálási programja
Subtitle:
Régóta elkötelezettek vagyunk a szerepvállalás erősítése és az oktatás iránt, amelyet a Tent non-profit szervezettel való partnerségünkkel is megerősítettünk. Partnerprogramunk részeként a következő három évben 50 menekült nőt mentorálunk majd. A mentori program célja a menekült nők képességeinek fejlesztése, hogy a lehető legjobb helyzetbe hozzuk őket a munkakeresésben.
We Sparkle
Subtitle:
egy a Raks Thai Foundation alapítvánnyal közösen létrehozott kezdeményezés, amely a pénzügyi műveltséget elősegítő képzési tanterveket és eszközöket fejlesztő, erős közösségeket támogató és hátrányos helyzetű csoportokat segítő szervezet. A WeSparkle program népszerű eleme volt a Wellbeing Corner, ahol a Raks Thai munkatársai a szünetekben személyes tanácsadással és útmutatással álltak a munkavállalók rendelkezésre. A szervezők külső szolgáltatók részvételével speciális előadásokat is szerveztek, valamint egy erre a célra kialakított területen számos témában, többek között a pénzügyekről, az egészségről és a nemek közötti egyenlőségről szóló tájékoztatóanyagokat is elhelyeztek.
A HERproject
Subtitle:
A HER a Health Enables Returns rövidítése, amelynek szlogenje az „Erős nők, méltóságteljes munka, jobb üzlet”. A projekt bemutatja, hogy a munkahelyi egészség és a pénzügyi integráció hogyan aknázhatja ki a nőkben rejlő teljes potenciált. A 2007-ben alapított HERproject több mint 1 000 000 nő és 450 000 férfi jólétét, önbizalmát és gazdasági potenciálját növelte meg az elmúlt években.
Ponos
Title:
Skozi celo leto s strastjo proslavljamo skupnost LGBTQ+ z aktivnostmi povečevanja zavedanja, vključno z razpravljanji na okroglih mizah, delavnicami, proslavljanji v mesecu ponosa in partnerstvi z različnimi strokovnimi organizacijami, kot sta naprimer Transgender Network Switzerland in Workplace Pride.
Skupnost in pripadnost
Title:
Želimo, da imajo zaposleni občutek pripadnosti, to pa je mogoče le, če pri delu čutijo, da zastopajo pomembno mesto – vedno in povsod. Naše interesne skupine zaposlenih so ključne/bistvene za ustvarjanje tega občutka vključenosti in pripadnosti. Interesne skupine zaposlenih so skupine, ki jih vodijo zaposleni, in prispevajo k skrbi za bolj raznoliko in vključujoče delovno okolje. Običajno v njih sodelujejo zaposleni, ki se počutijo povezane zaradi skupnih interesov, izkušenj ali ozadij. Nekaj naših interesnih skupin zaposlenih:
Skupno omogočanje
Subtitle:
Ženskam pri delu omogočamo, da dosegajo svoje cilje. Ustvarjamo enaka delovna mesta za vse, s tem da združujemo vse spole, skrbimo za sodelovanje in izmenjavo med spoli in ženskam omogočamo pridobivanje veščin ter jim zagotavljamo orodja, s katerimi lahko izpolnjujejo svoje cilje.
Ponos
Subtitle:
Proslavljamo in povečujemo veljavo skupnosti LGBT+ znotraj podjetja Swarovski.
Skupina za raznolikost in vključenost v Gdańsku ter Svet za enakost, raznolikost in vključenost v Severni Ameriki
Subtitle:
Ustvarjamo kulturne spremembe s spodbujanjem raznolikega udejstvovanja in osebnega izražanja, z zmanjševanjem nezavednih predsodkov in razvijanjem zavedanja na področju enakosti, raznolikosti in vključenosti.
#mixingITup
Subtitle:
Ženske v IT – prispevamo k enakim možnostim žensk v oddelku IT ter lepoti mešanice različnih spolov.
Spoznaj delo pri podjetju Swarovski
Zakaj naj bi se pridružili podjetju Swarovski
Subtitle:Tukaj boste premikali meje. Uresničevali boste sanje. Pridružite se nam, da boste ustvarjali pozitivne spremembe in delali čudeže.
Spoznaj naše ekipe
Subtitle:Polagaj kristale v roke in srca naših strank z osupljivimi zgodbami in nepozabnimi izkušnjami.
Prosta delovna mesta
Subtitle:Si lahko predstavljaš sebe pri podjetju Swarovski? To je tvoja kariera. Naj bo najboljša.