Από την ίδρυση της Swarovski το 1895, οι επιχειρηματικές μας πρακτικές διέπονται από ακεραιότητα, τιμιότητα, θεμιτές συναλλαγές και πλήρη συμμόρφωση με όλους τους ισχύοντες νόμους. Έκτοτε, οι εργαζόμενοι της Swarovski σε όλο τον κόσμο έχουν υποστηρίξει και τηρήσει αυτή τη δέσμευση στα καθημερινά τους καθήκοντα. Αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της ταυτότητάς μας και είναι ο λόγος για τον οποίο η φήμη της Swarovski παραμένει ένα από τα σημαντικότερα πλεονεκτήματα της Εταιρείας σήμερα.
Cod de conduită
Codul de conduită stabilește standardele privind modul în care lucrăm și ne tratăm reciproc în cadrul Swarovski și ne ghidează în ceea ce privește relațiile și interacțiunile cu clienții, furnizorii, partenerii de afaceri și alte părți interesate. Pe lângă definirea principiilor noastre fundamentale și stabilirea unor standarde minime de comportament nenegociabile în domenii-cheie, acesta oferă îndrumări suplimentare privind modul în care ne comportăm atât în interiorul, cât și în afara companiei, felul în care interacționăm unii cu alții și modul în care tratăm mediul înconjurător.
Cum să raportați o problemă
de neconformitate
Swarovski se angajează să ofere un mediu de lucru definit prin respect, incluziune și cel mai înalt nivel de integritate. Dacă observați un comportament care crezi că ar putea încălca legile și reglementările aplicabile, Codul de conduită Swarovski sau oricare dintre politicile și regulamentele noastre, vă rugăm să îl raportați.
Canalul de raportare nu trebuie utilizat pentru a raporta probleme de personal de rutină (de exemplu, erori legate de zilele de concediu, salarii și beneficii, evaluări de performanță); în astfel de cazuri, vă rugăm să contactați managerul direct sau departamentul de resurse umane ori să soluționați litigiile personale sau juridice pe alte căi.
Canalul de raportare nu trebuie utilizat pentru a raporta probleme de personal de rutină (de exemplu, erori legate de zilele de concediu, salarii și beneficii, evaluări de performanță); în astfel de cazuri, vă rugăm să contactați managerul direct sau departamentul de resurse umane ori să soluționați litigiile personale sau juridice pe alte căi.
Politici
Această secțiune a site-ului nostru web este dedicată accesului clienților noștri la politicile relevante ale companiei. Acestea oferă indicații suplimentare privind modul în care aplicăm Codul nostru de conduită. Aici veți găsi informații detaliate cu privire la practicile, procedurile și angajamentele noastre.