Groei met ons
Title:
Als je bij ons komt werken, maak je deel uit van een cultuur waarin de focus ligt op voortdurende ontdekking. Wees nieuwsgierig, blijf groeien en stop nooit met leren.
Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Als je bij ons komt werken, kun je uit verschillende carrière- en ontwikkelingsopties kiezen, van praktijkopleiding tot projectwerk, coaching, mentorschap, trainingsprogramma’s en academies.
Mensen staan centraal bij alles wat we doen. Als je bij ons komt werken, kun je uit verschillende carrière- en ontwikkelingsopties kiezen, van praktijkopleiding tot projectwerk, coaching, mentorschap, trainingsprogramma’s en academies.
Durf leiding te geven
Subtitle:
Leiderschap draait voor ons niet om hiërarchie. Het draait om verantwoordelijkheid nemen en een verschil maken.
We vinden de leiders van vandaag en de leiders van de toekomst belangrijk. Onze leiders zijn pioniers en maken de verandering naar een nieuwe, meer succesvolle versie van Swarovski mogelijk.
We bieden verschillende interne en externe programma’s waarmee onze leiders hun sterke punten kunnen ontdekken en ontwikkelen, hun potentieel kunnen benutten en een tastbare impact op mensen en het bedrijf kunnen hebben.
We vinden de leiders van vandaag en de leiders van de toekomst belangrijk. Onze leiders zijn pioniers en maken de verandering naar een nieuwe, meer succesvolle versie van Swarovski mogelijk.
We bieden verschillende interne en externe programma’s waarmee onze leiders hun sterke punten kunnen ontdekken en ontwikkelen, hun potentieel kunnen benutten en een tastbare impact op mensen en het bedrijf kunnen hebben.
Ontwikkel vaardigheden voor succes
Subtitle:
We weten hoe belangrijk voortdurende ontdekking is voor professionele en persoonlijke voldoening. Als je blijft leren en jezelf blijft ontwikkelen, kun je zo goed mogelijk blijven presteren. Of je nu een van je sterke punten verder wilt ontwikkelen of interesse hebt in een nieuw onderwerp: wij moedigen je aan om de vele beschikbare leermogelijkheden in je voordeel te gebruiken.
Maak de klantervaring speciaal
Subtitle:
Ontdek hoe je uitzonderlijke producten en ervaringen kunt leveren.
Bepaal de toekomst
Subtitle:
Start je professionele reis in de wereld van kristal. Ontdek een wereld van mogelijkheden. Van ons kristallab tot de catwalks van Parijs, Milaan en New York: zet je eerste carrièrestap bij ons.
Onze carrièrefilosofie
Title:
Onze carrièrefilosofie bij Swarovski is gebaseerd op vier pijlers. We geloven niet in traditionele carrièrepaden omdat iedereen uniek is.
Carrièrestappen
Title:
Ontdek een wereld van oneindige mogelijkheden in een unieke bedrijfsomgeving. We zijn een schitterend bedrijf, maar moeten hier hard voor werken. We hebben ter ondersteuning hiervan onze interne carrièrestappen opgesplitst in zes hoofdcategorieën: Leider, Verrijking, Expert, Verkenner, Boemerang en Verlegging.
在我們多樣的外表下，是大量的辛苦工作、專業知識、熱情、參與和無數專業領域的合作。我們重新打造現實，並且共同創造奇蹟。
我們讓Swarovski的每個人擁有持續學習、成長和發展的機會。您可以選擇六種不同的職業發展。正是我們在工作生活中對於這些異動的選擇組合，創造了我們自己所屬的個人職涯。我們將這些異動描述為不同的成長方式，因為每一種方式都根據不同的人的喜好，提供了不同的好處。
薪酬與福利
Title:
投入和高效率的員工推動著我們公司的表現，因此提供有競爭力的獎勵方案非常重要。每一個整體方案都具有許多不同的元素（包括金錢上與非金錢上）。其構成取決於職責角色與地點（某些福利可能會是針對特定國家）。
底薪
Subtitle:
我們提供具有競爭力且公平的年薪。我們認同績效薪資(Pay for Performance, P4P)的哲學 - 您個人與公司的整體表現會即時影響到您的底薪。
浮動薪資
Subtitle:
我們的浮動薪資計劃目的在於為不同群組的員工提供適當的獎勵。舉例來說，短期獎勵、分潤、零售或銷售獎勵計劃。
福利：
Subtitle:
我們提供廣泛的福利，與最具競爭力的市場趨勢保持一致，提供靈活性並賦予我們的員工選擇適合他們需要的工具，以達到最佳的工作與生活平衡。我們也提供產品折價、難忘的體驗等等。
彈性
Subtitle:
在工作效率高的時候和地方工作– 對我們來說，靈活性是關鍵。從我們辦公室員工的共同分擔工作、零售店的靈活輪班、兼職工作以及其他的彈性時間安排，我們希望確保您可以圍繞您的個人生活塑造工作。
志工
Subtitle:
這項全球的計畫提供全球所有Swarovski的員工每年一個給薪假，透過志工服務對當地社區創造正面影響。
另外還有…
Subtitle:我們獎勵落實公司文化的同事，他們可獲得職業理念、發展機會、學習計劃、肯定、指導與輔導等。
福利
福利從您開始。
我們將員工放於首位。若能快樂工作，便可以開發出自己的潛力、發揮創造力、與他人建立起正面的關係、更能面對壓力，並做出有意義的貢獻。
我們與員工協助計劃(Employee Assistance Program)的全球頂尖公司Lyra Wellbeing合作，為我們全球的員工提供EAP服務。
我們的員工可以在保密下聯繫輔導員，取得對他們影響最大的項目的協助。
