Defender a diversidade, celebrar a individualidade
Title:
Acreditamos que a criação de uma cultura verdadeiramente inclusiva requer uma liderança proativa e funcionários/as empoderados/as. Trabalhando em conjunto, podemos criar juntos um ambiente de trabalho inclusivo que acreditamos ser essencial para o sucesso.
A nossa liderança está empenhada em fazer da Swarovski um lugar acolhedor para todos na sociedade. Por exemplo, alargámos a nossa formação e educação visando a inclusão em toda a empresa e todos os nossos recrutadores e gestores de contratação frequentaram cursos especializados de recrutamento sem preconceitos.
Cultivamos os Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs), que são grupos voluntários liderados por funcionários que promovem um local de trabalho mais diversificado e inclusivo para ajudar os participantes a sentirem-se ligados através de uma mistura de interesses, experiências ou ambientes partilhados.
A nossa liderança está empenhada em fazer da Swarovski um lugar acolhedor para todos na sociedade. Por exemplo, alargámos a nossa formação e educação visando a inclusão em toda a empresa e todos os nossos recrutadores e gestores de contratação frequentaram cursos especializados de recrutamento sem preconceitos.
Cultivamos os Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs), que são grupos voluntários liderados por funcionários que promovem um local de trabalho mais diversificado e inclusivo para ajudar os participantes a sentirem-se ligados através de uma mistura de interesses, experiências ou ambientes partilhados.
เราภาคภูมิใจที่พนักงานทั่วโลกของเราประกอบด้วยผู้หญิงคิดเป็นสัดส่วน 77% และในปีนี้ผู้บริหารของเราประกอบด้วยผู้หญิงคิดเป็นสัดส่วน 39% (เพิ่มขึ้นจาก 36% ในปี 2022)
เมื่อ 10 ปีที่แล้ว เราได้ลงนามในหลักการเสริมสร้างศักยภาพสตรีขององค์การสหประชาชาติ และดำเนินงานก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องมาทุกปี เรากำลังเปิดตัวเครื่องมือวิเคราะห์การจ่ายค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียม เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการจ่ายค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียมสำหรับงานที่มีความสำคัญเท่ากัน ที่โรงงานผลิตในเอเชีย เราจัดให้มีโปรแกรมพิเศษ เช่น WeShine เพื่อส่งเสริมศักยภาพของบุคคลที่เปราะบางที่สุดซึ่งทำงานอยู่ในห่วงโซ่มูลค่าของเรา โปรแกรม WeShine ประกอบด้วยการให้ความรู้เพื่อช่วยส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี และความรู้ด้านการเงิน
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วม และช่วยให้ทุกคนประสบความสำเร็จ
เมื่อ 10 ปีที่แล้ว เราได้ลงนามในหลักการเสริมสร้างศักยภาพสตรีขององค์การสหประชาชาติ และดำเนินงานก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องมาทุกปี เรากำลังเปิดตัวเครื่องมือวิเคราะห์การจ่ายค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียม เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการจ่ายค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียมสำหรับงานที่มีความสำคัญเท่ากัน ที่โรงงานผลิตในเอเชีย เราจัดให้มีโปรแกรมพิเศษ เช่น WeShine เพื่อส่งเสริมศักยภาพของบุคคลที่เปราะบางที่สุดซึ่งทำงานอยู่ในห่วงโซ่มูลค่าของเรา โปรแกรม WeShine ประกอบด้วยการให้ความรู้เพื่อช่วยส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี และความรู้ด้านการเงิน
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วม และช่วยให้ทุกคนประสบความสำเร็จ
ความยั่งยืน
การแสดงออกอย่างมีความรับผิดชอบนั้นหยั่งรากลึกอยู่ในค่านิยมของเรานับตั้งแต่ปี 1895