Brezplačna standardna dostava pri nakupu nad 99 EUR
Postavljanje ljudi v ospredje​
Swarovski ima dolgoletno zavezo k družbeni odgovornosti, ki sega do njegove ustanovitve leta 1895. Kot eno izmed prvih podjetij smo delavcem zagotavljali socialno varstvo, kot so stanovanjska podpora, financiranje lokalne šole ter dajanje prednosti zdravju, varnosti in dobremu počutju zaposlenih; ta odgovornost je bila vedno del tega, kdo smo. Danes nadaljujemo to zapuščino s spoštovanjem in varovanjem pravic ljudi v našem poslovanju in dobavni verigi. Gradimo kulturo, ki temelji na pravičnosti in praznovanju individualnosti na vseh ravneh, od napredovanja enakosti spolov in vključujočega vodstva do podpore ranljivim delavcem.​
Najpomembnejši mejniki napredka

Leta 2025 so ženske predstavljale 41 % naših vodilnih položajev, kar odraža stalna prizadevanja za povečanje zastopanosti raznolikih ozadij v vodstvu. Ta napredek je priznan tudi interno, saj se 89 % naših zaposlenih v Globalni kulturološki anketi strinja, da Swarovski ceni raznolikost in vključenost.

Da bi okrepili raznolikost in vključenost, smo uvedli orodje za sledenje zastopanosti med našimi zaposlenimi in prepoznavanje področij za izboljšanje. Prav tako smo posodobili svoja Načela vodenja, da poudarimo vključenost, spoštovanje in skrb, kar pomaga vodjem ustvariti kulturo, v kateri je vsakdo cenjen in lahko uspeva.

Naši lastni proizvodni obrati so redno certificirani ali revidirani v skladu z mednarodno priznanimi socialnimi in delovnimi standardi, vključno s SA8000, SMETA in sistemom vodenja varnosti in zdravja pri delu ISO 45001.

Unser WeShine Programm fördert die Selbstbestimmung, die Gesundheit und die finanzielle Bildung der Beschäftigten an den Swarovski-eigenen Produktionsstandorten in Indien, Thailand und Vietnam. Mehr als 2.400 Mitarbeitende haben teilgenommen und das Wohlbefinden an unseren asiatischen Standorten verbessert.

Seit 2022 sind wir Mitglied von Sedex, einer der weltweit führenden ethischen Handelsplattformen, die sich für Transparenz und bessere Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten einsetzt.

Um sicherzustellen, dass unsere Lieferanten und Partner dieselben ethischen Werte vertreten wie wir, haben wir im Jahr 2025 im Rahmen unserer Responsible Sourcing Initiative 140 Umwelt- und Sozialaudits bei Hochrisikolieferanten durchgeführt.
Entdecken Sie unsere weiteren Schwerpunkte

Ressourcen bewahren & Abfall reduzieren

Title:

Ublažitev podnebnih sprememb

Title:
Our Sustainability Legacy Since 1895
Sustainability and social responsibility has been part of our company ethos since the beginning, from harnessing local hydroelectric power for manufacturing, to having the foresight to establish social support for employees.